十一月
1、知识产权是否“全员参与”？是否植根于企业发展规划中？
2、对于基础的知识产权相关文件是否进行有效管理，确保取得来源时间、保管、使用、废弃的管理规定？
3、是否了解相关的最新的有关知识产权的法律法规（专利法、商标法、计算机 软件保护条例、我国签订的国际条约、各级人大、单位颁布的有关知识产权法规政策等等），对相关部门和人员进行传达、跟踪和落实?
4、是否对于劳动者负有保守用人单位知识产权或商业秘密不对外泄露义务的约定？是否就保密事宜单独签订了合同？
5、是否对于新员工入职时的知识产权状况进行调查，并有相关制度进行保证？
6、企业是否建立预警机制并进行知识产权预警？
7、企业是否在立项前进行了必要的知识产权检索和分析？
8、企业是否建立了完整的分类分级管理制度？
9、是否建立了完备的知识产权许可和转让审批管理流程？
10、是否对知识产权转让和许可进行了必要的评估？
宇宙少女糖七七
2022-02-11 17:31:22 502查看 0回答
2022-02-11 17:31:43 484查看 0回答
大虫
2022-02-11 17:33:10 510查看 2回答
猪猪女孩
2022-06-20 15:05:01 536查看 4回答
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