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iso质量认证 2023-02-27 09:39
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职业健康体系是ohsas还是ohsms?

OHSAS是国际的,职业安全健康管理体系。 OHSMS是国内的,职业安全卫生管理体系试行标准。 其实都是一样的。 80年代末开始,一些发达单位率先开展了研究及实施职业安全健康管理体系的活动。国际标准化组织(ISO)及国际劳工组织(ILO)研究和讨论职业安全健康管理体系标准化问题,许多单位也相应建立了自己的工作小组开展这方面的研究,并在本国或所在地区发展这一标准,为了适应全球日益增加的职业安全健康管理体系认证咨询需求,1999年英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业安全卫生评价系列(OHSAS)标准,即 OHSAS18001和 OHSAS18002,成为国际上普遍采用的职业安全与卫生管理体系认证咨询标准。 1999年10月,单位经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》(OSHMS,occupational Safety and Health Management System)。 为迎接加入世界贸易组织后国内企业面临的国际劳工标准和国际经济一体化的挑战,规范各类中介机构的行为,单位经贸委在原有工作基础上,于2001年12月,发布《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。现行最新为2007年版本。

OHSAS是国际的,职业安全健康管理体系。OHSMS是国内的,职业安全卫生管理体系试行标准。其实都是一样的。80年代末开始,一些发达国家率先开展了研究及实施职业安全健康管理体系的活动。国际标准化组织(ISO)及国际劳工组织(ILO)研究和讨论职业安全健康管理体系标准化问题,许多国家也相应建立了自己的工作小组开展这方面的研究,并在本国或所在地区发展这一标准,为了适应全球日益增加的职业安全健康管理体系认证需求,1999年英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业安全卫生评价系列(OHSAS)标准,即 OHSAS18001和 OHSAS18002,成为国际上普遍采用的职业安全与卫生管理体系认证标准。1999年10月,国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》(OSHMS,occupational Safety and Health Management System)。 为迎接加入世界贸易组织后国内企业面临的国际劳工标准和国际经济一体化的挑战,规范各类中介机构的行为,国家经贸委在原有工作基础上,于2001年12月,发布《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。现行最新为2007年版本。


在OHSAS 18001中,3.15 职业健康安全绩效 OH&S performance?

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职业健康体系中ohs是指什么hse是指什么?

只有OHSMS和EMS两个, 分别是职业健康安全管理体系和环境管理体系

根据《职业病防治法》,对于存在职业危害因素的岗位员工离职的,在离职前一定要进行离岗体检,否则不可离岗,当然,如果员工在离职前90周内接受过同项目体检的,离岗体检可免除。

只有OHSMS和EMS两个,分别是职业健康安全管理体系和环境管理体系


职业健康安全管理体系4.4.6指的是?


4.
4.6是《职业健康安全管理体系》中的一个条款
4.
4.6 运行控制 组织应识别与所认定的风险有关的、需要采取控制措施的风险有关的运行和活动。组织应针对这些活动(包括维护工作)进行策划,通过以下方式确保它们在规定的条件下执行: a)对于因缺乏形成iso三体系认证的程序而可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况,建立并保持形成iso三体系认证的程序; b) 在程序中规定运行准则; c) 对于组织所办理和(或)使用的货物、设备和服务中已识别的职业健康安全风险,建立并保持程序,并将有关的程序和要求通报供方和合同方。 d) 建立并保持程序,用于工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的iso认证,包括考虑与人的能力相适

运行控制条款,职业健康安全管理体系中重要的条款

职业健康安全管理体系
4.
4.6指的是运行控制:具体控制内容如下:
1.重大危险源相关活动的控制情况;
2.标准/规程/作业iso三体系认证的执行情况;
3.危险化学品的管理情况;
4.特种设备的管理情况,
5.消防管理:动火作业手续是否齐全,现场动火是否符合 要求;
6.危险作业(包括登高作业)的管理
7.劳动防护用品的管理/发放/保管/佩戴是否符合要求;
8.女职工特殊时期的保护;
9.进入作业现场的外来人员/相关方的管理;
10.食堂操作人员是否有健康证;


职业健康安全管理体系是指什么?

职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。是职业健康安全管理活动的一种方式,包括影响职业健康安全绩效的重点活动与职责以及绩效测量的方法。


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