iso18001职业健康安全管理体系审核，职业安全健康管理体系审核

职业健康安全管理体系4.4.3怎么审核？

4.
4.3 沟通、参与和协商 这点审核老师一般就查： 公司与供应商之间的交流，例如方针是否有进行传达， 对外来施工方的管理，例如是否有安全告知，安全方面的沟通，公司的安全方针是否告知等 与单位等职能部门的相关交流，例如安监局、消防队来企业巡查等。

为验证管理体系活动和有关结果是否符合组织计划的安排，确认组织管理体系是否被正确、有效实施以及管理体系内的各项要求是否有助于达成组织的方针和目标，并适时发掘问题，采取纠正与预防措施，为组织被审核部门/人员提供管理体系改进的机会，以确保组织管理体系得到持续不断地改进和完善。

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4.3 沟通、参与和协商这点审核老师一般就查：公司与供应商之间的交流，例如方针是否有进行传达，对外来施工方的管理，例如是否有安全告知，安全方面的沟通，公司的安全方针是否告知等与单位等职能部门的相关交流，例如安监局、消防队来企业巡查等。

职业健康安全管理体系审核检查表？

最好说的具体些，是要某个要素的检查表，还是要某个场景的检查表，还是要整个体系的检查表？ 每个认证咨询机构的要求具体不一样，现在多半也不固定检查表，为的是给审核员更大的自由度，不限制审核方式和程序，根据自己的审核思路和实际情况随机应变。

检查表，没有固定的要求，每个认证咨询公司的都不一样啊。

现在在换版有2001版换成新版2011版你要旧版还是新版的，我这有旧版的给你做个参考给我你的邮箱

职业健康安全管理体系的审核准则是？

职业健康安全管理体系的审核准则是：职业健康安全管理体系标准 职业健康安全管理体系相关法律法规 职业健康安全管理体系相关管理手册 职业健康安全管理体系程序iso三体系认证 职业健康安全管理体系管理承诺 职业健康安全管理体系方针

GB/T28001-2011 企业制订的体系iso三体系认证和三层执行iso三体系认证 单位行业的法律法规、规范标准 顾客及相关的方的要求

本准则采用GB/T19011-2003《质量和（或）环境管理体系审核指南》和GB/T27024-2004《合格评定人员认证咨询机构通用要求》中的术语和定义，同时使用下列术语定义。如本准则中的术语定义与有关标准中的有所不同，应以本准则为准。
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3.1 审核为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成iso三体系认证的过程。注1：本准则中的审核仅指通常所说的外部审核，包括“第二方审核”和“第三方审核”。第二方审核由组织的相关方（如顾客）或由其他人员以相关方的名义进行。第三方审核由外部独立的审核组织进行，如那些对与GB/T28001要求的符合性提供认证咨询或申报的机构。注2：当职业健康安全管理体系和其他管理体系被一起审核时，称为“结合审核”。注3：当两个或两个以上审核组织合作，共同审核同一个受审核方时，这种情况称为“联合审核”。
1.
3.2 审核准则一组方针、程序或要求。注：审核准则是用于与审核证据进行比较的依据。
1.
3.3 审核员有能力实施审核的人员。
1.
3.4 审核组实施审核的一名或多名审核员，需要时，由技术专家提供支持。注1：指定审核组中的一名审核员为审核组长。注2：审核组可包括实习审核员。
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3.5 审核组长由审核委托方指定的有能力领导审核组的审核员。
1.
3.6 能力经证实的个人素质以及经证实的应用知识和技能的本领。
1.
3.7 资格个人素质、教育、培训和（或）工作经验的证明。
1.
3.8 高等教育学历单位教育部门、人事部门及组织部门承认的，中等教育之后的完整的教育学习经历，包括大专、本科及其以上学历或相应学位。
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3.9 完整的OHSMS审核包含GB/T19011标准中
6.3至
6.6条款所描述的所有步骤，以及GB/T28001-2011标准或等同的OHSMS替代标准中所有方面的审核。
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3.10 CCAA考核人员具有相关技术资格和人员资格，有能力实施CCAA规定的能力考核活动的CCAA人员，包括书面评价人员、见证评价人员和面试评价人员。
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3.11 CCAA申报管理人员具有相关培训经历、工作经历和资格，熟悉CCAA申报准则和工作程序，负责申报过程控制与管理、申报人员资格审查及作出申报决定的CCAA工作人员。
1.
3.12 申报专业人具有良好的个人声誉和CCAA认证咨询人员申报资格（不含实习申报资格），了解申请人专业状况、主要工作经历和基本个人素质的人员。

怎么办理ISO18001职业健康安全管理体系认证证书？

我们有在做。 建议委托有企业管理咨询资质的咨询公司去办理咨询： 管理体系办理咨询步骤：
1、确定认证咨询项目、签合同、付定金；
2、提交副本、公司简介、组织架构图等基本资料；
3、我司编写认证咨询审核材料、提交审核申请；
4、认证咨询机构现场审核；
5、付尾款并获得证书。 其实办理咨询步骤都挺简单的，望采纳~

