iso140012015换版试题,iso140012015标准换版考试
ISO90012008什么时间换版?
企业的认证咨询证书的换版截止日期根据iso三体系认证规定 是2010年11月15日,没有换版的要抓紧时间换版。对于单位申报审核员的换版已经截止。内审员还可以继续更换证书。
2016?标准还没有公布,哪里来的换版?等2016以后再说吧!
企业的认证咨询证书的换版截止日期根据iso三体系认证规定 是2010年11月15日,没有换版的要抓紧时间换版。对于单位申报审核员的换版已经截止。内审员还可以继续更换证书。
iso90001换版是否所有记录和作业文件都要换版?
不是我从事这行已经很多年了,对ISO9001质量/14001环境/OHSAS18001职业健康安全/SA8000社会责任/CCCiso三体系认证认证咨询/客户验厂等都很熟悉。如果还不清楚,你可以继续追问或SIXIN!谢谢,希望以上答案能够帮到你!
ISO22000标准什么时候换版?
一般7年左右,2013年吧
一般7年左右,2013年吧
2008版iso9000族标准的核心标准有以下四个:
1、gb/t19000-2008 idt iso9000:2005 质量管理体系 基础和术语
2、gb/t19001-2008 idt iso9001:2008 质量管理体系 要求
3、gb/t19004-2009 idt iso9004:2009 质量管理体系 业绩改进指南
4、gb/t19011-2003 idt iso19011:2002 质量和(或)环境管理体系审核指南
一、 gb/t19000-2008 idt iso9000:2005《质量管理体系 基础和术语》 gb/t19000-2008 idt iso9000:2005《质量管理体系 基础和术语》,起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想的作用,具有很重要的地位。 标准的“引言”部分提出了8项质量管理原则,标准提供了12项质量管理体系基础和83个与质量管理体系有关的术语及其定义。 标准中提出的8项质量管理原则是在总结质量管理经验的基础上提出的一个组织在实施质量管理时必须遵循的准则,是组织的领导者进行质量管理的基本原则,也是制定2008版iso9000族标准的理论基础。 标准中表述了建立和运行质量管理体系应遵循的12个方面的质量管理体系基础知识,这12项质量管理基础既体现了8项质量管理原则,又对质量管理体系的某些方面作出了指导性说明,起着“承上启下”的重要作用。 标准给出了与质量管理体系有关的10个部分84个术语,用较通俗的语言阐明了质量管理领域所用术语的概念,它统一了各国的标准使用者对标准内容的理解,为理解iso9000族标准奠定了基础。 在标准的附录中,用概念图的方式表达了每一部分概念中各术语的相互关系,帮助使用者形象地理解相关术语之间的关系,系统地掌握其内涵。
二、 gb/t19001-2008 idt iso9001:2000《质量管理体系 要求》 标准规定了质量管理体系的要求,取代了1994版iso900
1、iso9002和iso9003三个质量保证模式标准,成为用于审核和第三方认证咨询的唯一标准。 标准可用于组织证实其有能力稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的iso三体系认证;也可用于组织通过质量管理体系的有效应用,包括持续改进质量管理体系的过程及保证符合顾客和适用法律法规的要求,实现增强顾客满意目标。 标准可用于内部和外部(第二方或第三方)评价组织提供满足组织自身要求、顾客要求、法律法规要求的iso三体系认证的能力。 标准应用了以“过程为基础的质量管理体系模式”,鼓励组织在建立、实施和改进质量管理体系及提高其有效性时,采用“过程方法”,通过满足顾客要求增强顾客满意。 标准中“1 范围”给出了gb/t19001标准的适用范围,说明了标准中提出的质量管理体系要求是通用的,旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同iso三体系认证的组织,当由于组织及其iso三体系认证的特点对标准中的某些要求不适用时,可以考虑对这些不适用的要求进行删减。 如果组织进行删减,应仅限于gb/t19001标准第7章的要求,并且这样的删减不影响组织提供满足顾客要求和适用法律法规要求的iso三体系认证的能力或责任,否则不能声称其质量管理体系符合gb/t19001标准。
三、 gb/t19004-2009 idt iso9004:2009《质量管理体系 业绩改进指南》 因iso9004标准尚在修订之后,预计2009年7月份发布,gb/t19004在2009年底发布。 标准提供了超出gb/t19001标准要求的指南,它不是gb/t19001标准的实施指南。标准充分考虑了提高质量管理体系的有效性和效率,进而考虑开发改进组织绩效的潜能。 标准对组织改进其质量管理体系总体绩效提供了指导和帮助,是指南性质的标准,标准不能用于认证咨询、审核、法规或合同的目的。 标准应用了“以过程为基础的质量管理体系模式”的结构,鼓励组织在建立、实施和改进质量管理体系及提高其有效性和效率时,采用“过程方法”,通过满足相关方要求提高相关方的满意程度。 标准给出了“自我评定指南”和“持续改进的过程”两个附录,用于帮助组织评价质量管理体系的有效性和效率以及成熟水平,通过给出的持续改进方法寻找改进的机会,以提高组织的整体绩效,从而使所有相关方满意。
四、gb/t19011-2003 idt iso19011:2002《质量和(或)环境管理体系审核指南》 标准是iso/tc176和iso/tc207(环境管理技术委员会)联合制订的有关审核方面的指南标准,标准遵循了“不同管理体系可以共同管理和审核”的原则。 标准取代了1994版iso10011-
1、iso 10011-2和iso10011-3三个质量管理体系审核指南标准,也取代了 1996版的iso140
10、iso14011和iso14012三个环境管理体系审核指南标准。 标准兼容了质量管理体系审核和环境管理体系审核的特点。标准为审核原则、审核方案的管理、质量管理体系审核和环境管理体系审核的实施提供了指南,也对评价质量和环境管理体系审核员的能力提供了指南。
ISO9001要换版了吗?
