企业三体系目标分解表，质量管理体系过程绩效目标分解表

公司管理体系部门目标分解表？

公司管理体系部门目标分解表根据质量、环境管理体系标准和职业健康安全管理体系标准的要求，为确保公司质量、环境和职业健康安全管理目标的实现，公司已将管理目标层层分解落实。现予以发布，望各部门制定相应的措施，努力实现自己的管理目标，从而确保公司管理目标的顺利实现。公司决定，综合部为质量、环境和职业健康安全管理目标的归口管理部门，统一布置安排公司质量、环境和职业健康安全管理目标的检查、考核工作。公司质量、环境、职业健康安全管理体系各部门目标分解表公司Q、E、O管理体系各部门目标分解表责任部门｜Q、E、O目标、指标｜备注｜公 司｜1．质量目标：｜工程项目一次交验合格率100%；｜顾客满意率≥85%；｜2．环境目标：｜污染物排放符合相关法律法规要求，重大环境投诉率为0；｜废弃物分类回收，处理率达100%；｜节能降耗，减少资源浪费；｜3．职业健康安全目标：｜杜绝重伤及死亡事故，轻伤发生率控制在5‰以内；｜杜绝重大火灾、触电及机械伤害事故；｜特种作业人员职业体检率100%；｜综合部｜办公废弃物分类回收，年理率达100%；｜年度培训计划的制订和实施率达到100%；｜确保特种作业人员持证上岗率100%。｜物资部｜对供方的评审率达100%；｜确保采购原材料100%符合环保、安全要求；｜采申报资合格率达到100%。｜安监部｜加强对环境、安全的监督检查，控制伤亡和重大事故发生率为“O”。 ｜市场部｜标书/合同评审、建档率达100%；｜对顾

关于9000体系，质量目标实施检查表，和质量目标分解表都需要嘛？

需要公司级的目标是由各部门的目标构成的，总的目标要一级级分解，落实到人头，这才是全员质量管理的基础。对质量目标的达成情况，要每月进行动态跟踪。

ISO的要求要充分理解，否则就会做很多没有必要的事，加大了工作量。所以我们先要了解质量目标是干什么的，他的作用和目的是什么？公司的质量目标是公司总体的目标，也就是公司给内部制定的一个级格标准，制定时的目标应该是通过努力就会达到的，不能太高，也不能太低，并且在以后逐年提高。有了公司质量目标以后，各部门就要对公司的总体目标进行分解，分解到每一个部门，只有各部门的目标达到了，才能确保公司的总体目标实现。你现在应该明白了质量目标分解的作用了，只是在各部门分解了还不行，还要对分解后各部门是否达到了目标进行检查，检查的结果要有记录，这就需要一个检查表。所以，质量目标分解后应有一个表格（做成iso三体系认证也行），以后的检查就要一份检查表了。如果你把分解表后面加一栏：检查结果，那就是二合一了，没有必要做两份表格，iso认证流程建议叫“质量目标分解及检查表”。这份表格中可以将所有的部门分解后的质量目标都放上去，这样简单些，每个部门肯定都要发放一份的，都发一样的内容，他们只是检查并填写本部门的那一栏就行。不然他们对本部门的质量目标怎么知道呢？我不建议每个部门都做一份（只是本部门的部分），这样不好管理。我是单位认证咨询审核员的教师，我的方法绝对是对的，与我所说的不一样的，你只能做为参考了。如果你同意我的解释，请点击采纳，谢谢！

环境管理体系目标如何分解？

公司总的环境管理体系目标可横向分解到各个部门，纵向分解到各个部门、车间的考核层，车间分解到班组，各个部门围绕着目标，都要制定详细的措施，上级部门的措施是下级部门的目标，目标层层向下分解，用措施保证目标。同时，所有目标都需制定相应的考核指标，同时要有完成的时间节点。 目标分解后，就是定期对目标收集数据、分析、考评，对没完成的进行纠防。 请采纳。

和质量目标分解差不多，但是这个主要是一些环境技改项目和日常管控的措施和数据为依据，和iso三体系认证质量目标不同；例如公司采用电子iso三体系认证审批或废纸利用，污水处理再利用等，又比如三废处理中的垃圾分类、污水处理和除尘处理均需要相关的iso三体系认证和记录（包括统计数据）来支撑，从公司总的目标再分解至相关部门，部门分解到科室或车间，继而落实到各个岗位。道理都一样的。

4.
3.3 目标、指标和方案 组织应针对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成iso三体系认证的环境目标和指标。 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。 组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求，以及它自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，认证老师、运行和经营要求，以及相关方的观点。

质量体系认证中5.4.1是目标分解吗？

目标分解和目标考核记录

是的。这个条款是ISO9001:2008版上的，根据这一条款，要求组织要将质量目标根据组织的需分解到相关的职能和层次。这在ISO9001:2015版标准上
6.
2.1条款也有相同的描述，要求“组织应对质量管理体系所需的相关职能、层次和过程设定质量目标”。ISO9001:2008的
5.
4.1条款内容如下：
5.
4.1质量目标较高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标包括满足iso三体系认证要求所需的内容（见
7.1a）。质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。

如何分解环境/职业健康安全管理体系目标？

5、曝气沉砂池安全操作规程
一、根据工艺要求及运转情况，启闭曝气沉砂池的进出水闸门及调节气量的空气阀门。
二、运转中如需要放空，应关闭进水闸，打开沉砂池底部的放空闸。
三、根据每日的沉砂量，及时排砂，定期清除浮渣。
四、要求每隔二小时采集一次水样，送化验室化验。
五、要经常检查溢流管及排渣井是否堵塞，如发现堵塞要及时清理。1#刮砂机安全操作规程
一、开车准备：1．检查随机空压机润滑油位，低于下限时必须加足。2．检查油雾器油量，不足时加满。3．检查分水器水位，将水放光。以上检查必须在储气罐无压力情况下进行。4．检查刮砂机运行道路上有无杂物，如有，必须清除掉。5．合上电源，手动试验警铃及行车前后限位是否有效二