小悠和二花
基本规定
认证咨询机构运作所遵循的方针和程序应是非歧视性的,并以非歧视的方式对这些方针和程序加以实施。不得使用违反本iso三体系认证的程序来阻碍或阻止申请人的认证咨询申请。
认证咨询机构的服务应向所有的申请人开放,不应附加不正当的认证老师或其它条件。不应以组织的规模或是否是某一协会或社团的成员以及获证组织的数量作为申请和认证咨询的限制条件。
对申请人的职业健康安全管理体系审核遵循的准则应是职业健康安全管理体系标准或是与其职能有关的规范性iso三体系认证所给出的要求。如需对这些iso三体系认证在某特定认证咨询项目中的应用作出解释时,则应由相关的公正的委员会或具有必要的技术能力的人员进行说明,并由认证咨询机构发布。
认证咨询机构应仅在拟认证咨询的范围内规定其认证咨询要求、进行审核和作出认证咨询决定。
组织有责任保持并评价法律法规要求的符合性。认证咨询机构应对此做必要的检查和抽样,以确认组织的职业健康安全管理体系在此方面运行的有效性,认证咨询机构应确认组织已对法律法规要求的符合性作出了评价并在不符合相关法律法规要求时采取了纠正措施。
2022-02-11 17:31:22 615查看 3回答
2022-02-11 17:32:42 513查看 2回答
2021-12-08 10:00:06 760查看 4回答
2021-12-25 13:30:55 517查看 2回答
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