三体系培训计划及培训记录，iso三体系年度培训计划及记录

iso质量认证 2023-04-25 21:10

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三体系培训目的？

目的：三体系认证咨询已经是商业圈里的趋势现在越来越多的企业进行了三体系认证咨询已经变成了主流企业进行三体系认证咨询表明企业具有参与国际贸易的机会提高企业自主性规范自身也是表明企业遵守诚信负责的提现形式企业根据体系的标准执行可以不断的提升各项的水平

质量，环境，职业健康三体系内培培训计划怎么做？

1、首先确认需要培训的培训人数
2、制定内审时间分批实施，都参加培训了部门内工作没人做了（一般1周到2周）预订会议室
3、做成签到表
4、向全员发送培训邀请（写清楚时间、培训地点、培训对象、简单概括培训内容、谁是老师）
5、实施培训

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

谁有房地产行业的质量管理体系和培训体系、培训计划？

我叫张浩然，前几周，我晚上回家时，被一辆大卡车撞死了，司机将我的尸体抛入了路径边的小河里，然后逃走了，你看见了这条消息后，请将它发给4个论坛，如果没有发，你的妈妈会在1个月被车撞死，你的爸爸会得绝症，如果你照着上面做了，在5周后，你喜欢的人也会喜欢你最痛恨发起的人啦，可是为了父母也没辙，谅解。

TS16949 培训记录表单？

你说的意思是只在培训记录的表格上删除被培训人的考核成绩或评估结果栏目吗？我首先要问你，为什么要那样做呢？如果是仅是指在培训记录表单上删除该栏的话我认为是可以的（对表格进行适当的修改），该表单上看不到个人的成绩或评估结果，但做为个人的培训档案资料来进行保存的话，我认为还是有所欠缺的，因为根据标准的要求，确定某个人或岗位人员是否能够胜任该项工作，要从他的教育、培训、技能和经验这四个方面来进行综合考虑，假如某员工不具备该岗位相应地技能，就可以通过组织对他进行培训的方式来实施；培训后是否满足了要求，要通过评估的方法来实施，除了考试成绩是一方面，还要结合对被培训者的实际工作状况（如技能要领掌握多少、技术熟练程度、分析解决问题的能力、工作态度、沟通协调能力等）、包括被培训人员培训前后的工作对比来说明是否达到了培训的目的和要求。因此，如果要按你的要求做，可以从培训记录单中删除被培训人的成绩和评估结果，但要满足TS16949标准中
6.2条的要求，可以将考试成绩和对被培训人员的评估另做表格。