lso14001和iso9001的联系，lso9000和lso14001的区别

ISO17025与ISO9001的区别和联系？

联系 两者都是质量管理体系的标准。两者在标准内容和术语是有很大的相通性的。术语上如：质量手册、质量方针、质量目标、内审、管理评审、纠正措施、预防措施等。它们在二个标准中共同被采用。有利于质量管理人员对概念和体系的统一把握和理解。 区别
一、定义不同
1、ISO17025：ISO17025标准是由国际标准化组织ISO/CASCO（国际标准化组织/合格评定委员会）制定的实验室管理标准，该标准的前身是ISO/IEC导则25:1990《校准和检测实验室能力的要求》。
2、ISO9001：ISO9001不是指一个标准，而是一类标准的统称。是由TC176（TC176指质量管理体系技术委员会）制定的所有国际

定义： ISO17025是实验室认可服务的国际标准，目前最新版本是2005年5月发布的，全称是ISO/IEC17025:2005-5-15《检测和校准实验室能力的通用要求》。 ISO9001质量保证体系,ISO 9001是由全球第一个质量管理体系标准 BS 5750（BSI撰写）转化而来的，ISO 9001是迄今为止世界上最成熟的质量框架，全球有161个单位/地区的超过75万家组织正在使用这一框架。ISO 9001不仅为质量管理体系，也为总体管理体系设立了标准。它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。 ISO17025 与 ISO 9001 标准的相互联系

ISO17025是实验室认可服务的国际标准，全称是ISO/IEC17025:2005-5-15《检测和校准实验室能力的通用要求》, 通过17025的实验室具有出具认证咨询项目第三方检测报告的权利ISO9001质量保证体系两个体系有部分要求是一样的，iso三体系认证也可以共用

TS16949和ISO9001 有社么区别和联系？

TS16949是质量管理体系汽车行业特殊标志 ISO9000是普通行业质量管理体系 TS16949是在ISO9000：2000的基础上形成的，内审上，主要多了APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP 等五大工具 五大工具是非常有用的质量管理工具

TS16949和ISO9001 有社么区别和联系？

TS16949是国际标准化组织（ISO）于2002年3月公布了一项行业性的质量体系要求，它的全名是“质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001：2000的特殊要求”，英文为ISO/TS16949。   ISO9001标准是一套管理方面的标准，以提高组织机构的综合质量为目标。  该标准是国际标准化组织在总结发达单位先进质量管理模式的基础上发展起来，旨在促进国际经济合作和进出口贸易，消除技术壁垒，协调各国的质量保证标准。   从上面的定义中可以看出，TS16949是ISO9001体系中专门针对汽车行业的的质量体系。

TS16949是质量管理体系汽车行业特殊标志ISO9000是普通行业质量管理体系TS16949是在ISO9000：2000的基础上形成的，内审上，主要多了APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP等五大工具五大工具是非常有用的质量管理工具

TS16949是质量管理体系汽车行业特殊标志ISO9000是普通行业质量管理体系TS16949是在ISO9000：2000的基础上形成的，内审上，主要多了APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP等五大工具五大工具是非常有用的质量管理工具

卓越绩效模式与ISO9001的区别和联系？

一个是绩效，一个是质量

一个是绩效，一个是质量

iso9001强调的以人为本表现在管理原则上的“全员参与”，各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织获益。表现在条款上是资源
6.2基于适当的教育、培训、技能和经验，从事影响iso三体系认证质量工作的人员应是能够胜任的。 卓越强调的以人为本表现在核心价值观上为“培育学习型的组织和个人”、“重视员工和合作伙伴”。基于900
1、超越9001，强调学习、强调组织获益的同时，员工获得成长，对员工的成长进行投资、对员工的成就进行认可、保障员工的权益，营造更好的环境、帮助员工实现个人的成长。体现在条款上为
4.
4.1； 在9001中作为资源被使用，在卓越中，人已经从人力资源阶段发展为人本阶段。更注重尊重、自由、个性、价值；人在社会价值创造过程中的作用更关键；人越来越成为主体和中心。 如果把卓越中以人为本分解为四个过程来看：组织好员工（
4.
4.
1.1工作系统）、教育培训好员工（
4.
4.
1.2员工的学习和发展）、关心好员工（
4.
4.
1.3员工的权益与满意程度）、安排好员工（员工的能力）。9001仅要求教育培训好员工一个过程，达到符合性即可。

