质量管理体系内审评估打分2或3，质量管理体系2
用1、2、3表示质量管理体系内审检查结果是什么意思？
1表示主要不合格2表示次要不合格3表示引起注意
说明内审员培训不正规。2楼的回答比较好。还有，检查结果有两种情景，一是对具体事的，叫审核发现，这里说的就是审核发现。还有就是对整个质量体系的，有通过不通过两种典型情况
我们在做内审时，没有用
1、
2、3表示，用的是严重不符合、一般不符合、观察项，这些东西都是正式下发的，除此以外，作为内部管理，还提了很多的建议，所以以“建议项”体现，一般建议项不正式，不要求特别整改，而且建议项的数量会很大。我觉得这样的内审用于内部管理更好，毕竟很多问题如果形成纸面的，其实很不好改，改不好，第三方审核时，问题会很多。
ISO/TS16949内审证2是什么？
现在是TS16949第三版，2009年版
还真没听说过内审证2，内审证3，是不是自己内部的编号？
TS没有这种分类，对企业的内审员证书形式没有明确要求。应该是你们内部自己分的类别吧。按部门、级别或其他什么标准分。问问你们的推行部门或HR。
1、国家认可、注册制度；2、质量管理体系背景知识；3、质量管理体系标准知识与审核；4、质量管理体系审核？
这个就是审核员课程的内容，不是一两句能说清的。 课程培训大概7周左右。各个中心城市的应该有这样的培训机构，经常开设这类课程。 如上海质量管理培训中心
简单点说吧企业招标投标一般都需要质量认证民用一般用lsO9000系列军用用国军标审核
ISO质量管理体系内审检查表编号JL822-04或FM82203是什么意思？
ISO质量管理体系编号规则每个公司情况不同，举例：JL822-04，JL可以表示为记录表或企业iso认证流程建议或部门iso认证流程建议；822：部门或相关类别iso三体系认证或流水号表示iso认证流程建议；04：流水号。具体编号规则，查看该企业程序iso三体系认证中iso三体系认证控制要求-iso三体系认证编号表示方法。
ISO质量管理体系编号规则每个公司情况不同，举例：JL822-04，JL可以表示为记录表或企业名称或部门名称；822：部门或相关类别文件或流水号表示名称；04：流水号。具体编号规则，查看该企业程序文件中文件控制要求-文件编号表示方法。
2)如何做好员工培调 1)自已如何掌握质量管理体系和5s内容 3)写出本部门？
步骤如下：首先，要先构建公司关于培训的规章制度，如公司新员工入职培训规章制度，员工在职培训规章制度，员工外部培训规章制度等等，反正就是建立其公司一套完整的培训规章制度，这个规章制度是为了更好地执行并落实公司培训，相当于船帆地作用，更好地引导公司培训工作。然后，分模块细致培训工作。新员工入职培训是所有公司必然做地一项工作，这个培训主要引导员工更好的熟悉企业环境，从而达到融入企业，所以这个模块公司可以制定出详细的入职培训流程，包括公司文化，厂纪厂规，安全管理，职业健康等内容详细的培训流程，这样可以更好引导新员工。再来是在职培训，针对每年的在职培训，一定要先培训需求分析，然后制作年度培训计划，有了详细的年度培训计划，那么未来的一年按照相应的培训时间跟讲师确定即可，但很重要的一点就是要进行培训效果反馈，以更好的追踪培训成果。最后，也是最重要的，就是培训资料的存档，不管进行哪种培训，一定要制作相应的培训实施记录，因为日后一些事务还是需要用到培训记录资料的，如果想更完善，可以开发公司培训学习系统，那样对于职员的学习会更方便，时间上也更容易匹配。