我们有在做。 建议委托有企业管理咨询资质的咨询公司去办理咨询： 管理体系办理咨询步骤：
1、确定认证咨询项目、签合同、付定金；
2、提交副本、公司简介、组织架构图等基本资料；
3、我司编写认证咨询审核材料、提交审核申请；
4、认证咨询机构现场审核；
5、付尾款并获得证书。 其实办理咨询步骤都挺简单的，望采纳~

iso45001是iso18001的替代版。 2016年3月30日，iso / dis 45001《职业健康安全管理体系》标准草案版正式发布，标志着 iso 45001 的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。标准草案版评审期为三个月，期间由 iso 组织中的各个成员国参与评审并反馈意见。如果结果是肯定的，后续的最终草案版会基于这个版本中的已有要求适当再更新，正式标准预计将于2016年第四季度发布。 2013年3月：提案阶 2013年11月：准备阶段 2014年7月：草拟阶段（cd） 2015年3月：目前在第二个草拟阶段（cd） 2015年10月：咨询阶段（dis） 2016年5月：审核阶段（fdis） 2016年10月：预计出版 负责 iso 45001 标准开发委员会的主席 mr. david smith 公开表示：其实在职业健康与安全管理方面，ohsas 18001已经是一个被广泛应用的成熟标准。本次开发 iso 标准，一方面是希望企业能便捷地将职业健康和安全的工具整合入已有的管理体系中，另一方面我们也希望 iso 的在国际上的认可度可以给本标准带来进一步的可信度，从而带动其更广泛的应用。近日，iso/dis 45001标准草案版正式发布，标志着iso 45001的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。作为职业健康安全管理体系的第一个 iso 标准，iso / dis 45001 的构建借助了 ohsas 18001 的已有规范，同时也结合了主要利益相关方的需求。其主要变化内容包括： 高级结构框架 iso / dis 45001和当前所有新增或修订的其它 iso 管理体系标准一样，均采用了 annex sl 中规定的高级结构作为框架，在确保 iso 45001 与其他管理体系标准如 iso 9001 和 iso 14001 的一致性的前提下，用更加契合业务发展的方式来运行。 iso / dis 45001中重要的变化还在于： ■ 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素 ■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系，而不仅仅是职业健康安全（ohs）风险 ■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安全经理身上 ■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险 ■ 用“iso三体系认证化信息”取代原有的“iso三体系认证和记录”，允许使用电子信息 iso/ dis 45001 的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的)，指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员，去探讨是哪些因素影响了组织实现其预期成果(包括其职业健康安全目标)的能力，以实现其职业健康安全的承诺。 组织必须确定与其职业健康安全管理体系有关的相关方，以及这些相关方的需求。 风险思维 在制定和实施职业健康安全管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定因素的风险和机遇，以确保职业健康安全管理体系能够达到预期含金量。组织必须策划措施应对这些风险和机遇，在其职业健康安全管理体系过程中加以整合及实施，并评估这些措施的有效性。 领导力：来自高层的承诺 要求从现在起，高层管理者必须直接参与到职业健康安全管理体系中，在战略规划中兼顾职业健康安全的绩效，并在组织内去沟通关于建立有效的职业健康安全管理体系及符合其要求的重要性。 高层管理者还必须积极发挥领导作用，支持各职能人员，推动和领导关于职业健康安全管理体系的组织文化，确保职业健康安全管理体系有效实施。 外包 组织应确保那些影响其职业健康安全管理体系的外包过程均得到识别和控制。对这些过程所涉及的供应商和承包商，应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求。 iso三体系认证 术语“iso三体系认证化信息”取代“iso三体系认证和记录”。 相关的证据不必非得用一个正式的iso三体系认证系统来保持，如智能手机和平板电脑里持有的电子信息，现在都可以作为证据。

职业健康安全管理体系的审核分为什么？

内审、管理评审、外审、第二方审核

第一方审核、第二方审核、第三方审核。

职业健康安全管理体系审核的策划和准备是现场审核前必不可少的重要环节，它主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作iso三体系认证等工作内容。 1．确定审核范围 审核范围是指受审核的职业健康安全管理体系所覆盖的活动、iso三体系认证和服务的范围。确定审核范围实质上就是明确受审核方作出持续改进及遵守相关法律法规和其他要求的承诺、保证其职业健康安全管理体系实施和正常运行的责任范围。因此，准确地界定和描述审核范围，对认证咨询机构、审核员、受审核方、委托方以及相关方都是极其重要的问题。在职业健康安全管理体系认证咨询的过程中，从申请的提出和申报完成、合同评审、确定审核组的成员和规模、制定审核计划、实施认证咨询到认证咨询证书的表达无不涉及审核范围。 2．组成审核组 组建审核组是审核策划与准备中的重要工作，也是确保职业健康安全管理体系审核工作质量的关键。认证咨询机构在对申请方的职业健康安全管理体系进行现场审核前，应根据申请方的各种因素，指派审核组长和成员，确定审核组的规模。 3．制定审核计划 审核计划是指现场审核人员和日程安排以及审核路线的确定(一般应至少提前1周由审核组长通知被审核方，以便其有充分的时间准备和提出异议)。审核计划应经受审核方确认，包括在首次会议上的确认，如受审核方有特殊情况时，审核组可适当加以调整。 职业健康安全管理体系审核一般分为两个阶段，即第一阶段审核和第二阶段现场审核，由于这两个阶段审核工作的侧重点不同，因此，需要分别制定审核计划。 4．编制审核工作iso三体系认证 职业健康安全管理体系审核是依据审核准则对用人单位的职业健康安全管理体系进行判定和验证的过程，它强调审核的iso三体系认证化和系统化，即审核过程要以iso三体系认证的形式加以记录，因此，审核过程中需要用到大量的审核工作iso三体系认证，实施审核前应认真进行编制，以此作为现场审核时的指南。 现场审核中需用到的审核工作iso三体系认证主要包括：审核计划、审核检查表、首末次会议签到表、审核记录、不符合报告、审核报告。