iso45001标准是哪个机构发布的，iso标准是哪个机构发布
第一版iso9001标准是哪一年发布的？
它是在1994年发布的。整个ISO9000系列标准建立的时间线如下：1987年，ISO9000:1987（a版）1994年，ISO9000:1994（b版）即1987年为ISO9000系列首次制定，1994年标准正式颁布包括：ISO9001:1994ISO9002:1994ISO9003:1994ISO9004-1:19941995年，ISO10013：1995截止今日，ISO9000系列共有17个标准，各自有各自的分工，比如ISO9000对相关词汇进行定义，ISO9001对执行要求进行树立，ISO9004对绩效内控提供标准，ISO19011对质量与环境管理系统提供稽核指引。而后作为最主要的品质系统，ISO9001进行了几次更新：2000年，ISO9001:2000 ,有8个章节2008年，ISO9001:2008 ,有8个章节2015年，ISO9001:2015 ,有10个章节
ISO9000族标准是由谁发布管理？
iso国际标准化组织，中国是单位质量技术监督局转化为国标后发布和管理，比如iso9001=GB/T19001
ISO9000族标准由国际标准化组织(英文缩写为ISO)中的质量管理和质量保证技术委员会(简写为ISO/TC176)制定并发布的所有标准。
ISO9000标准是国际标准化组织（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。ISO通过它的技术机构开展技术活动。其中技术委员会（简称TC），分技术委员会（简称SC），工作组（WG），特别工作组。1979年ISO组织成立质量管理和质量保证技术委员会TC176，专门负责制定质量管理和质量保证标准。ISO9000族标准由国际标准化组织（ISO）负责发布。
gb5782-86的最新标准是哪个？
标准编号: GB/T 5782-1986 中文标准iso认证流程建议: 六角头螺栓a和b级 代替标准号: GB/T 22-1976 小六角头导颈螺栓, 就是86年的了
意思是： 单位标准螺栓，公称直径是8mm，螺栓长度为95mm。 gb就是单位标准的简写，5782 是螺栓的标准号，86是指标准的版本号，
标准编号: GB/T 5782-1986中文标准名称: 六角头螺栓a和b级代替标准号: GB/T 22-1976 小六角头导颈螺栓,就是86年的了
ISO14000系列标准是由什么制定发布的？
ISO14000系列国际标准是国际标准化组织（ISO）汇集全球环境管理及标准化方面的专家，在总结全世界环境管理科学经验基础上制定并正式发布的一套环境管理的国际标准，涉及到环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期评价等国际环境领域内的诸多焦点问题。旨在指导各类组织（企业、公司）取得和表现正确的环境行为。ISO该14000系列标准共预留100个标准号。该系列标准共分七个系列，其标准号从14001至14100，共100个标准号，统称为ISO14000系列标准。
ISO14000系列国际标准是国际标准化组织（ISO）汇集全球环境管理及标准化方面的专家，在总结全世界环境管理科学经验基础上制定并正式发布的一套环境管理的国际标准，涉及到环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期评价等国际环境领域内的诸多焦点问题。旨在指导各类组织（企业、公司）取得和表现正确的环境行为。ISO该14000系列标准共预留100个标准号。该系列标准共分七个系列，其标准号从14001至14100，共100个标准号，统称为ISO14000系列标准。
1992年，第四次联合国环境与发展大会提出了走可持续发展道路的思想，签署了《二十一世纪议程》。为响应环发大会提出的这一思想，统一协调世界各国环境管理标准，有效地控制和改善全球环境质量状况，减少世界贸易中的非关税贸易壁垒，国际标准化组织（iso）制定了iso14000环境管理系列标准
SA8000标准是哪个组织编写的？
SA8000(Social Accountability 8000)是于1997年8月由美国CEPAA (Council on Economic Prioriities Accreditation Agency)所制定的国际标准。制定SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自国际劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。标准首先给出了对组织和公司进行独立审核的定义和核心要素，确认审核评判的基本原则。SA8000是依据国际劳工组织（International Labor Organization，ILO）公约、世界人宣言（Universal Declaration of Human Right）及联合国儿童权利公约（UN convention on Right of the Child）的要求，并以系统化的管理为基础所制定。其内容涵括了童工、强迫性劳工、安全与卫生、组织工会的自由与集体谈判的权利、歧视、工作时间、薪酬与管理系统等重要议题。此项标准的iso认证并非像单位劳工法规一般，具有强迫性且“非黑即白”的判决，而是在于鼓励企业及早订定补救计划并且持续进行改善。另外也积极鼓励相关非单位机构（Non-Governmental Organization）在验证过程中扮演积极角色。 虽然SA8000尚未转化为ISO标准，但它已得到国际认可，更为重要的是，该标准正在激起全球企业界的广泛关注和热情。很显然，组织经认证咨询机构全面、独立的审核后，颁发的社会责任认证咨询证书，将是对该组织道德行为和社会责任管理能力最为有效的认可。SA8000将是未来国际竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。
SAI编写，SAI是SOCIAL ACCOUNTABILITY INTERNATIONAL（社会责任国际）的缩写。
SAI编写，SAI是SOCIAL ACCOUNTABILITY INTERNATIONAL（社会责任国际）的缩写。