ISO9001与CMMI有哪些区别和联系？

IS09000与CMMI均可作为软件企业的过程改善框架。CMMI仅仅适用于软件行业，而IS09000的适应更广泛，但绝不是说IS09000不适合软件企业。实际上ISO9001和CMMI遵循共同的管理思想，它已经彻底解决了94版的制造业痕迹较重、标准按要素描述、难于在软件行业实施的问题。从软件企业实施IS09000失败的原因来看，主要是未考虑软件行业特点和企业特点，盲目照搬其它行业和企业的模式，领导的重视程度和推行力度不够。这些问题不解决，实施CMM同样会失败。 就内容来讲，IS09001不覆盖CMMI，也不完全覆盖IS09000。一般而言，通过ISO9001认证咨询的企业可达到CMMI 2级或略高

IS09000与CMMI均可作为软件企业的过程改善框架。CMMI仅仅适用于软件行业，而IS09000的适应更广泛，但绝不是说IS09000不适合软件企业。实际上ISO9001和CMMI遵循共同的管理思想，它已经彻底解决了94版的制造业痕迹较重、标准按要素描述、难于在软件行业实施的问题。从软件企业实施IS09000失败的原因来看，主要是未考虑软件行业特点和企业特点，盲目照搬其它行业和企业的模式，领导的重视程度和推行力度不够。这些问题不解决，实施CMM同样会失败。 就内容来讲，IS09001不覆盖CMMI，也不完全覆盖IS09000。一般而言，通过ISO9001认证咨询的企业可达到CMMI 2级或略

ISO9001与CMMI之间的联系 （1）在基本原理方面，ISO 9001和CMMI都关注软件iso三体系认证质量和过程改进 尤其是ISO 9000：2000版标准增加持续改进质量目标的量化等方面的要求后，在基本思路上和CMMI更加接近。 （2）二者的着眼点都是提高质量 ISO9001与CMM均可作为软件企业的过程改善框架，前者面向合同环境，站在用户立场对质量要素进行控制，是供需关系下基于过程的质量需求。而后者是对软件组织内部过程能力的逐步改善。 （3）CMM和ISO9 001需要具体的软件管理规范支持 ISO9000-3质量体系是一个标准，CMM可以讲是一个模型。在本质上，两者都定义了要做什么，但都没有定义如何做，都需要公司有自己的软件工程管理支持，都可用作为软件企业的过程改善框架。 （4）ISO 9001与CMM是强相关的 ISO 9001不覆盖CMM，CMM也不完全覆盖ISO9001。一般而言，通过ISO 9001认证咨询的企业可以基本满足CMM二级的标准和很多CMM三级的要求。同样，CMM二级组织申请ISO9001认证咨询也有明显优势。 ISO9001与CMMI之间的区别 （1）ISO9001是“静态”的 企业只要符合它要求的条件并通过权威机构的审核，就可以通过认证咨询，证明企业的内部管理已经达到一定的水平；而CMM是“动态”的，定义了五个等级，只有持续不断的改进过程，才能提高成熟度。 （2）CMM和ISO9001在抽象程度上不一样 相对而言，CMM更具体些，ISO9001更抽象些。CMM侧重技术管理的过程改进，ISO 9001覆盖面广，涉及公司各个职能部门。ISO9001重在整体，CMM则强调企业内部素质。CMM是专门针对软件工业的，而ISO9001则面向所有工业。 （3）CMM和ISO9001在质量要素条款组织和描述方式上不一样 ISO9001是确保每一个iso三体系认证要素和相关服务的质量可重复地被保证，针对合同环境下iso认证、开发、生产、服务等环节，给出了所需要的最基本质量要素。ISO9001根据一个企业的质量体系中是否覆盖了所有要求的质量要素（以文档化的形式），且这些要素是否有效地按定义方式实施来判断该企业是否符合ISO9001要求。 CMM的结构是层次化的结构，ISO9001结构是简单的线性结构，包含20个质量要素，除“管理职责”和“质量体系”两个质量要素外，其余18个均为过程要素。 ISO9001与CMMI关键过程域一般为多对多的关系，即一个质量要素可能对应多个KPA，一个KPA对应多个质量要素。