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如何提高质量管理体系的效率和有

知己常一

知己常一

提高质量管理体系运行有效性是重点,有如下对策和措施:

开展内外部顾客要求调查和案例总结教育,制定好部门工作计划分解到季度,并在分目标、保障措施、资源配置、责任人、进度要求上进行双向沟通,形成书面材料公布到部门各层级管理看板。

组织内审员就体系运行进行内部评审,开展岗位工作基准修订,实现各层级主要工作标准化,行为规范化;与职能部门间的沟通协作,明确权责;针对薄弱环节,制定质量缺陷表和处置流程,修订《不合格品控制》;工作重心前移做好策划和下移结合重在一线;持续开展行业技能等级鉴定开展不同人群的培训和取证工作。

结合测量体系要求,对部门关键特殊工序进行数据管理;借助MES等信息系统系统,把标准进行固化,实现不同层级人员工作信息的二次加工和信息共享。

开展内外部顾客满意度调查,修订部门安全环保、生产工艺质量、成本控制、设备保障、团队发展评价指标,班组绩效导向;通过班组、部门动态对标管理,创建优秀工厂。

总之,提高体系运行有效性,管理层应该在企业文化、管理机制、活动开展三方面有机结合;执行层要在目标分解、人员配置培养、运行流程优化上合理安排;在全体上下共同努力下,认识体系重要性和体系本身的优缺点、部门运行特点、采取系统科学的措施,才能实现体系有效运行。

火腿不挑食

火腿不挑食

提高质量管理体系运行有效性是重点,有如下对策和措施:
1. 开展内外部顾客要求调查和案例总结教育,制定好部门工作计划分解到季度,并在分目标、保障措施、资源配置、责任人、进度要求上进行双向沟通,形成书面材料公布到部门各层级管理看板。
2. 组织内审员就体系运行进行内部评审,开展岗位工作基准修订,实现各层级主要工作标准化,行为规范化;与职能部门间的沟通协作,明确权责;针对薄弱环节,制定质量缺陷表和处置流程,修订《不合格品控制》;工作重心前移做好策划和下移结合重在一线;持续开展行业技能等级鉴定开展不同人群的培训和取证工作。
3. 结合测量体系要求,对部门关键特殊工序进行数据管理;借助MES等信息系统系统,把标准进行固化,实现不同层级人员工作信息的二次加工和信息共享。
4. 开展内外部顾客满意度调查,修订部门安全环保、生产工艺质量、成本控制、设备保障、团队发展评价指标,班组绩效导向;通过班组、部门动态对标管理,创建优秀工厂。         总之,提高体系运行有效性,管理层应该在企业文化、管理机制、活动开展三方面有机结合;执行层要在目标分解、人员配置培养、运行流程优化上合理安排;在全体上下共同努力下,认识体系重要性和体系本身的优缺点、部门运行特点、采取系统科学的措施,才能实现体系有效运行。
碧海情天

碧海情天

近年来,通过对iso9001标准的深入学习,和在军工企业质量体系运行的监督和审核等实际工作中,不断积累经验,按照八项质量管理基本原则,总结出以下五项使军工企业质量管理体系运行效率得以逐步提高的重要环节。
一、质量策划环节质量策划是军工企业建立质量管理体系的重要环节,策划结果的好坏,将直接关系到质量管理体系运行的结果。因此决定了它是提高军工企业质量管理体系运行的效率首当其冲的环节。军工企业在“iso9001标准”建立质量管理体系之前,质量策划应首先开始,按照“iso9001标准”
4.1条总要求进行。同时,运用系统的管理方法,实施、保持并持续改进质量管理体系的运行效率。当军工企业建立并稳定运行质量管理体系后,质量策划重点应转移到质量管理体系的持续改进上。首先是对保持和提高质量管理体系的有效性进行策划,策划重点应是如何开展经常性的持续改进活动(如:6s改进活动),通过内部质量审核、管理评审、数据分析、纠正和预防措......(本文共计1页) 如何获取本文>>
如何制定ISO14001环境管理体系的目标和指标

林小船

林小船

目标跟到指标要一起制定,这样比较规范。比如说;把“1、一般固体废弃物与危险固体废弃按分类标准做到正确分类且严禁混放。2、危险废弃物专业处理率达到100%”作为目标的话,那么就有这个目标所相对就的指标,则它相对应的指标就可以制定为“A、各部门按照本厂的“固体废弃物管理程序”进行分类...

2022-02-11 17:31:50 478查看 0回答

青海省ISO认证咨询机构哪家效率快?

小贺

小贺

青海省ISO认证咨询机构哪家效率快?青海腾皓认证咨询有限公司,ISO认证的对象是供方的质量体系。质量体系认证的对象不是该企业的某一iso三体系认证或服务,而是质量体系本身。当然,质量体系认证必然会涉及到该体系覆盖的iso三体系认证或服务,有的企业申请包括企业各类iso三体系认证或...

2022-02-11 17:32:50 479查看 2回答

如何保证薪酬管理体系的弹性和公平

容北北

容北北

无论对于什么样的企业,要想实现持久的稳定和发展,首先需要确保拥有一个公平而且有弹性的薪酬管理体系,尤其是在当下竞争异常激烈和物价水平居高不下的情况下。如果在薪酬福利上做的不到位,那对企业的伤害就不可避免。通常来说,薪酬体系是由公司根据工作的负责程度、精确程度、负责程度、繁重程度和...

2021-12-20 18:27:18 429查看 2回答

如何发挥绩效管理体系的作用和成效?

墨韵风香员

墨韵风香员

1.任何绩效考核的前提是要有科学合理、规范的组织架构、职责权限及业务流程iso三体系认证。2.目的要让每个员工知道要做什么、怎么去做、做到什么标准及做到好与不好会得到什么结果。3.任何绩效考核指标都需有支持考核的数据,日常数据做好收集,形成规范。

2022-01-18 17:06:39 488查看 5回答

ISO食品安全认证哪家公司效率更高?

冰天雪地

冰天雪地

深圳有家公司工作效率挺高的,食品安全一直都是全球食品供应链中的一个重要问题。国际标准化组织(ISO)正在制定ISO22000:200X标准,它既是描述食品安全管理体系要求的使用指导标准,又是可供认证和申报的可审核标准。这为我们带来了一个在食品安全领域将多个标准统一的机会,也成为在...

2022-07-22 12:05:01 498查看 2回答

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