质量管理体系中内部质量管理体系审核与管理评审有什么区别？

大美妞

我也同意一楼的回答，并且内审要在管理评审前进行

业余薅羊毛

你好，

内部审核与管理评审的区别：

1、目的不同：内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。

2、组织者的执行者不同：内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由较高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。

3、依据不同：内部审核主要依据实验室制定和使用的体系iso三体系认证。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。

4、程序不同：内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合体系iso三体系认证的证据。管理评审由较高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。

内部审核与管理评审有什么区别？

你好，

内部审核与管理评审的区别：

1、目的不同：内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。

2、组织者的执行者不同：内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由较高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。

3、依据不同：内部审核主要依据实验室制定和使用的体系iso三体系认证。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。

4、程序不同：内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合体系iso三体系认证的证据。管理评审由较高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。

图图

1.目的不同：前者是评价质量体系的符合性，后者是评价质量体系的适合性，对不适合之处进行修改。

2.范围不同：质量体系审核有内部和外部两种，而质量体系评审则只在内部进行。

3.采取措施的性质不同，质量体系审核后对不合格提出纠正措施，而质量评审后提出关于质量体系的改进措施。

给我一个印度粉

内部质量管理体系审核的目的：确定质量管理体系是否符合要求和得到有效实施和保持。

依据：GB/T19001标准，组织的质量管理体系iso三体系认证。

实施者：审核员。

方法：依据现场审核的发现，形成审核报告，并对纠正措施跟踪。

结果：得出质量管理体系是不符合要求和有效实施和保持的结论。

管理评审的目的：确保质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。

依据：GB/T19001标准，组织的质量管理体系iso三体系认证，顾客要求和法律法规要求，持续改进需求。

实施者：较高管理者。

方法：会议形式。

结果：对质量管理体系改进和iso三体系认证改进，资源需求做出决定。

一一

驹子