市场诚信认证，市场等级

江苏ISO14001认证对企业市场？

更好的销售→环保法律法规对零售商的压力；      iso三体系认证特色→提高在环境方面的竞争优势；      更强的国际竞争力。

证券市场如何进行诚信建设？

证券市场诚信建设的指导思想 保护投资者特别是中小投资者合法权益和提高市场运作效率为出发点 通过倡导诚实守信的理念 加强社会制度基础建设 强化证券市场各参与主体的诚信责任 努力提高从业人员素质，以形成诚实守信的企业文化与社会风尚，促进证券市场的规范发展 证券市场诚信建设的基本原则 坚持 “ 依法治市 ” 与 “ 以德治市 ” 相结合的原则 坚持 “ 社会责任 ” 和 “ 法律责任 ” 相结合的原则 上市公司诚信建设的主要内容 规范管理和经营行为，严格信息披露，完善治理结构和内控制度，杜绝认证老师虚 重视投资者关系管理，规范控股股东行为 高管人员遵守上市公司治理准则和公司章程 高管人员应主动接受公众监督、忠实履行信息披露义务 证券公司诚信建设的主要内容 依法经营，加强自律，恪守行业自律公约 加强风险管理，健全公司内部控制机制，完善内控制度 维护本行业声誉，公平竞争 从业人员遵守行为守则，诚实守信，勤勉尽责，以诚待客，保守秘密，廉洁自律，文明服务 中介机构诚信建设的主要内容 依法独立开展业务 恪守行业自律公约，创造一个公平竞争、公正执业的环境，提升整个行业的社会公信力 确保出具的法律iso三体系认证真实、准确、全面，杜绝弄虚作 从业人员要依法经营，规范服务 从业人员分类 管理人员与专业人员 管理人员的种类 中介机构的类型 专业人员的组成 - 区分从业资格种类 高级管理人员的从业资格 高级管理人员的禁入行为和情形 从业资格规定 资格考试与申报制度 资格考试申请条件 考试组织与证书 资格认定 申报以及资格维持 行为规范内容：正直诚信，勤勉尽责，廉洁保密，自律守法 从业人员的保证性行为 热爱本职工作，准确地执行客户指令，为客户保密 努力钻研业务，提高自己的业务水平和工作效率 遵守国家法律和有关证券业务的各项制度 积极维护投资者的合法权益，珍惜证券业的职业荣誉 文明经营、礼貌服务、保证证券交易中的公开、公平、公正 服从管理，服从领导，自觉维护证券交易中的正常秩序 团结同事，协调合作，合理处理业务活动中出现的各种矛盾 热心公益事业，爱护公共财产，不以职谋私，不以权谋私 从业人员的禁止性行为 不得以获取投机利益为目的，利用职务之便从事证券的办卖的活动 不得向客户提供证券价格上涨或下跌的肯定性意见 不得与发行公司或相关人员间有获取不正当利益约定 不得劝诱客户参与证券交易 不得接受分享利益的委托 不得向客户保证收益 不得接受客户的办卖证券的种类、数量、价格及办进或卖出的全权委托 不得为达到排除竞争者目的，不正当地运用其在交易中的优越地位限制某些客户的业务活动。    。

