ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可，主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针，还有目标，有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险，适用于一些小型组织，中型组织，大型组织，其中会包含公共部门，非营利性部门等等。

ISO体系认证

iso18001职业健康安全管理体系认证

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

ISO体系认证

CMMI能力成熟度模型集成认证

自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来，相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用，但对于一些大型软件企业来说，可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题

ISO体系认证

haccp危害分析及关键控制点体系认证

HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。

ISO体系认证

GB/T50378绿色建筑评价标准体系

绿色建筑认证是指按照绿色建筑评价技术细则，还有绿色建筑评价标准，然后按照当前的管理方法来有效确认建筑等级，最终就成为了一种心得评价活动，人们对此可能也会比较疑惑，GB/T50378绿色建筑评价标准体系中间到底是怎么回事？

ISO体系认证

怎么理解iso9000

提问人：50米深蓝。发布日期：2022-11-01 21:15:03 浏览：762

最佳回答

iso9000国际标准外审员对专业和学历没有硬性要求，关键是对ISO9000相关标准集要求的理解和掌握，并通过ISO9000组织的相关专业性的考试。

Justmeeeee 发表于 2022-11-01 21:58:06

其他回答

关于ISO，无论是新公司还是老公司，流程是思路是一致的，不过新公司相对而言建立起来比较容易，因为大家还没有养成一些陋习，非常容易建立，以下供参考：贯彻ISO9000标准的“五阶段十二个步骤” 第一阶段：培训，职责分配步骤
1、培训： A、ISO9000基础知识培训：
1、培训目的 1）了解ISO9000族标准的内容； 2）了解ISO9000族标准的基本要求； 3）了解ISO9000族标准的实施办法； 4）企业推行ISO9000意义和计划。
2、学习内容： 1）什么是ISO9000族标准； 2）ISO9000基础和术语； 3）八项质量管理原则； 4）ISO9001标准的要求及其理解。
3、参加

一问三不知发表于 2022-11-01 21:39:25

iso9000是基础术语和原理；ISO9001是正式认证咨询的要求。iso9000是支持和理解ISO9001用的

不安的前方发表于 2022-11-01 21:47:37

贯彻ISO9000标准的“五阶段十二个步骤” 第一阶段：培训，职责分配步骤
1、培训： A、ISO9000基础知识培训：
1、培训目的 1）了解ISO9000族标准的内容； 2）了解ISO9000族标准的基本要求； 3）了解ISO9000族标准的实施办法； 4）企业推行ISO9000意义和计划。
2、学习内容： 1）什么是ISO9000族标准； 2）ISO9000基础和术语； 3）八项质量管理原则； 4）ISO9001标准的要求及其理解。
3、参加人员和学习时间： 1）参加人员：全体人员（特别是相关管理人员） 2）学习时间：3周。 B、骨干培训：
1、培训目的 1）了解ISO9000族标准的基

古月山瓔发表于 2022-11-01 21:48:31

ISO9000单位申报内审员证，是长期的，不是3年。单位申报外审员，是3年要换证的。另外考ISO9000单位申报内审员证，对以后找工作有些帮助。但是对ISO9000质量管理体系条款的把握。最主要是你的工作经历。只有在工作中慢慢去理解。ISO9000不是培训一两天就能完全懂的。。

我的cp不会be 发表于 2022-11-01 21:58:19

质量管理体系的建立和实施推行ISO9000标准的“五段十五步”工作方法，此方法可结合企业具体情况做相应的调整。
一、培训起步，职能分工：
二、编写iso三体系认证、试点运行：
三、内部审核、正式运行：
四、模拟审核，准备认证咨询：
五、正式审核，体系维持：
一、培训起步，职能分工：（返回页首）
1.培训起步： A.全员ISO9000基础知识培训。 a.培训目的
1.了解ISO9000族标准的内容；
2.了解ISO9000族标准的基本要求；
3.了解ISO9000族标准的实施办法；
4.了解企业推行ISO9000意义和计划。 b 学习内容：
1.什么是ISO9000族标准；
2.对标准的理解；
3.本公司推

beibei1991 发表于 2022-11-01 21:59:09

你考的是ISO9000是质量管理体系的内审员，有个证当然是好一些的。。找工作好一些，，但主要是对ISO9000标准的把握程度，要好好理解标准条文。。

世间纷扰发表于 2022-11-01 22:46:05

ISO9000内审员资格是企业给予接受过ISO9000内审员培训，对企业内部的流程、ISO9000标准熟悉的员工，进行部门交叉审核的一种职责。目前ISO9000内审员考试并没有要求，考试内容主要是在书面的，如标准理解，审核问题发现的标准依据，审核的技能技巧。只要做过ISO9000体系，对标准有所了解，那么经过三天到五天的强化训练后，会能通过内审员考试的。考试合格后，会颁发内审员培训证书。

小毛豆发表于 2022-11-01 23:17:35

ISO9000是指ISO9000族标准，包括ISO系列的很多标准。对于考试来说需要理解的是ISO9000:2005中的基础和术语的内容；ISO9001是指ISO9001:2008 质量管理体系要求。是企业认证咨询和审核的依据，也是考试的重点。

郭郭郭郭郭洁心发表于 2022-11-01 23:31:54

全面质量管理（TQM ），被很多人理解的太复杂

其实很简单，就是以iso三体系认证质量为核心，建立起一套科学的质量保证体系，并重视控制生产过程中各种影响质量的因素，实现能提供满足用户需要的iso三体系认证的所有活动。

最简单的做法就是参考ISO9001标准来实施。。。。有的学者提出ISO9000只能体现TQM的部分理念，这是因为提出这个观点的人没有彻底理解ISO9000。。。。理想的做法就是以ISO9000为基础，并升华ISO9000，但能做到这点的组织可谓少之又少！！

能完全按照ISO9000的标准要求实施管理也算是全面质量管理的水平不错了。。。。

就说这么多吧，要细谈这个事情，不是9999个字就能说明白的。。。。。。。。。

[已注销] 发表于 2022-11-01 21:43:33