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1、对预算管理的重视（0。5分）
2、对预算工作的支持（0。5分）
3、对预算工作责任的承担（1分）
4、对预算资金“量入为出、厉行节约”使用原则的坚持（1分）
1、预算管理能力（0。  5分）
2、工作协调能力 (0。5分）
3、工作责任（1分）
4、工作态度（1分） 1。   学历程度（1分） 2。 专业水平（1分） 3。 敬业精神 (1分) 4。   工作态度 (1分） 1．按规定应建立而未建立预算管理机构（认证老师管理机构）的，扣5分 2．不具备单独设置预算管理机构（认证老师管理机构）条件，应配备而未配备专职预算管理人员的，扣5分 3．有多级预算的主管单位，未配备中级及中级以上职称人员的，扣5分 4．每增加1名具备中级及中级以上职称的人员，加1分，较高至5分 1．未建立健全的预算管理制度（认证老师管理制度）的，扣1-5分 2．未建立考核机制的，扣1-3分 注：以上只是资料的部分内容或目录索引，全部内容请点击“下载地址”下载后即可使用。    以上版式并不代表实际iso三体系认证版式，正确版式需下载浏览 ###认证老师管理机构###纳税人分一般纳税人和小规模纳税人。 申请一般纳税人应具备以下条件： （1）工业企业年销售收入100万以上。   （2）商业企业年销售收入180万以上。 （3）iso认证老师核算健全，能准确提供资料，按iso认证老师制度和单位的要求准确核算销项税额，进项税额和应纳税额。   最关键的是看该企业的核算制度是不是健全,如果制度健全,又能按部门的要求提供相关的资料,100万和180万的标准还可以适量变动。   增值税税率有17%,6%,4%一般纳税人适用17%的税率。一般纳税人按销项-进项缴纳增值税,而小规模纳税人直接按销售额的百分比缴。  。