如何加强资本市场诚信体系建设？

1、建立完善的法律法规体系，增强建筑市场各方主体的意识《招标投标法》规定，招标投标活动应遵循公开、公平、公正和诚实原则，可见体系建设关系到整个建筑市场的健康发展，为了推动建设领域体系的建立，首先应从建立和完善有关的法律法规和规章制度着手，制定建筑市场各方责任主体的标准，建立失信惩戒机制，并定期修改完善，依法对建筑市场内的失信行为进行相应的惩处；其次开展建筑市场各方主体从业人员的教育、培训、考核、认定，并对企业和从业人员建立诚信数据库，及时更新，动态管理；．再次开展诚信宣传活动，通过正面教育和反面警示，真正提高建筑市场各方主体的守信意识。    
2、成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台为确保对本地区、本行业的企业和人员的情况及时准确的搜集、整理和与社会共享信息，充分发挥体系的作用，建设行政主管部门要成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台和完备的数据库资料，实现资源共享。  创造诚实守信、失信必惩的良好建筑市场环境，提高整个行业水平，推进建设领域建设。  
3、有针对性地制定统一的评价标准没有一套科学的评价标准，评价工作就无所适从，更谈不上评价的客观、公正与科学，因此，有针对性地制定统一的评价标准至关重要。   3．1对于发包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、拟建项目情况三个方面，其中最重要的要素是经济实力。  评价时主要从公司人员配备是否齐全、资本金情况是否真正落实，以往项目是否存在拖欠工程款现象、有无发生过虚招标、串通招标、规避招标等失信行为。   3．2对于承包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、管理实力、信誉实力四个方面，评价时主要从公司人员管理水平如何?有无拖欠民工工资?有无发生质量和安全事故?近期企业的资产和认证老师状况；合同履约情况；有无发生串通投标等失信行为。     3．3对于中介机构而言。建筑市场的中介机构包括招标代理、工程监理、造价咨询、工程检测等机构。体系评价主要表现在人员素质、硬件建设、信誉实力等方面，评价时主要从公司人员的业务水平；职业道德；硬件设施的配备等情况进行比较。  
4、建立统一完善的奖惩机制，真正实现建筑市场的公平、公正。  失信惩戒机制是体系的重要组成部分，是对守信者进行保护，对失信者进行惩罚，发挥社会监督和约束的制度保障。  在现代市场经济条件下，建设应从道德层面上的“软约束”发展为制度上的“硬约束”，即塑造建筑市场中的诚信不能仅仅依靠道德的说教，还必须依靠扎扎实实而且符合经济规律的市场制度建设，共同促进建筑业企业的的完善和发展，以制约和惩罚失信行为。    因此，在建筑业逐步建立和完善企业体系的失信约束和惩罚机制已刻不容缓。一是完善行政性惩戒机制，在资质管理、项目招标投标、行政审批、执法检查等方面对失信者惩戒，依法加大查处力度，切实扭转失信违规成本小的状况。  二是要逐步形成社会性惩戒机制，通过信息的广泛使用，把失信者对某一方的失信转化为对全社会的失信，是一处失信，处处制约。  三是要切实形成诚信激励机制。同时借鉴市场经济发达国家的管理体系上的经验，着手建立建筑业企业体系，将企业的身份、守法情况、经营情况、工程质量安全和服务情况、情况等一些数据、资料记录在案，建立警示系统，不良记录系统。  建筑市场制度的规范对象是建筑市场主体，而这些市场主体同时也是社会范围内的企业，他们的状况不仅影响建筑市场，还会影响到社会的方方面面。  因此，加强建筑市场体系建设，提高信息利用率和管理水平是一个系统工程，它不仅需要高素质的执法队伍和评价机构，还要有配套的政府政策和社会环境。  本文结合作者的工作实践，在有关问题上发表了一些意见。鉴于作者的理论水平和实践经验不足，难免挂一漏万。

1、建立完善的法律法规体系，增强建筑市场各方主体的意识《招标投标法》规定，招标投标活动应遵循公开、公平、公正和诚实原则，可见体系建设关系到整个建筑市场的健康发展，为了推动建设领域体系的建立，首先应从建立和完善有关的法律法规和规章制度着手，制定建筑市场各方责任主体的标准，建立失信惩戒机制，并定期修改完善，依法对建筑市场内的失信行为进行相应的惩处；其次开展建筑市场各方主体从业人员的教育、培训、考核、认定，并对企业和从业人员建立诚信数据库，及时更新，动态管理；．再次开展诚信宣传活动，通过正面教育和反面警示，真正提高建筑市场各方主体的守信意识。
2、成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台为确保对本地区、本行业的企业和人员的情况及时准确的搜集、整理和与社会共享信息，充分发挥体系的作用，建设行政主管部门要成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台和完备的数据库资料，实现资源共享。创造诚实守信、失信必惩的良好建筑市场环境，提高整个行业水平，推进建设领域建设。
3、有针对性地制定统一的评价标准没有一套科学的评价标准，评价工作就无所适从，更谈不上评价的客观、公正与科学，因此，有针对性地制定统一的评价标准至关重要。 3．1对于发包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、拟建项目情况三个方面，其中最重要的要素是经济实力。评价时主要从公司人员配备是否齐全、资本金情况是否真正落实，以往项目是否存在拖欠工程款现象、有无发生过虚招标、串通招标、规避招标等失信行为。 3．2对于承包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、管理实力、信誉实力四个方面，评价时主要从公司人员管理水平如何?有无拖欠民工工资?有无发生质量和安全事故?近期企业的资产和认证老师状况；合同履约情况；有无发生串通投标等失信行为。 3．3对于中介机构而言。建筑市场的中介机构包括招标代理、工程监理、造价咨询、工程检测等机构。体系评价主要表现在人员素质、硬件建设、信誉实力等方面，评价时主要从公司人员的业务水平；职业道德；硬件设施的配备等情况进行比较。
4、建立统一完善的奖惩机制，真正实现建筑市场的公平、公正。失信惩戒机制是体系的重要组成部分，是对守信者进行保护，对失信者进行惩罚，发挥社会监督和约束的制度保障。在现代市场经济条件下，建设应从道德层面上的“软约束”发展为制度上的“硬约束”，即塑造建筑市场中的诚信不能仅仅依靠道德的说教，还必须依靠扎扎实实而且符合经济规律的市场制度建设，共同促进建筑业企业的的完善和发展，以制约和惩罚失信行为。因此，在建筑业逐步建立和完善企业体系的失信约束和惩罚机制已刻不容缓。一是完善行政性惩戒机制，在资质管理、项目招标投标、行政审批、执法检查等方面对失信者惩戒，依法加大查处力度，切实扭转失信违规成本小的状况。二是要逐步形成社会性惩戒机制，通过信息的广泛使用，把失信者对某一方的失信转化为对全社会的失信，是一处失信，处处制约。三是要切实形成诚信激励机制。同时借鉴市场经济发达国家的管理体系上的经验，着手建立建筑业企业体系，将企业的身份、守法情况、经营情况、工程质量安全和服务情况、情况等一些数据、资料记录在案，建立警示系统，不良记录系统。建筑市场制度的规范对象是建筑市场主体，而这些市场主体同时也是社会范围内的企业，他们的状况不仅影响建筑市场，还会影响到社会的方方面面。因此，加强建筑市场体系建设，提高信息利用率和管理水平是一个系统工程，它不仅需要高素质的执法队伍和评价机构，还要有配套的政府政策和社会环境。本文结合作者的工作实践，在有关问题上发表了一些意见。鉴于作者的理论水平和实践经验不足，难免挂一漏万。

