iso9000认证的证怎么考？iso9000证怎么考？

ISO内审员证怎么考？

内审员全称叫内部质量体系审核员，通常由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照iso9000标准的要求，凡是推行ISO9000的组织每年至少需进行一次内部质量审核，所以，凡是推行ISO9000的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员兼职担任，因此内审员在一个组织内对质量体系的正常运行和改进起着重要的作用。 其实每个体系都有内审员,内审员不仅仅要有证书,还要学会做内审.关键要懂得一些标准在公司的实际运用,并且能够持续改善下去. 建议找个负责任的咨询老师教你做一到两次内审,如果没有这样的机会的话,参加一些内审员培训班,要找那种有实际案例的培训老师来讲课的.这

这是一个误解,内审员不一定都要拿证书;但必须提供能胜任工作的证据就可以 了.
1.提供参加各标准学习的培训记录
2.提供iso审核知识和审核技巧方面学习的培训记录
3.或者提供相关工作经历的证明;参加一次培训也是一种方式.
4.要说明的是;内审员注重的是能力而非形式. 至于一张证书还是几张证书,你可以参考以上几点,去考虑.标准的基本要求是要满足,但运用起来是活的. 按照标准的要求" 是相关人员对工作能胜任以及达成必要的能力"或者 在资源管理的相关iso三体系认证里可以规定,比如在"本公司的内审员须经过培训,并有培训记录以证明其有能力胜任此工作." iso标准的实施注重的是实际的含金量而非形式上的东西.本人做

我是在一间顾问公司做的 只要你交钱了 你就一定过 不信你试试` 我们公司每次把考员考的试卷拿回来全当草稿纸，根本就没看过或 给试卷打分，

16949内审员证怎么考？

16949内审员证是参加第三方认证咨询审核员培训，考试合格发内审员证。

ISO13485内审证怎么考？

可找咨询公司进行培训，参加公开班培训，培训完会有一个简单的考试，考完一般都会发一个内审员资格证书给你。

1． iso9000内审员简介     在企业内部都制定了内部质量审核的程序，经常开展质量审核工作，不断自我完善质量管理体系，改进iso三体系认证质量。从事该类工作的人就称为内部质量体系审核员（简称内审员）。     iso是国际标准化组织（international organization for standardization）的英文缩写，它是由全球50多个单位标准化机构组成的国际联盟。iso于1987年推出全球公认的质量管理体系—iso 9000系列标准。通过iso 9000质量体系认证咨询可全面提高企业管理水平，提高工作效率和降低质量成本，提高企业综合形象和iso三体系认证的可信度。     2000版iso9000族国际标准是替代1994版iso9000族标准的新标准。2000版新标准突出体现了质量管理的八大原则，并作为主线贯穿始终，它们是：以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、体系方法、持续改进、以事实为决策依据、互利的供方关系。 2． 培训内容     采用《单位申报审核员预备知识培训教程》，结合案例精讲以下内容：     (1) iso9000族标准概论     (2) ISO9001与其他管理体系标准的比较     (3) 八项质量管理原则     (4) 质量管理体系基础     (5) 质量管理的基本术语     (6) 质量管理和质量保证标准的应用及比较     (7) 选用iso9000族的途径     (8) 质量保证标准的构成和说明     (9) gb/t19001——iso9001标准的质量体系要求和要点 3．考核方式     iso9000证书的考核采用笔试的方式。成绩合格获单位质量协会研究与培训中心颁发的iso9000内审员培训证书。 4．报考条件     招生对象：凡高中以上学历，有志从事iso 9000质量体系认证咨询内部审核工作的在职人员和在校学生。 报考材料：（1）学历证书复印件；（2）本人身份证复印件、1张2寸及1张1寸黑白照片。 5．证书效力     中国质量协会认证咨询，全国范围内有效。考试合格颁发《内部审核员证书》，是求职、职位评聘的重要参考依据。此证书是申请参加crba单位申报审核员培训班的必备资格。

可找咨询公司进行培训，参加公开班培训，培训完会有一个简单的考试，考完一般都会发一个内审员资格证书给你。ISO13485内审证怎么考可找咨询公司进行培训，参加公开班培训，培训完会有一个简单的考试，考完一般都会发一个内审员资格证书给你。

