我想知道ISO质量认证在行政管理方面包括有那些工作。

小哈

主要包括人力资源管理（招聘及培训），行政工作流程，如果有后勤的话，还有后勤的事情

偶尔。抽风。

1)负责公司所有受控文件的发放、回收等管理；2)负责人力资源的配置，培训、调动安排等;3)在本企业内宣贯执行国家质量法律法规，贯彻执行本企业质量方针、目标及有关质量决策，加强质量管理，不断稳定提高产品质量;4)负责QMS的运行实施控制;5)负责领导、安排、协调下属各部门的工作，保证本企业质量管理、产品检测、计量管理工作严密有效开展; 6)负责人才招聘策划及人才录用把关;7)负责组织确定各岗位人员的能力要求、岗位职责，组织岗位业绩考核工作;8)根据各部门提交的质量培训需求，确定本企业总的培训需求，编制培训计划并负责确定，按期实施培训及培训效果考核，确保本企业各岗位人员能胜任本职工作；负责人员的工作业绩考评工作，实施本企业优胜劣汰计划;9)根据各部门的人员需求，负责人才的招聘及办理录用手续;10)负责建立人力资源档案；负责办理本企业人员的有关社会保障及其它劳动服务工作。负责人事档案等记录资料的保管工作;11)负责组织质量手册的编制，并协调其他部门质量管理体系文件的编制;12)在管理者代表的领导下，负责对QMS运行情况进行测量、分析和改进;13)负责QMS文件的控制和对质量记录进行统一监督管理;14)负责本企业内外相关数据、信息的分析处理;15)协同其他部门开展供方评定与监督管理、签订质量协议、合同评审、顾客服务、质量培训等工作。

游走的小肉段儿

1)负责公司所有受控文件的发放、回收等管理； 2)负责人力资源的配置，培训、调动安排等; 3)在本企业内宣贯执行国家质量法律法规，贯彻执行本企业质量方针、目标及有关质量决策，加强质量管理，不断稳定提高产品质量; 4)负责QMS的运行实施控制; 5)负责领导、安排、协调下属各部门的工作，保证本企业质量管理、产品检测、计量管理工作严密有效开展; 6)负责人才招聘策划及人才录用把关; 7)负责组织确定各岗位人员的能力要求、岗位职责，组织岗位业绩考核工作; 8)根据各部门提交的质量培训需求，确定本企业总的培训需求，编制培训计划并负责确定，按期实施培训及培训效果考核，确保本企业各岗位人员能胜任本职工作；负责人员的工作业绩考评工作，实施本企业优胜劣汰计划; 9)根据各部门的人员需求，负责人才的招聘及办理录用手续; 10)负责建立人力资源档案；负责办理本企业人员的有关社会保障及其它劳动服务工作。负责人事档案等记录资料的保管工作; 11)负责组织质量手册的编制，并协调其他部门质量管理体系文件的编制; 12)在管理者代表的领导下，负责对QMS运行情况进行测量、分析和改进; 13)负责QMS文件的控制和对质量记录进行统一监督管理; 14)负责本企业内外相关数据、信息的分析处理; 15)协同其他部门开展供方评定与监督管理、签订质量协议、合同评审、顾客服务、质量培训等工作。