笨鸟停在肥猪上
SA8000管理评审控制程序
1.目的
通过定期对社会责任管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性，并对政策、目标以及社会责任管理体系的其他要素加以修正，从而取得更好的社会责任表现。
2.适用范围
本程序适用于公司社会责任体系的管理评审。
3.职责
总经理主持召开管理评审。
体系总务部负责组织准备所需资料，负责整改措施跟踪检查的组织和报告工作。
4.工作程序
4.1评审时机
公司确认每年4月份召开一次管理评审会议，当发生下列情况时应考虑追加管理评审。
a)在第三方社会责任管理体系认证咨询前
一、二个月；
b)公司的经营政策、经营策略、组织结构、iso三体系认证结构发生重大调整时；
c)社会责任因素适用的法律与其他要求发生重大变化时；
d)利益相关者有合理的要求时；
e)市场发生重大变化时；
f)公司发生重大社会责任事故时。
4.2评审内容
a)社会责任管理体系审核结果。
b)目标、指标及管理方案完成情况。
c)法律、法规的符合性。
d)社会责任管理体系的适用性、充分性、有效性。
e)根据下列因素对社会责任政策的适宜性和更改需要评价：法律、法规要求的变化；利益相关者期望和要求的变化；公司的iso三体系认证或活动的变化。
f)从社会责任事故中得到的教训（出现的不符合及纠正预防措施）。
4.6
2022-02-11 17:31:55 560查看 0回答
2022-02-11 17:32:32 523查看 0回答
广州租房阿文
2021-12-07 11:50:04 551查看 3回答
涛哥
2021-12-20 17:25:59 462查看 2回答
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