环境管理体系怎么理解？环境管理体系9.1.2怎么理解？

iso14001环境管理体系的充分性怎么理解？

充分性应考虑：ISO14001环境管理体系是否充分满足本标准和相关法规的要求，资源是否充分。

建立iso14001环境管理体系：
一、体系建立前的准备
1、建立环境管理体系要有较高管理者决策;
2、任命环境管理者代表;
3、组建iso14001工作小组并制定工作计划;
4、对各级干部进行有关iso14001标准的宣贯、培训;
5、对工作小组进行有关iso14001标准、体系建立、及环境法律法规培训;
6、选择咨询机构(必要时);
二、初始环境评审 初始环境评审有三个内容：
1、获取并识别组织使用的法律法规和其他要求，并评审组织环境行为与法律法规的符合性;
2、识别组织活动、iso三体系认证、服务中的环境因素，评价出重要环境因素;
3、评价组织现有的有关环境的管理制度，实现与iso14001的融合;
三、体系的策划 体系策划的内容：
1、确定环境方针
2、制定目标、指标、环境管理方案
3、确定组织机构与职责
4、确定环境管理体系的整体结构和体系iso三体系认证的结构
5、运行控制程序的策划 注意：组织机构与日常管理相结合的注意事项： 环境管理体系实施运行的归口管理部门; iso三体系认证管理部门; 培训管理部门; 信息交流主管部门; 各相关运行控制的主管部门(如原材料的管理、能源的管理等);
四、环境管理体系iso三体系认证的编制 iso三体系认证一般分为三级： 一级叫手册，二级为程序iso三体系认证，三级叫作业指导书。
五、环境管理体系的试运行 体系运行需要做哪些工作? 培训——主要进行方针、程序、环境管理体系要求的培训，要落实到iso三体系认证上。 各部门和相关岗位按照各级环境管理体系的iso三体系认证的规定来实施。（觉没必要可省略） 环境目标、指标和管理方案的实施。 对合同方和供货方施加影响的工作。 体系日常运行的监督检查和不符合纠正。 法律法规遵循情况的评审。 对体系iso三体系认证进行评审、修改。
六、环境管理体系的审核(内审) 全面检查体系的运行情况，内审的范围应覆盖体系的各个部门，内审的检查内容应符合标准当中的十七个要素，最后形成内审报告。
七、管理评审 主要确定体系的适用性、充分性和有效性

充分性应考虑：ISO14001环境管理体系是否充分满足本标准和相关法规的要求，资源是否充分。

环境管理体系认证 求解？

老大，这个你要去环保局办理的！除了守法证明，还需环评报告，三同时验收报告！ 这东西你要是作假，认证机构也会承担一定的风险 ！

如何理解、认识环境管理体系的？

提高公司的管理水平，提升员工工作环境，强化内部细节管理。

其实对企业来说，导入环境管理体系，更多的是社会责任的体现。但如果是客户的要求，那更多是满足客户的需求。在中国，既便是想真正为社会做贡献，也是非常难的一件事。有些事情，比如：国家危险废物的管理，尽管国家有要求，废旧电池等不能乱扔，但是很多的当地政府没有回收处理的措施，没有办法，你只能当作生活垃圾处理；还有，企业按照分类原则分好垃圾了，但外部垃圾清运车，装车清运时，又合在一起。你难道为这事要去找他们站长，或者不给他单位业务？而且很多的政策制定，未考虑大众和部分小微团体的利益，致使政策制定时，总是缺胳膊少腿，存在缺陷。所以中国环境管理体系，通过的企业，在政府和社会大的背景下，想完全做实，都比较难的。但至少有一点，部分能污染水资源的废物，通过后，只要不做假，基本能控制住。希望对你有启发。

ISO14001环境体系的理解？

环境管理体系的实施是指：为了实现组织提出的环境方针、目标和指标，必须具备的机制、资源和各种能力。包括：①具备必要的资源：人力、物力和财力；②建立一个科学的管理运行机制-相应的机构与人员；③制定出明确的职责-总经理、环境主管、所有管理者、营销人员、财会人员、全体员工等；④环境知识和技能的培训；⑤建立通畅的内部与外部信息交流渠道；⑥制定出一套完整的管理iso三体系认证并采取必要的iso三体系认证控制措施；⑦运行发生紧急情况应有严密的应急响应措施。所有上述都是实施环境管理体系必须具备的条件，也是对组织进行审核时的考查关键。

环境管理体系目标如何分解？

公司总的环境管理体系目标可横向分解到各个部门，纵向分解到各个部门、车间的考核层，车间分解到班组，各个部门围绕着目标，都要制定详细的措施，上级部门的措施是下级部门的目标，目标层层向下分解，用措施保证目标。同时，所有目标都需制定相应的考核指标，同时要有完成的时间节点。 目标分解后，就是定期对目标收集数据、分析、考评，对没完成的进行纠防。 请采纳。

和质量目标分解差不多，但是这个主要是一些环境技改项目和日常管控的措施和数据为依据，和iso三体系认证质量目标不同；例如公司采用电子iso三体系认证审批或废纸利用，污水处理再利用等，又比如三废处理中的垃圾分类、污水处理和除尘处理均需要相关的iso三体系认证和记录（包括统计数据）来支撑，从公司总的目标再分解至相关部门，部门分解到科室或车间，继而落实到各个岗位。道理都一样的。

4.
3.3 目标、指标和方案 组织应针对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成iso三体系认证的环境目标和指标。 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。 组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求，以及它自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，认证老师、运行和经营要求，以及相关方的观点。