质量管理体系标准培训视频

*****电子公司 关于举办TSO9000质量管理体系标准研讨会的通知 各有关机构及人员： 质量管理体系认证咨询在我公司已实施多年，为了使大家更好地了解实施GB/T9000标准的情况，准确理解标准的内涵，公司定于2007年11月27日在会议室举办质量管理体系标准研讨会，主讲人为美国AQS管理系统公司的顾问、执行副总裁佛瑞德.奈尔森（Fred Nelson）先生。现将有关问题通知如下：
一、会议时间：2007年11月27日。
二、会议地点： （具体地点另行通知）。
三、参加人员 （一）培训机构的CCAA申报的质量管理体系审核员专职培训教师，此培训经历作为年度确认的条件之一； （二）各认证咨询机构、咨询机

iso 9001质量管理类 □质量管理体系高级管理师 供应商管理 □质量管理体系管理师/ iso 9001质量管理体系内审员 □iso 9001:2008高级质量内审员培训班 生产和品质管理 iso 14001环境管理体系 □环境管理体系高级管理师 □环境管理体系管理师 /iso 14001环境管理体系内审员 □危险化学品安全培训 □企业环境保护实施培训 ohsas 18001职业健康安全管理体系 □职业健康及安全管理体系高级管理师 □职业健康及安全管理体系管理师/ ohsas 18001职业健康及安全管理体系内审员 sa 8000社会责任管理体系 □社会责任管理体系高级管理师 个人素质提升 □社会责任管理体系管理师/sa 8000社会责任管理体系内审员 iso 22000&haccp食品行业通用标准 □食品安全管理体系管理师/iso 22000食品安全管理体系内审员 □pas 220：2008 ts 16949汽车业质量管理体系 □汽车行业质量管理体系管理师/ iso/ts 16949汽车行业质量管理体系内审员 □ts 16949:2009五大核心工具应用培训 中层管理技能提升 □ts 16949:2009新版变化及应对培训 □fmea潜在失效模式与后果分析 □spc统计过程控制 □msa测量系统分析 iecq qc 080000有害物质管控体系 □有害物质过程管理体系管理师/ iecq qc 080000有害物质过程管理体系内审员 □有害物质过程管理体系高级管理师 领导力提升 iso 13485医疗器械行业标准 □医疗器械质量管理体系管理师/ iso 13485医疗器械质量管理体系内审员 □iso 14971风险管理培训 项目类 tl 9000通信行业质量管理体系 □通讯行业质量管理体系管理师/ tl 9000通讯行业质量管理体系内审员 森林及林木制品行业 □fsc/coc标准培训 能源类 □iso 14064 意识培训 其他

你是说培训方面的ISO标准，还是ISO9001等标准中与培训有关的条款？前一种，ISO10015：1999《培训管理体系》idtGB/T19025-2001《质量管理 培训指南》，后一种，ISO9001：2008《质量管理体系》
6.
2.2能力、培训和意识

具体标准网上应该有下的，质量管理体系的培训视频要不要？

内审员也叫质量管理体系内部审核员，它的基本职责是依据ISO9000标准的要求，对本组织内各个部门实施质量管理体系的符合性和有效性进行审核和评价，协助管理者代表对本组织质量管理体系方面的薄弱环节提出整改计划、改进方案并进行改进。 ISO9000内审员需要具备相应地资格，经过单位认可的认证咨询或咨询机构组织培训，考核合格后获得《内审员资格证书》，才能从事内部质量管理体系审核资格。 内审员大体上要经过如下方面的知识培训：
1、ISO9000标准的培训；
2、质量管理基础知识的培训；
3、质量手册、程序iso三体系认证编写知识方面的培训；
4、审核计划编制方面的培训；
5、审核实施技能方面的培训；
6、纠正、预防措施及持续改进方面的知识培训；
7、统计技术基本知识方面的培训。 如果参加培训机构组织的培训后参加考试，应该不会太难。

