职业健康安全体系换版,职业健康安全体系认证换版
职业健康安全管理体系换版问题?
2013年就不再颁发2001版证书,所以你们明年监审直接是按2011版的标准来做,就包括了新版标准。 你的问题补充是:我们今年的监审还是按照2001版的标准来的 这个不是个问题啊? (再重新理一理,你的问题是什么?)
首先,你们公司要是愿意现在接受新版的标准,那么在明年第2次监督前,将手册进行修改,并且按照2011版运行管理,进行内审、管理评审,监督审核之日前向认证咨询公司申请换版,现场审核按照新版进行就可以了,审核结束后审核组上报你们的监督资料,通过后就会给你们换新版的证书,这样就不用等到2014年了。 其次,若不愿意这么早换新版,那你们就等到证书到期前,按照2011版运行控制,内审核管理评审,向认证咨询公司提交再认证咨询申请资料,申请新版的就是了。
明年按计划完成二次监督审核,完了之后,认证咨询公司应该会通知你按照新版本做准备,改动应该不大,第三年换证审核的时候就按新标准执行。
职业健康安全体系换版需做哪些工作?
对不起 不清楚 很遗憾
1、学习最新的标准(一般要参加外部培训),取得相关的资质。培训的人数按规模来定。小的公司培训三人。
2、在单位进行宣贯,争取管理层的支持,进行人员分工,提供资源。
3、修订iso三体系认证,可以参照网上或咨询公司提供的模板。
4、试运行,内审,修订,管理评审,外审。
OHSMS18000职业健康安全管理体系2007版换版最迟到什么时间?
我就在认证咨询机构里工作,现在中国认证咨询机构做18000认证咨询还是使用2001版标准,哪怕是新申请认证咨询企业,而且暂时也没接到通知马上换版,其实这个都不好说,因为要取决于单位认证咨询认可主管部门对吧,哪怕宣布开始使用新标准后,也会有两年左右的缓冲期,所以不用担心啦晕,打错,是2001版,然后现在2007版要换版了,认证咨询机构自2013年1月1日起,不得再颁发2001版标准认证咨询证书。2014年1月1日起,任何2001版标准认证咨询证书均属无效。
职业健康安全体系?
热烈庆祝力兴公司顺利通过英国BSI公司 OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询 经全体员工十个月的共同努力,力兴公司职业健康安全管理体系历经健康安全现状诊断、健康安全体系策划、健康安全体系知识培训、健康安全体系iso三体系认证编写、质量环境健康安全三体系iso三体系认证整合、体系运行、体系认证咨询等各阶段的运作和实施,于2005年8月8-11日、9月19-20日由英国BSI管理认证咨询公司实施两个阶段审核后,批准武汉力兴(火炬)电源有限公司通过OHSAS18001:1999职业健康安全管理体系认证咨询。 建立一个完整的职业安全管理系统,可以避免大部分的伤害及意外事故,即使在事故发生的紧急状况下也能以较有效的方式处理及应对。
什么是GB/T28001职业健康安全管理体系认证咨询 在全球经济一体化和我国加入WTO的背景下,国内的组织必须建立与国际惯例接轨的职业健康安全管理体系并通过第三方认证咨询取得市场准入的通行证。鉴于此,单位经贸委了发了《关于职业健康安全管理体系试行标准的通知》(国经贸安全[1999]447号)和《关于开展职业健康安全管理体系认证咨询工作的通知》(国经贸安全[1999]983号),这将有效地推动我国职业健康安全管理工作向科学化、标准化方向发展,使组织管理模式符合国际惯例,提高组织在国内外市场的综合竞争力。 职业健康安全管理体系是—套标准体系,它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范,也给出了按照这种
职业健康安全管理体系(occupation health safety management system.英文简写为“ohsms”)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与iso9000和iso14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
职业安全健康与职业安全健康管理体系的区别与联系?
体系是各种法律法规标准的结合体,可以这么理解,就像一部机器,每个法律法规都是一个零件,它们组成的这个机器就是体系
职业健康安全这个概念是加入WTO之后而引进的,过去我单位业对职业安全重视不够,导致工伤事故频发。有的职业本身就有危害,比如化工行业、建筑业等等,也有的职业本身不具危害性,但执业环境有危害人的因素,比如火灾等等。因此,为防患于未然,重视以上的危险因素,这就是职业健康安全。 以上是复制的 为了在职业健康安全方面取得成效,可以参照职业健康安全体系实施一系列的的管理活动,“PDCA循环”贯穿在职业健康安全体系里面,企业可以通过实施职业健康安全体系不断改进职业健康安全绩效。 体系不是必须建立的,只是企业自行实施,并通过外部审核,而向外界的一种在职业健康安全方面的承诺。通俗来讲就是,实施体系可以为企业带来
简单的讲,职业安全健康是指工作人员在工作过程中不受伤害、不得职业病。职业安全健康管理体系,就是为达到不受伤害、不得职业病而建立的体系。