工厂社会责任标准,iso26000社会责任标准
企业社会责任的标准体系表示有哪些?
多了去了,SA8000,ICTI,BSCI,SEDEX等等一系列都是社会责任的
还是比较多的,例如BSCI,SEDEX、SA8000,ICTI等等一系列都是社会责任,现在比较通用流行的验厂是BSCI以及SEDEX,通过BSCI以及SEDEX有以下具体好处:
1、满足客户强制性标准要求,获取客户订单;
2、得到国际品牌客户认可,避免国外客户对供应商的重复审核,节省成本;
3、降低管理控制的风险,增加遵守当地法律法规的自主性与自律性,避免法律诉讼,提高整体管理水平和竞争力;
4、改善生产系统和设施,并不断升级,增加企业产能,提高制造安全和健康性,让企业获得更高的企业效益;
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境,吸引更多优秀人才,降低高水平专业人员流失,让企业获得可持续发展;
6、建立国际公信力,提高企业形象;
7、使消费者对iso三体系认证建立正面情感;
8、稳固与采购商的合作,并拓宽国际新市场。韦博企业管理顾问有限公司(VBON)是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构,成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证咨询,十年辅导经验,审核关系遍布全国,两千多家成功案例,确保一次性通过各类验厂审核!韦博企业管理顾问有限公司AAA企业资质所有,转载请注明出处!
社会责任管理体系?
转载以下资料供参考 企业社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任,实现良性发展的相关制度安排与组织建设。 业社会责任管理体系的内容 一是企业责任管理的主体性内容,即企业自身组织建设、管理价值和管理精神等。一般来讲,企业社会责任的变革与企业组织发展变化有着密切的联系; 二是企业责任管理的客观含金量评价,即要根据对社会环境的影响,客观评价这种管理活动的含金量。 一种比较理想的企业社会责任管理体系,应该是主体性组织建设与客观含金量评价机制结合在一起的体系。 根据企业社会责任管理流程所涉及的要素,一般一个完整的企业社会责任管理体系大致应包含六个方面的内容: 1.企业社会责任组织管理体系 企业社
SA8000社会责任管理体系是一个规定了制造商和供应商社会雇佣的行为规范的国际标准。SA8000被视为最广泛应用的工作场所标准,并且能适用于在任何地区和工业部门的任意规模机构。SA8000涵盖的领域包括童工、被迫劳工、健康与安全、协会自由与集体谈判、歧视,约束规范、工作时间、补偿和管理体系。
SA8000 美国的社会责任管理体系。不知道你具体问什么,请说清楚点好回答。
企业社会责任管理体系的企业社会责任体系建设的途径?
可持续发展的核心是改变不可持续的生产方式和浪费型的消费模式,建立新的有利于环境保护的资源节约型生产方式和消费模式。随着人们对环境问题的关注和绿色iso三体系认证的认同,iso三体系认证的环境指标、环境标志、生命周期评价等已成为企业和iso三体系认证竞争力的重要因素,环境质量已经变成企业新利润的一个来源。企业新的竞争优势已经开始体现在绿色企业形象、清洁生产、iso三体系认证的处理和再利用等与生态和环境保护、资源有效利用等一系列体现了可持续发展原则的技术开发与管理方面。对于企业来讲,将可持续发展意识纳入企业发展战略和管理过程是现实的要求。在战略选择上,企业必须从“不得做什么”转向“应该做什么”,应该认识到推进可持续发展的过程中,企业并不仅仅是付出,或被动地控制污染, 为环境保护尽义务,而应主动地选择清洁生产和环境无害化技术和工艺,最终达到降低成本,提高企业素质和现代化管理水平,增强企业竞争力的目的。在管理过程中管理粗糙、经营方式粗放是造成企业污染严重的重要原因,应当将可持续发展战略的思想纳入企业的生产管理、质量管理和营销管理各个方面,建立科学合理的清洁生产管理制度。有人预言可持续发展必将成为21世纪新的经济增长点,发达单位一些企业实践也表明经济增长与环境保护的目标是可以兼容相互促进的。
认证咨询ISO9000/14000/社会责任?
建议你找中证,唯一有社会责任的SA8000资格的认证咨询机构,同时颁发国际认证咨询联盟证书。需要的话在百度搜索下就有电话。找 他们的部长,她会告诉你怎么做。
社会责任体系(SA8000) 谁发布的?
1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准。
1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准。
健康与安全、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准、歧视、惩戒性措施、工作时间1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动