堇色安年
xxxxxx公司职业健康安全管理合规性评价
序号｜法规iso认证流程建议｜法规条款｜对应的职｜业健康因素｜如何适用｜于本公司｜检测情况｜是否｜合规｜评估人｜时间｜
1｜中华人民共和国宪法｜第4
1、4
2、4
3、4
4、4
5、4
6、4
7、48条｜劳动保护｜劳动者权利｜严格按照宪法中有关条例执行，职工在单位享受宪法中赋予公民的所有权利｜合规｜ ｜201
7.0
6.09｜
2｜职业健康监护管理办法｜第
3、
4、
7、
8、
9、18条｜劳动者职业健康｜建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。｜
1、已经建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。
2、定期组织从事接触职业病危害作 业的劳动者进行职业健康检查。
3、无安排未成年工从事接触职业病 危害的作业现象；无安排孕期、哺 乳期的女职工从事对本人和胎儿、 婴儿有危害的作业现象。
4、已经组织接触职业病危害因素的 劳动者进行定期职业健康检
5、依法组织接触职业病危害因素的 劳动者进行离岗时的职业健康检 查。
6、已经按规定妥善保存职业健康监护档案。｜合规｜ ｜201
7.0
6.09｜
劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知｜第
6、7条｜
序号｜法规iso认证流程建议｜法规条款｜对应的职｜业健康因素｜如何适用｜于本公司｜检测情况｜是否｜合规｜评估人｜时间｜
3｜职业病范围和职业病患者处理办法的规定｜第
6、
7、8条｜职业病｜无对职业病危害事故瞒报、虚报、 漏报和迟报现象。发生职业病危害事故时，采取紧急措施及时有效。 ｜
1、职工被
真真
2021-12-28 18:35:07 519查看 2回答
2022-06-28 09:05:01 487查看 0回答
人间客
2022-06-28 18:05:01 716查看 6回答
DILIDILI
2022-07-05 15:05:01 504查看 4回答
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