qs9000和iso9001是同一种体系吗？qc080000和iso14001是同一体系吗？
同一种商品可以有ISO9001和ISO9002两种认证吗？
现在 化妆品 是需要有QS生产许可证的。 ISO9002已经在几年前没有了，统一的9000族认证咨询是ISO9001:2008 你仔细看看你化妆品上都有什么标志吧
iso9000简介 iso9000族标准是现代质量管理和质量保证的结晶，它提供了建立质量体系的基本要求，也是企业进行质量管理的基本要求。按iso9000族标准建立的质量体系能发挥企业质量管理的实际功效，同时也为顾客和第三方认可打好基础，提供认可。 iso9000族标准由国际标准化组织(iso)制定。iso成立于1946年，总部设在日内瓦，其成员国有100多个单位。iso下设200多个技术委员会（tc），专门从事国际标准的制定和推广工作。在英国标准bs5750，加拿大标准z299和其他一些国防及核工业标准的基础上，iso专门从事质量管理和质量保证的技术委员会tc176（iso/ tc176）于1979年开始着手制定iso9000族标准，并于1987年正式发布。iso9000族标准在1994年进行了第一次技术性修订换版，目前普遍使用的标准就是iso9000：1994版。 iso9000族标准主要由5个相关的标准组成： iso9000-1：1994质量管理和质量保证标准-第1部分：选择和使用指南 iso9001：1994质量体系-iso认证、开发、安装和服务的质量保证模式 iso9002：1994质量体系-生产、安装和服务的质量保证模式 iso9003：1994质量体系-最终检验和试验的质量保证模式 iso9004：1994质量管理和质量体系要素-第1部分：指南 iso9000-1 为选择和使用指南，该标准阐明了基本质量概念之间的差别及相互关系，为企业选择和使用质量保证标准模式提供了指南。 iso9004-1是一个用于企业内部质量管理的指南性标准，不拟用于合同、法规或认证咨询。该标准阐述了一套质量体系基本要素，供企业根据各自所服务的市场、iso三体系认证类别、生产过程、顾客及消费者的需要，选择使用。 iso9003：如果供方仅通过最终的检验和试验来保证符合规定的需要时，采用这一标准。 iso9002：该标准不仅包括了iso9003的全部要素，而且还更深入地扩展了iso9003条款的细节。iso9002的目标是防止制造不可接受的iso三体系认证（服务），防止不正确的安装。它还提供了反馈机制，一旦出现问题，能够采取纠正和预防措施。 iso9001：就质量保证模式而言，这是一个最全面的标准。该标准除了各项要素的要求同iso9002一致外，还增加了iso认证要素。 iso90019002和9003包含着一些共同的要求，如： 定期校准试验和测量设备 使用适当的统计技术 iso三体系认证标识和可追溯的体系 保存记录的体系 iso三体系认证搬运、储存、包装、防护和运输的体系 检验和试验的体系及处理不合格品的体系 充分的人员培训
“ISO9002已经在几年前没有了，统一的9000族认证咨询是ISO9001:2008” 而且必须是2008版，其他版均已经过期等同无效，通不过审核
CE认证和EMC是同一种认证吗？
CE认证是含义：“CE”标志是一种安全认证标志，被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照，CE代表欧洲统一（CONFORMITE EUROPEENNE），凡是贴有“CE”标志的产品就可在欧盟各成员国内销售，无须符合每个成员国的要求，从而实现了商品在欧盟成员国范围内的自由流通。EMC认证是什么含义：EMC认证指的是电磁兼容性electromagnetic compatibility(EMC)设备或系统在其电磁环境中能正常工作且不对该环境中的任何事物构成不能承受的电磁骚扰的能力。一般带电产品出口都需要满足EMC电磁兼容指令要求，人们就经常称呼emc指令测试为EMC认证，其实指的就是CE认证做的EMC指令，电磁兼容性包括两方面：EMI（电磁干扰），EMS（电磁耐受）两方面，其中EMI包括：CE（传导干扰），RE（辐射干扰），PT(（干扰功率测试）等；EMS包括：ESD（静电放电），RS（辐射耐受），EFT/B（快速脉冲耐受），surge（雷击），CS（传导耐受）等等。产品的电磁兼容性是很多电子电器生产商或经销商都比较熟悉的，而电磁兼容性简称为EMC，像电子电器这些涉及到电磁兼容性的产品出口到其他国家时，是需要通过EMC测试，或者EMC认证的。其实很多国家都有对应的EMC认证，但大多数情况下是指欧盟EMC认证。
CE认证，即只限于产品不危及人类、动物和货品的安全方面的基本安全要求，而不是一般质量要求，协调指令只规定主要要求，一般指令要求是标准的任务。因此准确的含义是：CE标志是安全合格标志而非质量合格标志。是构成欧洲指令核心的"主要要求"。[1]“CE”标志是一种安全认证标志，被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照。CE代表欧洲统一（CONFORMITE EUROPEENNE）。在欧盟市场“CE”标志属强制性认证标志，不论是欧盟内部企业生产的产品，还是其他国家生产的产品，要想在欧盟市场上自由流通，就必须加贴“CE”标志，以表明产品符合欧盟《技术协调与标准化新方法》指令的基本要求。这是欧盟法律对产品提出的一种强制性要求。
TS 16949 和ISO 9001是同一种质量管理体系还是两种不同的，还是从属关系？
