质量管理体系最终目的，实施质量管理体系最终目的

ISO9001 2008质量管理体系的最终目的是什么？

让客户信赖自己的iso三体系认证

遵守法律法规要求，持续改进质量业绩。

企业导入ISO9001的最终目的是什么？

说白啦。。就是规范企业管理。。ISO9000运用好，，对企业来讲，，益处是很大，，不过现在很多企业都在走形式。。拿证完事。。

通过建立质量管理体系 提高企业的管理水平 从而提高企业的质量保证能力，以达到保证iso三体系认证质量，提高iso三体系认证质量 持续改进iso三体系认证质量的目的

一般企业导入ISO9001最终目的是 1,.标准化管理（质量管理体系模式）
2.质量的提高持续改善
3.增加企业的竞争力
4.可以有效节约成本

ISO9000质量体系认证最终要达到的目的是什么？

一般说来，好处分内外部：内部可强化管理，提高人员素质和企业文化；外部提升企业形象和市场份额。具体内容如下：
一、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额; 负责ISO9000品质体系认证咨询的认证咨询机构都是经过单位认可机构认可的权威机构，对企业的品质体系的审核是非常严格的。这样，对于企业内部来说，可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，真正达到法治化、科学化的要求，极大地提高工作效率和iso三体系认证合格率，迅速提高企业的经济效益和社会效益。对于企业外部来说，当顾客得知供方按照国际标准实行管理，拿到了ISO9000品质体系认证咨询证书，并且有认证咨询机构的严格审核和定期监督，就可以确信

质量体系的目的对内来说是系统内的持续改进，对外来说是一个准入门槛。

ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的iso三体系认证的能力，目的在于增进顾客满意。随着iso体系证书经济的不断扩大和日益国际化，为提高iso三体系认证的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个第三认证咨询方不受产销双方经济利益支配，公证、科学，是各国对iso三体系认证和企业进行质量评价和监督的通行证；作为顾客对供方质量体系审核的依据；企业有满足其订购iso三体系认证技术要求的能力。

实施iso27001基本要求及最终目的是什么如何理解做事有依据？

1.符合法律法规要求 证书的获得，可以向权威机构表明，组织遵守了所有适用的法律法规。从而保护企业和相关方的信息系统安全、iso体系认证、商业秘密等。
2.维护企业的声誉、品牌和客户信任 证书的获得，可以强化员工的信息安全意识，规范组织信息安全行为，减少人为原因造成的不必要的损失。
3.履行信息安全管理责任 证书的获得，本身就能证明组织在各个层面的安全保护上都付出了卓有成效的努力，表明管理层履行了相关责任。
4.增强员工的意识、责任感和相关技能 证书的获得，可以强化员工的信息安全意识，规范组织信息安全行为，减少人为原因造成的不必要的损失。
5.保持业务持续发展和竞争优势 全面的信息安全管理体系的建立，

1.符合法律法规要求 证书的获得，可以向权威机构表明，组织遵守了所有适用的法律法规。从而保护企业和相关方的信息系统安全、iso体系认证、商业秘密等。
2.维护企业的声誉、品牌和客户信任 证书的获得，可以强化员工的信息安全意识，规范组织信息安全行为，减少人为原因造成的不必要的损失。
3.履行信息安全管理责任 证书的获得，本身就能证明组织在各个层面的安全保护上都付出了卓有成效的努力，表明管理层履行了相关责任。
4.增强员工的意识、责任感和相关技能 证书的获得，可以强化员工的信息安全意识，规范组织信息安全行为，减少人为原因造成的不必要的损失。
5.保持业务持续发展和竞争优势 全面的信息安全管理体系的建立，意味着组织核心业务所赖以持续的各项信息资产得到了妥善保护，并且建立有效的业务持续性计划框架，提升了组织的核心竞争力。
6.实现风险管理 有助于更好地了解信息系统，并找到存在的问题以及保护的办法，保证组织自身的信息资产能够在一个合理而完整的框架下得到妥善保护，确保信息环境有序而稳定地运作。
7.减少损失，降低成本 ISMS的实施，能降低因为潜在安全事件发生而给组织带来的损失，在信息系统受到侵袭时，能确保业务持续开展并将损失降到最低程度 做事有依据就是，咱们所有的结果，是以什么为依据得出的。

一、培训目的 iso 27001la主要是为了培养iso 27001标准审计人员所开设的课程，比较注重信息安全管理体系审计方面； iso 27001foundation是为了培养并提高信息安全管理体系（iso 27001）建设者所开设的课程，更注重信息安全管理体系的实施、维护与优化方面。
二、培训对象 iso 27001la的培训对象为在企业内部做信息安全审计的人员参加； iso 27001foundation培训除信息安全审计人员适合参加外，信息安全主管、信息安全工作人员、信息安全管理体系的维护者、信息安全咨询顾问更适合参加。
二、培训内容 iso 27001la培训内容偏重于对iso 27001标准的解读，以及如何针对标准条款进行审计，以及审计过程方法与技巧，类似于信息安全管理体系建设过程中“裁判员”的培训。 iso 27001foundation培训内容偏重于实施信息安全管理体系（iso 27001）的过程与方法，更多的是讲解如何运用好iso 27001标准，以及对于信息安全管理在各行业、企业的实施方法思路与最佳实践，类似于信息安全管理体系建设过程中“教练员”的培训
三、证书权威性 iso 27001la证书为培训机构所颁发的证书，不是由专业考试认证咨询机构颁发，等同于培训机构自己颁发的培训结业证书。 iso 27001 foundation是由培训机构进行培训，并通过考试认证咨询机构（apmg）考试合格后所颁发的证书，证书更具有专业性、权威性。

实施ISO9000基本要求及最终目的是什么如何理解做事有依据？

做事有依据，就是“按章办事，有据可查”。为保证iso三体系认证质量、保证质量体系正常有效运行所必须的要求。也就是说，凡是写在质量体系iso三体系认证上的就一定要做到，这叫“按章办事”。标准强调凡做过的事情（开展过的质量活动）都必须有记录（证据），这叫“有据可查”。如果没有记录，拿什么证明你做过呢？又证明证明你是按质量体系iso三体系认证的要求去完成某项质量活动了呢》因此我们都应严格执行质量体系iso三体系认证，认真做好记录。

楼上所言：“标准强调凡做过的事情（开展过的质量活动）都必须有记录（证据），这叫“有据可查”。”------本人认为此乃误导！标准要求的记录共有22种，并不是做任何事情都需要有记录！！！实践中我发现很多相关人士均有此误解，在内审，厂检的时候通常搬照人家的质量手册和程序iso三体系认证问人家要记录。对此本人的理解是：
1.标准明确要求形成记录的必须提供记录；
2.公司有关iso三体系认证规定须进行记录的，应按iso三体系认证要求记录；
3.标准没有要求，公司iso三体系认证也没有要求记录的，可以不提供记录。例：内部沟通，若是采用口头形式，自然没有记录。那么，又如何体现内部沟通的充分性和有效性呢？实践中应当这样操作，若审核时没有发现不符合的证据，则应判定符合，不能所有条款均要别人出示书面证据。