市场需要诚信，市场呼唤诚信。诚信建设，涉及政府诚信、企业诚信、社会诚信、个人诚信？

答案C 注意题干中的主体是国家和政府，它们不能直接管理企业，排除③选C项。

如何建设市场诚信体系？

1、建立完善的法律法规体系，增强建筑市场各方主体的意识《招标投标法》规定，招标投标活动应遵循公开、公平、公正和诚实原则，可见体系建设关系到整个建筑市场的健康发展，为了推动建设领域体系的建立，首先应从建立和完善有关的法律法规和规章制度着手，制定建筑市场各方责任主体的标准，建立失信惩戒机制，并定期修改完善，依法对建筑市场内的失信行为进行相应的惩处；其次开展建筑市场各方主体从业人员的教育、培训、考核、认定，并对企业和从业人员建立诚信数据库，及时更新，动态管理；．再次开展诚信宣传活动，通过正面教育和反面警示，真正提高建筑市场各方主体的守信意识。
2、成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台为确保对本地区、本行业的企业和人员的情况及时准确的搜集、整理和与社会共享信息，充分发挥体系的作用，建设行政主管部门要成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台和完备的数据库资料，实现资源共享。创造诚实守信、失信必惩的良好建筑市场环境，提高整个行业水平，推进建设领域建设。
3、有针对性地制定统一的评价标准没有一套科学的评价标准，评价工作就无所适从，更谈不上评价的客观、公正与科学，因此，有针对性地制定统一的评价标准至关重要。 3．1对于发包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、拟建项目情况三个方面，其中最重要的要素是经济实力。评价时主要从公司人员配备是否齐全、资本金情况是否真正落实，以往项目是否存在拖欠工程款现象、有无发生过虚招标、串通招标、规避招标等失信行为。 3．2对于承包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、管理实力、信誉实力四个方面，评价时主要从公司人员管理水平如何?有无拖欠民工工资?有无发生质量和安全事故?近期企业的资产和认证老师状况；合同履约情况；有无发生串通投标等失信行为。 3．3对于中介机构而言。建筑市场的中介机构包括招标代理、工程监理、造价咨询、工程检测等机构。体系评价主要表现在人员素质、硬件建设、信誉实力等方面，评价时主要从公司人员的业务水平；职业道德；硬件设施的配备等情况进行比较。
4、建立统一完善的奖惩机制，真正实现建筑市场的公平、公正。失信惩戒机制是体系的重要组成部分，是对守信者进行保护，对失信者进行惩罚，发挥社会监督和约束的制度保障。在现代市场经济条件下，建设应从道德层面上的“软约束”发展为制度上的“硬约束”，即塑造建筑市场中的诚信不能仅仅依靠道德的说教，还必须依靠扎扎实实而且符合经济规律的市场制度建设，共同促进建筑业企业的的完善和发展，以制约和惩罚失信行为。因此，在建筑业逐步建立和完善企业体系的失信约束和惩罚机制已刻不容缓。一是完善行政性惩戒机制，在资质管理、项目招标投标、行政审批、执法检查等方面对失信者惩戒，依法加大查处力度，切实扭转失信违规成本小的状况。二是要逐步形成社会性惩戒机制，通过信息的广泛使用，把失信者对某一方的失信转化为对全社会的失信，是一处失信，处处制约。三是要切实形成诚信激励机制。同时借鉴市场经济发达国家的管理体系上的经验，着手建立建筑业企业体系，将企业的身份、守法情况、经营情况、工程质量安全和服务情况、情况等一些数据、资料记录在案，建立警示系统，不良记录系统。建筑市场制度的规范对象是建筑市场主体，而这些市场主体同时也是社会范围内的企业，他们的状况不仅影响建筑市场，还会影响到社会的方方面面。因此，加强建筑市场体系建设，提高信息利用率和管理水平是一个系统工程，它不仅需要高素质的执法队伍和评价机构，还要有配套的政府政策和社会环境。本文结合作者的工作实践，在有关问题上发表了一些意见。鉴于作者的理论水平和实践经验不足，难免挂一漏万。

1、要全面建立市场诚信记录。信息的记录、归集和管理是市场诚信体系建设的基础。
2、要促进市场信息公开共享。
3、要积极培育诚信服务市场。
4、要严厉惩治失信市场主体。
5、要大力开展诚信宣传教育