听说国际iso认证老师师（AIA）年薪50w，是真的不？了解的进来说下。

Question

soul_K愛 · Answer

AIA在香港每年有很多考生报考，最早期考AIA的人现在都是政界高官，三届财爷都是AIA会员，曾荫权（现任行政长官、1997年7月1日—2001年4月30日财政司司长）、

梁锦松（2001年5月1日—2003年7月16日财政司司长）

唐英年（2003年8月4日—财政司司长）谭学林（太平绅士）、何沐霖（双博士）。这个AIA的会看来不是一般的iso认证老师师团体这么简单，含金量极高。

我想做小辣椒 · Answer

我有个朋友在香港工作考了AIA，在一家企业在香港的公司里做Financial Controller，年薪80万。不过他6年前考过的，而且工作也很稳定。

v:Shirley820h · Answer

非执业的证书只能证明拥有者具备某一方面的出色资历，但很多法律权限都受到了限制。尽管目前市面上流行的证书五花八门，但大部分都是没有执业权的，获得法律赋予的执业资格权利，拥有审计报告签字权的证书其实也就寥寥几个而已，比如英国的ACA、ACCA，美国的AICPA。中国的申报iso认证老师师只是国内承认的执业资格，其执业范围只是在国内，在国际上不被认可。证书的含金量和就业范围就明显不如国际认证的证书，随着全球经济的一体化，中国的iso认证老师行业也在不断地向国际靠拢，通晓国际iso认证老师准则并且具备国际iso认证老师师认证的专业人才也日渐奇缺，成为企业青睐的高薪白领。在中国，比较热门的国际执业iso认证老师师的证书主要有英国国际iso认证老师师公会颁发的AIA，特许iso认证老师师公会颁发的ACCA，英格兰及威尔士iso认证老师师公会颁发的ACA，以及美国颁发的AICPA。这几个证书权威性都非常高，证书获得者的职业发展前景显然要远远高于普通的iso认证老师从业人员。不过很遗憾的是，美国的AICPA在中国还没有考点，考生必须出国到美国的关岛参加考试。1国际iso认证老师师就业前景随着国内新iso认证老师准则实施的日益临近，iso认证老师行业的风向也在发生着变化，手执国际iso认证老师资格，精通新iso认证老师准则的国际iso认证老师师越来越受到企业的欢迎。今年年初，国家财政部发布了新企业iso认证老师准则体系，包括一项基本准则和38项具体准则，内容涵盖各类企业、各类经济业务。根据财政部等国家部门的规定，新的企业iso认证老师准则体系已在上市公司施行，由48项申报iso认证老师师审计准则构成的新申报iso认证老师师审计准则体系也将于同日在境内iso认证老师师事务所施行。据了解，由于我国加入WTO已多年，按照国际惯例，如果在一个行业中(比如iso认证老师行业)，已经有了国际标准的，WTO成员国就要尽量采纳该标准。而我国企业在遇到对外贸易纠纷时，没有采纳国际通用的iso认证老师准则也给获得平等公平的待遇带来了麻烦。所以，专家认为，在iso认证老师准则方面同国际接轨也是大势所趋。据了解，许多中国企业，目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因而，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的认证老师运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟悉国际iso认证老师准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。2国际iso认证老师师就业方向 每个单位都需要iso认证老师……一些上市公司的CFO也做为高层管理人员频频露脸，申报iso认证老师师被称做“经济警察”。这些都撩拨得我们心痒痒，很想马上就毕业投身社会，今天的他们就是明天的我们，但学校近年的毕业生就业情况却告诉我们，不容乐观，到底是怎么回事?我们的职业有什么前景?我们现在该做些什么?曾几何时，财会毕业生在人才市场属于“抢手货”，该专业也一度成为所谓的“热门”，于是，各大高校不管有无师资，一窝蜂的开设的iso认证老师相关专业，导致毕业的人数连年增加，而毕业生平均素质则是连年下降。就整个行业就业现状来说，笔者在采访过程中，无论是权威人才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论：低端人才泛滥，高端人才紧俏。iso认证老师专业学生毕业后，其就业方向大致有：内资企业认证老师部、外资企业、iso认证老师师事务所、公务员、高校……内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对iso认证老师人才的需求是最大的，也是目前iso认证老师毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于iso认证老师岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有认证老师管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都认证老师监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的iso认证老师工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，认证老师复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。