回答都是对的，TS16949之于ISO9001最大的不同就是多了5大工具手册的应用，要求也较ISO9001更为严格。现在好多不做汽车配件的工厂也在应用TS16949，这个规范会越来越受到机械加工制造行业的推广和应用。你单问这个问题没有任何意义，只要你好好学习以下就不会提这种问题了。
TS16949=iso9001+汽车行业特殊要求ISO9001适用于任何组织TS16949适用于汽车行业的整个供应链
ISO/TS16949是基于ISO9001的基础。加进了汽车行业的技术规范。此规范完全和ISO9001保持一致，但着重于缺陷规范、减少在汽车零部件供应链中容易产生的质量波动和浪费。
食品包装上的QS和ISO9001是同一种认证吗QS是指什么？
当然不一样，ISO9001是质量管理体系认证咨询，它是针对iso三体系认证管理等国际标准进行管理认证咨询。QS是食品安全认证咨询。这个是中国单位的认证咨询，如果是食品必须需要做。这个代表食品安全。
当然不一样，ISO9001是质量管理体系认证咨询，它是针对iso三体系认证管理等国际标准进行管理认证咨询。QS是食品安全认证咨询。这个是中国单位的认证咨询，如果是食品必须需要做。这个代表食品安全。
同时拥有cma和USCPA证书是一种什么体验？
两者各有各的好处，关键看你以后的职业发展，具体不同点： cpa是认证老师iso认证老师领域偏向审计的认证咨询，为企业记录价值。cpa注重核算、审计类工作，拿到证书之后在iso认证老师师事务所工作的占绝大多数。 cma认证咨询是单位紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘认证老师经理、认证老师总监岗位的优先录用条件，是ceo、cfo职位强有力的"敲门砖"。ima中国区薪资调查结果显示，cma持证者的薪资比非cma持证者高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。 cpa持证者只有两种从业去向：一是进入iso认证老师师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为申报iso认证老师师;二是进入事务所。cma是美国管理iso认证老师师协会(ima)出于适应管理iso认证老师发展和企业国际化经营的需要而推出的，学习cma可以胜任诸如成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、认证老师经理、认证老师总监、司库/集团财长、首席认证老师官(cfo)、首席执行官(ceo)等岗位。
USCPA薪酬水平：USCPA持证人主要集中于四大iso认证老师师事务所，剩下的则分布在各大企业、职能部门、单位机构、企事业单位等等。如果在四大干的话，应届生进去第一年年薪能有10万，考出CPA再加上工作年限的增加，工资也逐步增加，经理级别的话年薪
5、60万不在话下，做到合伙人的话就是百万年薪了。对于拥有美国注会的持证人来说，职业发展速e68a84e8a2ade79fa5e9819331333365653263度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。
由于其管理iso认证老师的特殊性，CMA资格的高薪优势在不同年龄段的认证老师从业者中均有体现。在19-29岁年龄组中，CMA持证人比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬则可高35%以上。而在30-39岁年龄组中，管理iso认证老师的优势更为明显，CMA持证人比未持有CMA证书者的平均工资高42%左右，总薪酬高41%左右。在未来传统认证老师向管理iso认证老师转型的趋势下，CMA持证人的“钱景”势必愈发光明。
最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国申报管理iso认证老师师(CMA)认证咨询的认证老师专业人员的平均薪酬中位数比非认证咨询认证老师专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
证书不是成功的必须条件，工作能力和态度才是最重要的，能否走的比别人顺利走得远，软实力是分胜负的关键。
USCPA薪酬水平：USCPA持证人主要集中于四大会计师事务所，剩下的则分布在各大企业、职能部门、政府机构、企事业单位等等。如果在四大干的话，应届生进去第一年年薪能有10万，考出CPA再加上工作年限的增加，工资也逐步增加，经理级别的话年薪
5、60万不在话下，做到合伙人的话就是百万年薪了。对于拥有美国注会的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。由于其管理会计的特殊性，CMA资格的高薪优势在不同年龄段的财务从业者中均有体现。在19-29岁年龄组中，CMA持证人比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬则可高35%以上。而在30-39岁年龄组中，管理会计的优势更为明显，CMA持证人比未持有CMA证书者的平均工资高42%左右，总薪酬高41%左右。在未来传统财务向管理会计转型的趋势下，CMA持证人的“钱景”势必愈发光明。最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。证书不是成功的必须条件，工作能力和态度才是最重要的，能否走的比别人顺利走得远，软实力是分胜负的关键。