2008版iso 9001《质量管理体系 要求》国际标准已于2008年11月15日正式发布，单位标准gb/t 19001-2008已在2008年12月30日发布并于2009年3月1日实施。修订后的单位标准不仅对原文变化部分做出了修改，同时结合我国采用gb/t 19000族标准的实践，对原2000版标准很多地方做了修正，更清晰、明确地表达标准的要求。依据中国合格评定单位认可委员会（cnas）关于《认证咨询机构实施依据gb/t19001-2008的质量管理体系认证咨询的转换说明》的规定和中心《实施依据gb/t19001-2008的质量管理体系认证咨询转换的方案》的要求，经中心研究决定对获证企业的新版标准转换工作作出如下具体安排。
1、获证组织自2009年3月1日起至2010年11月15日止，为通过gb/t19001-2000版质量管理体系认证咨询证书的转换期，2010年11月15日后质量管理体系2000版认证咨询证书不再有效。
2、获证组织的内部审核员换版培训自2009年3月1日起可与中心培训部（电话：010-63413747）联系，提出培训需求，由中心派出相关专业的培训教师授课。 1）如组织单独办班培训应注意以下需求的提出： a）gb/t19001-2008标准认证咨询转换 ①)若组织参加培训的人员多数未经过标准的内审员培训，培训时间为
1.5周（讲解2008版标准的全部条款要求及其变化）； ②若参加培训的人员已经获得内审员证书而只是进行换版培训，培训时间为1周，主要讲解2008版标准修改变化的部分。 b）审核知识的培训，应讲解审核流程、策划、审核发现、审核报告等知识培训，时间1周； c）复习，时间2小时； d）考试，时间2小时； 总计培训时间
2.5～
3.5周。组织可根据需求选择组合。 2）中心集中办培训班将另行通知。
3、获证组织应依据gb/t19001-2008版标准修改和澄清的要求识别对原2000版标准的要求理解是否有不同；如有不同，应确认新版标准对其质量管理体系及iso三体系认证的影响，并采取必要的改进措施进行组织质量管理体系iso三体系认证的修改。换版审核时将进行体系iso三体系认证的评审。
4、获证组织应关注自身质量管理体系采用过程方法的运行和质量管理体系的控制实效与iso三体系认证质量，要以最终iso三体系认证质量和顾客满意为焦点，组织贯彻实施。在确认已符合gb/t19001-2008标准要求的前提下必须在2009年3月1日至2010年9月15日向中心提出申请进行换版审核。
5、获证组织可以通过监督、专项换版或再认证咨询进行08版质量管理体系的转换审核。 1)若选择监督审核或专项现场审核方式换版，转换步骤为： a组织应提出口头或书面申请；（书面申请不必进行评审） b审核部策划项目审核方案，组成审核组； c由审核组长进行管理体系iso三体系认证评审，制定审核计划； d实施现场审核（重点关注2008版标准变化的要求是否得到落实）； e根据审核发现得出审核结论，形成审核报告； f验证不符合的纠正或纠正措施证据，做出认证咨询决定； g符合的组织换发质量管理体系2008版认证咨询证书。2008版认证咨询证书的有效期将延续原证书的有效期。 2)若选择再认证咨询（或提前再认证咨询）审核换版的组织，按中心的再认证咨询审核实施程序执行。2008版认证咨询证书的有效期将从新签发证书之日起三年。 3）获证组织若通过监督和再认证咨询进行08版质量管理体系的转换审核不再另外增加审核费用；若通过专项换版审核需按实际发生的现场审核人日另外收取审核人日费，需签订合同。
6、对新申请认证咨询的组织按gb/t19001-2008版标准进行审核，于2009年3月1日起开展认证咨询审核工作。
7、从2009年11月15日起，只能依据gb/t 19001-2008版标准进行质量管理体系认证咨询审核，颁发新的质量管理体系认证咨询证书；
8、获证组织依据gb/t 19001-2000版标准质量管理体系认证咨询证书从2010年11月15日起作废。

欢迎到我们明德学校看一看，明德学校专注嘉兴管理体系认证咨询培训，学校位于桐乡振兴中路62号（电信局往西50米）四楼，我们明德学校长期组织内审员、内校员培训。 内审员培训课程内容主要为： ISO9000族标准的产生、发展、构成；ISO9000：2008系列标准的主要框架；质量管理八项原则讲解；ISO9000：2008版标准术语介绍；ISO9001：2008质量管理体系要求详细讲解；质量管理体系审核的分类、目的、范围、依据、一般顺序