是的~要换成2015版了~~现在你只要按2008版来操作就行了,等使用了15版,审核公司自然会告诉你的
iso14001 换版 2015 怎样?
为了做好iso14001标准的转换认证咨询工作,三体系认证咨询建议各组织做好以下工作:
1.组织新标准培训。对新员工、内审员、中层以上管理人员有针对性地进行新标准的培训。
2.比较标准,识别变化和区别,尽快进行新老标准在组织内应用的差异分析,确定组织质量管理体系与新标准要求的差别。在学习理解的基础上,对比新旧标准的变化,以及新标准要求与公司现行管理体系的差异,确定需要修订和完善iso三体系认证化的管理体系信息。
3.制订工作计划,建立转换实施方案。根据组织的实际,结合认证咨询要求,策划转换工作计划。明确工作内容、责任部门、措施、输出结果、完成时间。
4.按照新版标准更新现有管理体系,以确保体系持续符合新标准的要求,并保持有效性。更新体系相关iso三体系认证、运行、开展内部审核、管理评审。
5.在使用新标准时,请联系现有提供服务的认证咨询机构,进行转换的相关安排。按照组织的认证咨询节奏,与认证咨询机构沟通,结合监督审核或再认证咨询进行转换认证咨询。
为了做好iso14001标准的转换认证咨询工作,三体系认证咨询建议各组织做好以下工作:
1.组织新标准培训。对新员工、内审员、中层以上管理人员有针对性地进行新标准的培训。
2.比较标准,识别变化和区别,尽快进行新老标准在组织内应用的差异分析,确定组织质量管理体系与新标准要求的差别。
在学习理解的基础上,对比新旧标准的变化,以及新标准要求与公司现行管理体系的差异,确定需要修订和完善iso三体系认证化的管理体系信息。
3.制订工作计划,建立转换实施方案。根据组织的实际,结合认证咨询要求,策划转换工作计划。明确工作内容、责任部门、措施、输出结果、完成时间。
4.按照新版标准更新现有管理体系,以确保体系持续符合新标准的要求,并保持有效性。更新体系相关iso三体系认证、运行、开展内部审核、管理评审。
5.在使用新标准时,请联系现有提供服务的认证咨询机构,进行转换的相关安排。按照组织的认证咨询节奏,与认证咨询机构沟通,结合监督审核或再认证咨询进行转换认证咨询。
iso14001:2015标准此次改版即将带来的以下六个方面的变化包括: · 战略环境管理 · 强调领导力 · 强调从预防到保护的政策改变 · 提高环境绩效 · 运用生命周期思维 · 加强内外部沟通 战略环境管理: 在确定组织和环境内外部的事宜时,对组织的范围提出新的要求。特别关注的是与组织互相影响的相关方的需求和期望。在这种情况下,组织应识别与威胁和机遇相关的风险,重要环境因素和合规性责任,从而在质量管理体系中确定相关的行动来应对风险。 强调领导力: 增加了一项新的条款:组织的较高管理层有责任显示其在履行环境管理承诺过程中的领导力。 强调从预防到保护的政策改变: 环境政策应包含对“环境保护”的承诺。环境保护包括了“污染预防”和其他相关的承诺,比如可持续资源的利用、减缓并适应气候变化、保护生物多样性和生态系统等。 提高环境绩效: 强调提高与环境因素有关的管理绩效,组织应制定合适的标准并使用适当的指标来评估环境绩效, 结合组织战略环境,综合全面地考虑战略环境绩效、管理绩效和运行绩效。 运用生命周期思维: 组织需从原材料的获取、iso三体系认证的生产直至iso三体系认证使用后的处置和最终处置,尽量延伸至更广泛的价值链对环境影响的管控,但这并不意味着要求进行生命周期评价。 加强内外部沟通: 强调内外部信息交流。保留了组织对外部交流的决定权,但应考虑其合规性责任。