安排一下。
小叮当。
吉祥雪豹子
你想要靠ISO9000来提升公司的管理,那要提醒你的是四个字“因地制宜”,要知道任何事物,只要是适合的就是最好的,我们都知道ISO9000是国际标准化组织结合了国际上一些大型公司的管理模式,提炼整合后形成的,因此它的框架基本适合所有的组织,但我们别忘了ISO9000的精髓部分,“说、写、做”一致(即写你所说,做你所写),结合上面内容,不难看出做ISO9000就是要结合你公司的实际情况尽量做到制度化、规范化管理,因此我们很多企业无法做好ISO9000的问题主要在于制度化、规范化做的不够,如果将制度化、规范化停留在纸面上,那所有的公司都能做的很好,但要将这些融入公司文化,植入员工大脑很多企业却很难做的到。
因此你要真正理解了ISO9000其实很简单,俗话说打蛇打七寸,你做ISO9000要牢牢抓住他的精髓,说白了基础就是制度化工作,你把基础的制度化工作做好后(建立完善各项工作制度,灵活应变,制度不能死板,一层不变),然后加上ISO9000的条条框框就可以了(既然通过了认证咨询,拿了证书,框架性的东西我想你们都有,具体按iso三体系认证的要求执行即可)。其实在我看来如果你们公司制度化、合理化执行的很好话,ISO9000只是对内对外宣传的工具而已。
2022-02-11 17:31:43 426查看 0回答
2022-02-11 17:31:50 524查看 2回答
2022-02-11 17:32:26 458查看 5回答
2022-02-11 17:32:42 481查看 0回答
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