沃尔玛RS验厂标准有哪些？

浏览次数：368 发布时间：2022-12-05 16:05:01

冬妮娅

沃尔玛RS验厂标准总共涉及13个领域，具体如下：
1.遵守法律，沃尔玛要求其供应商必须完全遵守当地法律法规，包括但不限于与健康、环境、安全、劳工有关的法律法规；
2.自愿劳工，沃尔玛要求其供应商所雇佣的劳工都必须是自愿的，严禁雇佣童工、奴役工、未达法定年龄的劳工、强迫劳工、契约劳工、债务劳工。
3.工时，沃尔玛要求其供应商必须确保工时符合当地法律法规的要求并安排员工足够的休息时间。
4.雇佣和招聘，沃尔玛要求其供应商在招聘时必须先验证应聘者的年龄及其在当地的合法工作权方能雇佣，所有的雇佣条款和条件必须基于个人从事该工作的意愿和能力，这些条款包括但不限于薪资福利、职位晋升、辞退、雇佣。
5.报酬，沃尔玛要求其供应商为员工提供的薪资福利不得低于当地法律规定的标准，鼓励供应商提供符合当地行业标准的薪资福利。
6.结社自由和集体谈判的权利，沃尔玛要求其供应商尊重工人的结社自由和集体谈判的权利。
7.健康安全，沃尔玛要求其供应商必须为员工提供一个健康安全的工作环境，供应商对工作岗位进行安全风险评估并采取积极措施以防止危险事故的发生。
8.食堂和宿舍，沃尔玛要求为工人提供住宿及餐饮设施的供应商必须确保这些设施是健康安全并且卫生的。
9.环境，供应商应确保所有的生产设施都遵守环境法律，包括与固体废弃物处理、废水排放、废气排放、有毒有害废弃物的处理有关的所有法律。除遵守当地法律法规以外，供应商还必须依据国际条约和协议验证原料和成分产地的合法性。
10.礼品和款待，沃尔玛要求其供应商不得向审核人员提供款待或礼品。1
1.沃尔玛要求其供应商不得与审核员达成会产生利益冲突的交易。1
2.反贿赂，沃尔玛要求其供应商不得许可、容忍或从事贪污、贿赂及不道德的行为。1
3.财务诚信，沃尔玛要求其供应商必须保留准确的财务记录，所有的财务交易必须有相关的记录，并使用标准会计准则加以记录及维护。在沃尔玛审核期间，财务记录应可供随时查阅。

发布于：2022-12-05 17:23:22