eicc体系认证费用，eicc体系认证
EICC认证咨询的服务内容有哪些费用如何？
EICC劳工标准(七) :自由结社 条款内容: 员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的最有效方法。参与者应尊重员工的权利，包括依据当地法律自由结社、参加或不参加工会、寻求代表、参加工人委员会。员工应能够在不用担心报复、威胁或骚扰的情况下，公开地就工作条件与管理层沟通。 条款解释: 供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点： ? 创造能培养管理层与员工之间的相互信任的雇佣条件。 ? 不可因工人与工人团体间的联系而在雇佣决定中对其产生非法歧视。 ? 不可因工人与工人团体间的联系而对其使用非法的威胁和折磨行为。 评估建议: ? 确定让员工向管理层提出问题要求关注并解决的公开反馈渠道是否存在。 ? 确定与工会组织有联系的工人是否会受到歧视待遇。 良好管理范例: ? 设立公开的沟通渠道，且得到管理层的鼓励及推动。 ? 供应商积极地致力改善其雇佣惯例及条件。 ? 供应商参照行业领先者为惯例基准来衡量其雇佣惯例和条件的发展。 ? 设立申诉渠道以供员工使用。 ? 培训管理层关于有效管理惯例的知识.............
我司是专业的咨询机构,如需做EICC,可联系:berly_le@12
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eicc认证咨询又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。eicc认证咨询标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处单位的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一周。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为
1.5倍，周末加班为2倍，法定节日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工办理保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
Eicc 4.0是什么体系认证是什么体系认证？
这个好像是电子行业的一个公民联盟呀··不是什么认证咨询，是一个行为准则
这个好像是电子行业的一个公民联盟呀··不是什么认证咨询，是一个行为准则
eicc认证咨询又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。eicc认证咨询标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处单位的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一周。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为
1.5倍，周末加班为2倍，法定节日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工办理保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
质量环境管理体系怎么和EICC体系整合？
1.先建立质量管理体系，
2.如果企业也需要建立环境管理体系的话，则也把环境体系的手册、程序文件做出
3.在质量管理体系加环境管理体系的基础上，再增加一些EICC管理体系程序且与两个体系不共用的文件
4.建全EICC管理体系和质量环境管理体系合并的管理制度及所需表单
5.汇总文件清单
6.审批、核准文件
7.文件发放、回收旧文件
8.培训、实施、检查、跟进附 EICC程序文件清单表：A.人力资源1 人力资源控制程序2 自由选择职业控制程序 6 防止不人道待遇控制程序3 禁止使用童工和补救控制程序 7 不歧视控制程序4 工作时间控制程序 8 工会组织控制程序5 工资和福利控制程序 9 女职工劳动保护控制程序B．健康与安全1 健康与安全运行控制程序 4 新材料设备工艺评估控制程序2 疾病和工伤控制程序 5 劳保防护用品管理制度3 危险源识别与评价控制程序C．环境（与ISO14001文件共用）1 环境手册 6 信息交流控制程序2 HSF管理手册 7 相关方管理程序3 有害物质识别和评价控制程序 8 应急准备和响应控制程序4 供应商有害物质管理办法 9 应急预案5 法律法规和其他要求控制程序 10 环境因素的识别评价控制程序D．管理体系（与ISO9001/ISO14001的文件整合）1 管理评审控制程序 6 不符合控制程序2 内部审核控制程序 7 沟通控制程序3 文件和资料控制程序 8 培训控制程序4 记录控制程序 9 量测与监控控制程序5 纠正和预防措施控制程序 10 持续改善控制程序E．道德规范1 商业道德规范控制程序 4 信息公开控制程序2 廉洁经营控制程序 5 知识产权保护控制程序3 检举申诉和建议处理程序 6 广告和公平交易控制程序F.支持性文件1 食堂管理制度 3 奖罚管理制度2 宿舍管理制度 4 保安管理制度5 特种设备管理制度 6 电气安全管理制度
EICC认证与SA8000认证有哪些不同点？
EICC是电子行业行为准则SA800是社会责任标准
RBA体系认证是什么EICC已正式更名为RBA验厂？
RBA是责任商业联盟行为准则,以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
EICC认证咨询正式更名为RBA认证咨询。更名后二者有区别吗？BRA(RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE),条款与EICC一致，并没有内容上的更改EICC主要针对：环境，健康，安全，劳工，工资工时，道德规范。