HACCP是什么怎么考这个证？

危害分析与关键控制点 (Hazard Analysis and Critical Control Points, HACCP) 是用以识别、评估及控制各种食品危害的预防系统，现已成为世界性的食品安全准则。1999年食品法典委员会（CAC）在《食品卫生通则》附录《危害分析和关键控制点（HACCP）体系应用准则》中，将HACCP的7个原理确定为：原理1：危害分析（Hazard Anaylsis--HA）危害分析与预防控制措施是HACCP原理的基础，也是建立HACCP计划的第一步。企业应根据所掌握的食品中存在的危害以及控制方法，结合工艺特点，进行详细的分析。原理2：确定关键控制点(Critical Control Point-CCP)关键控制点（CCP）是能进行有效控制危害的加工点、步骤或程序，通过有效地控制--防止发生、消除危害，使之降低到可接受水平。CCP或HACCP是产品/加工过程的特异性决定的。如果出现工厂位置、配合、加工过程、仪器设备、配料供方、卫生控制和其他支持性计划、以及用户的改变，CCP都可能改变。原理3：确定与各CCP相关的关键限值（CL）关键限值是非常重要的，而且应该合理、适宜、可操作性强、符合实际和实用。如果关键限值过严，即使没有发生影响到食品安全危害，而就要求去采取纠偏措施，，如果过松，又会造成不安全的产品到了用户手中。原理4：确立CCP的监控程序，应用监控结果来调整及保持生产处于受控企业应制定监控程序，并执行，以确定产品的性质或加工过程是否符合关键限值原理5：确立经监控认为关键控制点有失控时，应采取纠正措施(Corrective Actions)当监控表明，偏离关键限值或不符合关键限值时采取的程序或行动。如有可能，纠正措施一般应是在HACCP计划中提前决定的。纠正措施一般包括两步：第一步：纠正或消除发生偏离CL的原因，重新加工控制第二步：确定在偏离期间生产的产品，并决定如何处理。采取纠正措施包括产品的处理情况时应加以记录。原理6：验证程序(Verification Procedures)用来确定HACCP体系是否按照HACCP计划运转，或者计划是否需要修改，以及再被确认生效使用的方法、程序、检测及审核手段。原理7：记录保持程序(Record-keeping Procedures)企业在实行HACCP体系的全过程中，须有大量的技术文件和日常的监测记录，这些记录应是全面的，记录应包括：体系文件，HACCP体系的记录，HACCP小组的活动记录，HACCP前提条件的执行、监控、检查和纠正记录。至于怎么考我也不清楚,大概要参加什么培训,必须参加那种,然后交昂贵的培训费.

考iso9000内审员证要考哪些内容？

楼上做做广告的，烦人啊。 具体因人而异，但主要还是考下列四个方面的内容：
一、有关ISO9000族标准的内容
1.了解ISO9000族标准中核心标准的iso认证流程建议
2.ISO9000族标准的特点和实施的意义
3.ISO9001标准的应用范围
4.ISO9001标准中明确要求编写哪几个程序？
5.掌握以下标识被应用的目的，iso三体系认证标识、监视和测量状态标识，唯一性标识，iso三体系认证的防护标识。
6.纠正、纠正措施、预防措施的区别
7.质量手册的内容
8.质量方针和质量目标的内容和要求
9.什么叫质量计划？
10.对质量管理体系评价的方法有几种？ 1
1.内部审核和管理评审分别从哪些方面对质量管理体系进行评介 1
2.iso认证输入、iso认证输出的内容 1
3.iso认证评审、iso认证验证、iso认证确认的目的和时机 1
4.如何处置顾客的财产
二、有关审核的内容
1.联合审核、一体化审核、结合审核有何不同？
2.第一方审核、第二方审核、第三方审核的实施者、受审核者以及审核准则
3.审核的工作iso三体系认证包括哪些？
4.审核是怎样一个过程，审核结论如何得出的？
5.在现场审核的几次会议中，主持人是谁，有谁提出不符合项，又有谁进行整改，纠正措施的验证人是谁？
6.检查表的作用和实际的运用
7.不合格项的性质有几种？如何确定不合格项的性质？
8.内审员的作用和能力要求
三、简答一些概念与规定
四、案例题及工厂体系条款制定需注意事项 条款判定按就近不就远的原则，如下条款需加以区别
1.iso三体系认证的更改条款
1.2
4.
2.3
7.
3.7 有关删减（标准条款）：
1.2 有关iso认证和开发过程中的iso三体系认证
7.
3.7 其他iso三体系认证更入：
4.
2.3
2.监视和测量条款：
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4 有关iso三体系认证的监视和测量条款：
7.
4.3针对采购iso三体系认证
8.
2.4其他状态下的iso三体系认证 有关过程的监视和测量条款：
7.
5.1e仅仅指生产过程
8.
2.3除生产过程以外的过程
3.不合格的处置：
8.3
8.
5.2 单次、单批的不合格的处置：
8.3 多次并且重复出现的不合格的处置：
8.
5.2
4.采取纠正措施的条款：
5.6
8.
2.2
8.
5.2 管理评审中涉及的纠正措施：
5.6 内部审核中涉及的纠正措施：
8.
2.2 其他纠正措施：
8.
5.2