2008版ISO 9001《质量管理体系 要求》国际标准已于2008年11月15日正式发布，单位标准GB/T 19001-2008已在2008年12月30日发布并于2009年3月1日实施。修订后的单位标准不仅对原文变化部分做出了修改，同时结合我国采用GB/T 19000族标准的实践，对原2000版标准很多地方做了修正，更清晰、明确地表达标准的要求。依据中国合格评定单位认可委员会（CNAS）关于《认证咨询机构实施依据GB/T19001-2008的质量管理体系认证咨询的转换说明》的规定和中心《实施依据GB/T19001-2008的质量管理体系认证咨询转换的方案》的要求，经中心研究决定对获证企业的新版标准转换工作作出如下具体安排。
1、获证组织自2009年3月1日起至2010年11月15日止，为通过GB/T19001-2000版质量管理体系认证咨询证书的转换期，2010年11月15日后质量管理体系2000版认证咨询证书不再有效。
2、获证组织的内部审核员换版培训自2009年3月1日起可与中心培训部（电话：010-63413747）联系，提出培训需求，由中心派出相关专业的培训教师授课。 1）如组织单独办班培训应注意以下需求的提出： a）GB/T19001-2008标准认证咨询转换 ①)若组织参加培训的人员多数未经过标准的内审员培训，培训时间为
1.5周（讲解2008版标准的全部条款要求及其变化）； ②若参加培训的人员已经获得内审员证书而只是进行换版培训，培训时间为1周，主要讲解2008版标准修改变化的部分。 b）审核知识的培训，应讲解审核流程、策划、审核发现、审核报告等知识培训，时间1周； c）复习，时间2小时； d）考试，时间2小时； 总计培训时间
2.5～
3.5周。组织可根据需求选择组合。 2）中心集中办培训班将另行通知。
3、获证组织应依据GB/T19001-2008版标准修改和澄清的要求识别对原2000版标准的要求理解是否有不同；如有不同，应确认新版标准对其质量管理体系及iso三体系认证的影响，并采取必要的改进措施进行组织质量管理体系iso三体系认证的修改。换版审核时将进行体系iso三体系认证的评审。
4、获证组织应关注自身质量管理体系采用过程方法的运行和质量管理体系的控制实效与iso三体系认证质量，要以最终iso三体系认证质量和顾客满意为焦点，组织贯彻实施。在确认已符合GB/T19001-2008标准要求的前提下必须在2009年3月1日至2010年9月15日向中心提出申请进行换版审核。
5、获证组织可以通过监督、专项换版或再认证咨询进行08版质量管理体系的转换审核。 1)若选择监督审核或专项现场审核方式换版，转换步骤为： a组织应提出口头或书面申请；（书面申请不必进行评审） b审核部策划项目审核方案，组成审核组； c由审核组长进行管理体系iso三体系认证评审，制定审核计划； d实施现场审核（重点关注2008版标准变化的要求是否得到落实）； e根据审核发现得出审核结论，形成审核报告； f验证不符合的纠正或纠正措施证据，做出认证咨询决定； G符合的组织换发质量管理体系2008版认证咨询证书。2008版认证咨询证书的有效期将延续原证书的有效期。 2)若选择再认证咨询（或提前再认证咨询）审核换版的组织，按中心的再认证咨询审核实施程序执行。2008版认证咨询证书的有效期将从新签发证书之日起三年。 3）获证组织若通过监督和再认证咨询进行08版质量管理体系的转换审核不再另外增加审核费用；若通过专项换版审核需按实际发生的现场审核人日另外收取审核人日费，需签订合同。
6、对新申请认证咨询的组织按GB/T19001-2008版标准进行审核，于2009年3月1日起开展认证咨询审核工作。
7、从2009年11月15日起，只能依据GB/T 19001-2008版标准进行质量管理体系认证咨询审核，颁发新的质量管理体系认证咨询证书；
8、获证组织依据GB/T 19001-2000版标准质量管理体系认证咨询证书从2010年11月15日起作废。

