企业认证体系，认证企业体系

企业三体系认证是哪三个？

三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OSHMS18001职业安健康管理体系。

企业体系认证去哪认证？

企业体系认证是去国家认监委认证的。认证的最高主管机关是国家认监委，认监委申报了诸多认证公司与认证咨询公司。只要申请人提供相关的资料证件，交由这些认证公司办理就可以了。

寻代理企业认证ISO质量体系认证？

就是找咨询辅导公司吧，大把啦，你想全套帮你们都做好等认证那种吧？急吗，最快1-2月搞掂。 南通泽林质量认证咨询有限公司/南通光华管理顾问有限公司/南京齐腾企业管理顾问有限公司/肯达信； 挑一个，要仔细问清楚他们实力，问有没做过贵公司的行业，做过什么大企业，对比下各公司的方案，性价比呗。还有注意的是，他所推荐的认证公司如何，讲衡量自身的预算和目的，做个平衡；如果只是为了拿证书，应该很简单啦。 如果要质量,而且有钱选BV OR DNV.

我就是做ISO认证的。EWC在全国各地都有办事处。我的邮箱zhouqk88@16
3. 可以把贵公司资料发我邮箱，具体谈。

企业党建体系认证资费!!？

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按照收费标准，65人一下
1.2万。125人一下
1.8万。275人
2.1万，人数不同费用不同

企业五体系认证指哪些？

ISO 9001：2015 质量管理体系、 ISO 14001:2015 环境管理体系、 OHSAS 18001:2016（ISO 45001）职业健康与安全管理体系、 以及另外两个体系的合称。 （另外两个体系可能是中石油HSE、中石化HSE管理体系）

第一个模块：发展战略必须规划企业的发展战略，这是企业要做的第一件事情。第二个模块：核心流程企业在战略规划确定、目标市场锁定的前提下，用一个什么样的核心业务流程运转，才能最大限度地占有企业的目标市场。第三个模块：组织结构影响企业行为，将直接决定企业运作的功能是否健全。第四个模块：工作流程现代企业管理流程先于、重于和大于部门的设置。第五个模块：岗位描述企业要把部门内每一个岗位的价值分析出来。第六个模块：绩效管理绩效考核不等于绩效管理。绩效管理是一个系统，绩效考核只是其中的一个工具。先进的绩效考核法是目标考核法。第七个模块：激励机制激励应该包含在整个企业管理的全过程中，而不仅仅是事后激励，还应有事前、事中激励等。

第一个模块：发展战略 必须规划企业的发展战略，这是企业要做的第一件事情。 第二个模块：核心流程 企业在战略规划确定、目标市场锁定的前提下，用一个什么样的核心业务流程运转，才能最大限度地占有企业的目标市场。 第三个模块：组织结构 影响企业行为，将直接决定企业运作的功能是否健全。 第四个模块：工作流程 现代企业管理流程先于、重于和大于部门的设置。 第五个模块：岗位描述 企业要把部门内每一个岗位的价值分析出来。 第六个模块：绩效管理 绩效考核不等于绩效管理。绩效管理是一个系统，绩效考核只是其中的一个工具。先进的绩效考核法是目标考核法。 第七个模块：激励机制 激励应该包含在整个企业管理的全过程中，而不仅仅是事后激励，还应有事前、事中激励等。