内审员培训资料 内审员全称叫内部质量审核员，通常由既精通iso9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照iso9000标准的要求，凡是推行 iso9000的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行iso9000的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员兼职担任。 成为内审员的好处及就业前景？ 加入wto，与国际接轨，许多优秀企业纷纷跨入iso9000认证咨询的行列，单位更要求全国三年内完成10万家企业的iso认证咨询，而且有些行业是强制性必须通过iso9000认证咨询。国内企业界对iso9000方面的专业人才的需求呈几何级数递增，而国内熟悉iso9000的人员却非常之少。内审员是每个需认证咨询和已通过认证咨询的企业必备的人员。内审员是组织内部非常优越的职位，处在这种职位的人员可以全面地接触到组织内部管理体系的各个方面，并在其中起到相当关键的作用。他们往往可能成为管理者的重点培训对象，并有机会成为组织较高管理者得力的左膀右臂，通常是组织内部最具发展前途的职位。iso内审员培训是iso外审员的预备知识（标准）阶段，是参加外审员培训考试、成为单位申报审核员的必经阶段，它将提高您的人生价值和社...内审员培训资料 内审员全称叫内部质量审核员，通常由既精通iso9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照iso9000标准的要求，凡是推行 iso9000的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行iso9000的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员兼职担任。 成为内审员的好处及就业前景？ 加入wto，与国际接轨，许多优秀企业纷纷跨入iso9000认证咨询的行列，单位更要求全国三年内完成10万家企业的iso认证咨询，而且有些行业是强制性必须通过iso9000认证咨询。国内企业界对iso9000方面的专业人才的需求呈几何级数递增，而国内熟悉iso9000的人员却非常之少。内审员是每个需认证咨询和已通过认证咨询的企业必备的人员。内审员是组织内部非常优越的职位，处在这种职位的人员可以全面地接触到组织内部管理体系的各个方面，并在其中起到相当关键的作用。他们往往可能成为管理者的重点培训对象，并有机会成为组织较高管理者得力的左膀右臂，通常是组织内部最具发展前途的职位。iso内审员培训是iso外审员的预备知识（标准）阶段，是参加外审员培训考试、成为单位申报审核员的必经阶段，它将提高您的人生价值和社会价值，为您的事业增添风采，使您的人格更具魅力，早日跨入优秀管理者的行列！成为一名iso内审员，至少有3个好处：
1、大量的职位空缺：大量的企业通过iso9000认证咨询，他们需要越来越多的内审员从业者；成为内审员，可以增加就业机会，特别是在校大专学生取得内审员证书，将为就业添上“敲门砖”。
2、学习标准化管理的好机会：iso9000是至今最完善最成熟的管理标准，它同时也是我们学习标准化管理的有效途径；
3、在企业中获得提升：按规定每一个需要认证咨询的企、事业单位每 200 人至少需 7-8 名内审员，内审员将是本世纪不可缺少的人才。对于单位来说，要有效地实施质量管理，离不开员工的支持。也就是说，每一个员工都需要掌握 iso9000 标准的要求。因此，在职员工取得内审员资格，有助于工作业绩的提升，同时，也有助于得到上司和同事的认可。

楼上做做广告的，烦人啊。具体因人而异，但主要还是考下列四个方面的内容：
一、有关ISO9000族标准的内容
1.了解ISO9000族标准中核心标准的名称
2.ISO9000族标准的特点和实施的意义
3.ISO9001标准的应用范围
4.ISO9001标准中明确要求编写哪几个程序？
5.掌握以下标识被应用的目的，产品标识、监视和测量状态标识，唯一性标识，产品的防护标识。
6.纠正、纠正措施、预防措施的区别
7.质量手册的内容
8.质量方针和质量目标的内容和要求
9.什么叫质量计划？
10.对质量管理体系评价的方法有几种？1
1.内部审核和管理评审分别从哪些方面对质量管理体系进行评介1
2.设计输入、设计输出的内容1
3.设计评审、设计验证、设计确认的目的和时机1
4.如何处置顾客的财产
二、有关审核的内容
1.联合审核、一体化审核、结合审核有何不同？
2.第一方审核、第二方审核、第三方审核的实施者、受审核者以及审核准则
3.审核的工作文件包括哪些？
4.审核是怎样一个过程，审核结论如何得出的？
5.在现场审核的几次会议中，主持人是谁，有谁提出不符合项，又有谁进行整改，纠正措施的验证人是谁？
6.检查表的作用和实际的运用
7.不合格项的性质有几种？如何确定不合格项的性质？
8.内审员的作用和能力要求
三、简答一些概念与规定
四、案例题及工厂体系条款制定需注意事项条款判定按就近不就远的原则，如下条款需加以区别
1.文件的更改条款
1.2
4.
2.3
7.
3.7有关删减（标准条款）：
1.2有关设计和开发过程中的文件
7.
3.7其他文件更入：
4.
2.3
2.监视和测量条款：
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4有关产品的监视和测量条款：
7.
4.3针对采购产品
8.
2.4其他状态下的产品有关过程的监视和测量条款：
7.
5.1e仅仅指生产过程
8.
2.3除生产过程以外的过程
3.不合格的处置：
8.3
8.
5.2单次、单批的不合格的处置：
8.3多次并且重复出现的不合格的处置：
8.
5.2
4.采取纠正措施的条款：
5.6
8.
2.2
8.
5.2管理评审中涉及的纠正措施：
5.6内部审核中涉及的纠正措施：
8.
2.2其他纠正措施：
8.
5.2