2008版ISO 9001《质量管理体系 要求》国际标准已于2008年11月15日正式发布，单位标准GB/T 19001-2008已在2008年12月30日发布并于2009年3月1日实施。修订后的单位标准不仅对原文变化部分做出了修改，同时结合我国采用GB/T 19000族标准的实践，对原2000版标准很多地方做了修正，更清晰、明确地表达标准的要求。依据中国合格评定单位认可委员会（CNAS）关于《认证咨询机构实施依据GB/T19001-2008的质量管理体系认证咨询的转换说明》的规定和中心《实施依据GB/T19001-2008的质量管理体系认证咨询转换的方案》的要求，经中心研究决定对获证企业的新版标准转换工作作出如下具体安排。
1、获证组织自2009年3月1日起至2010年11月15日止，为通过GB/T19001-2000版质量管理体系认证咨询证书的转换期，2010年11月15日后质量管理体系2000版认证咨询证书不再有效。
2、获证组织的内部审核员换版培训自2009年3月1日起可与中心培训部（电话：010-63413747）联系，提出培训需求，由中心派出相关专业的培训教师授课。 1）如组织单独办班培训应注意以下需求的提出： a）GB/T19001-2008标准认证咨询转换 ①)若组织参加培训的人员多数未经过标准的内审员培训，培训时间为
1.5周（讲解2008版标准的全部条款要求及其变化）； ②若参加培训的人员已经获得内审员证书而只是进行换版培训，培训时间为1周，主要讲解2008版标准修改变化的部分。 b）审核知识的培训，应讲解审核流程、策划、审核发现、审核报告等知识培训，时间1周； c）复习，时间2小时； d）考试，时间2小时； 总计培训时间
2.5～
3.5周。组织可根据需求选择组合。 2）中心集中办培训班将另行通知。
3、获证组织应依据GB/T19001-2008版标准修改和澄清的要求识别对原2000版标准的要求理解是否有不同；如有不同，应确认新版标准对其质量管理体系及iso三体系认证的影响，并采取必要的改进措施进行组织质量管理体系iso三体系认证的修改。换版审核时将进行体系iso三体系认证的评审。
4、获证组织应关注自身质量管理体系采用过程方法的运行和质量管理体系的控制实效与iso三体系认证质量，要以最终iso三体系认证质量和顾客满意为焦点，组织贯彻实施。在确认已符合GB/T19001-2008标准要求的前提下必须在2009年3月1日至2010年9月15日向中心提出申请进行换版审核。
5、获证组织可以通过监督、专项换版或再认证咨询进行08版质量管理体系的转换审核。 1)若选择监督审核或专项现场审核方式换版，转换步骤为： a组织应提出口头或书面申请；（书面申请不必进行评审） b审核部策划项目审核方案，组成审核组； c由审核组长进行管理体系iso三体系认证评审，制定审核计划； d实施现场审核（重点关注2008版标准变化的要求是否得到落实）； e根据审核发现得出审核结论，形成审核报告； f验证不符合的纠正或纠正措施证据，做出认证咨询决定； G符合的组织换发质量管理体系2008版认证咨询证书。2008版认证咨询证书的有效期将延续原证书的有效期。 2)若选择再认证咨询（或提前再认证咨询）审核换版的组织，按中心的再认证咨询审核实施程序执行。2008版认证咨询证书的有效期将从新签发证书之日起三年。 3）获证组织若通过监督和再认证咨询进行08版质量管理体系的转换审核不再另外增加审核费用；若通过专项换版审核需按实际发生的现场审核人日另外收取审核人日费，需签订合同。
6、对新申请认证咨询的组织按GB/T19001-2008版标准进行审核，于2009年3月1日起开展认证咨询审核工作。
7、从2009年11月15日起，只能依据GB/T 19001-2008版标准进行质量管理体系认证咨询审核，颁发新的质量管理体系认证咨询证书；
8、获证组织依据GB/T 19001-2000版标准质量管理体系认证咨询证书从2010年11月15日起作废。

你是说培训方面的ISO标准，还是ISO9001等标准中与培训有关的条款？前一种，ISO10015：1999《培训管理体系》idtGB/T19025-2001《质量管理 培训指南》，后一种，ISO9001：2008《质量管理体系》
6.
2.2能力、培训和意识