Aiyo麦
任何一个组织，只要在运行，就必然会用到认证老师。说句偏激点的话，组织中各个部门的各项职能，其目的都是为了认证老师的核算提供依据，并通过认证老师的核算、统计、管理等体现自身的价值与组织整体的价值。
你所提到的质量体系、采购、仓储，或者销售、生产、行政等部门，只要其从事的活动牵扯到“资金”的使用或转移，比如采购部门的物品采购活动，生产部门的生产加工活动，仓储部门的保管、贮存、运输活动，销售部门的销售、服务活动，都必然会通过“资金”所涉及的业务活动与认证老师接轨，而每一项活动所产生的价值究竟是多少，组织通过这些活动的开展是不是取得效益，都是认证老师在对这些业务活动核算后得出的结论。所以，认证老师虽然在质量体系内审和认证咨询时不一定要审核到，可在日常的工作中却是举足轻重的。
浅草沧月
在企业管理中是包括认证老师管理的，认证老师是必须跟其它部门接轨的，必须形成规章制度的，只是在ISO9901质量管理体系中不涉及认证老师，也不审核认证老师，但并不是说不需要认证老师管理的
秋天
认证老师应与公司所有活动都有关系。只是一个公司有各个方面的管理体系，质量管理体系中必须有你认证老师的参与，否则，资源的配置如何能到位，那就都是纸上谈兵，只挂墙上看了，公司也就解散了。
痛哭的Macbook
（1）认证老师与质量管理是不能列入同一个业务体系的，两个部门的工作对象完全不同，认证老师主要是以管理单位认证老师、资产和核算为职责，而质量管理主要是以管理单位的iso三体系认证质量为主要职责，iso三体系认证质量还影响单位的经济效益，认证老师在管理和核算上，还要及时把有关信息反映给领导，以提高经济效益，所以认证老师不包括在质量管理体系内，但是，在单位它们内都是重要的管理部门。
（2）认证老师必须与采购、仓储接轨。认证老师核算，如果认证老师科是一级核算，明细核算很多是设在仓库部门的，试想，明细账不对了，总账还对得了吗，他们的联系太密切了。不管材料核算设上 设下，采购与仓储必须与认证老师接轨。一定要密切联系，实际上，采购与仓储他们无论工作的哪一个环节，也离不开认证老师，如：采购资金、采购信息，材料收发。所以他们的工作必须接轨。
生活玩逸
2022-02-11 17:32:00 550查看 5回答
地三鲜也是仙儿
2022-02-11 17:32:19 509查看 0回答
浊七
2021-12-28 19:52:10 580查看 3回答
differ小姐
2022-01-14 11:50:02 431查看 2回答
大宝
2022-07-04 13:05:01 475查看 2回答
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