中小企业iso9001实施方案，iso9001实施方案

ISO9001质量体系具体实施方案？

第一篇ISO9001：2000质量管理体系全程实施方案第一章 服务与服务质量管理\FWZL001 服务的特性与分类FWZL002 服务质量及其内涵食FWZL003 服务质量要素及细分食FWZL004 服务业质量管理FWZL005 服务业实施ISO9000族标准的指导思想食界第二章 ISO9000族质量管理体系的建立及认证咨询ZLJL001 原有质量管理体系的诊断ZLJL002 质量管理体系的策划与iso认证 ]9 BZLJL003 ISO9000标准的实施步骤ZLJL004 实施质量体系管理评审ZLJL005 质量管理体系认证咨询第三章 质量管理体系iso三体系认证编制方法ZLWB001 质量方针和质量目标的编写{) n! ^8 L6 ~8 XZLWB002 质量手册编制的基本程序eZLWB003 质量手册的构成ZLWB004 程序iso三体系认证的编写ZLWB005 工作iso三体系认证的编写0 I9 BZLWB006 质量记录的编写第四章 质量管理体系内审技巧ZLNS001 内部审核的一般步骤}$ ~0 ^5 t8 q" F, o6 X% YZLNS002 质量管理体系审核流程图食b \9 A/ E8 x zZLNS003 内部审核的基本要求c# k' s! |4 P# PZLNS004 内部审核的特点ZLNS005 内部审核策划ZLNS006 内部审核实施第五章 质量管理体系实施案例O0 |/ v+ ZZLAL001 必需的六个程序iso三体系认证ZLAL002 物流业质量手册（部分） TZLAL003 物流业程序iso三体系认证范例ZLAL004 酒iso认证公司质量管理程序iso三体系认证范例ZLAL005 商场质量管理体系程序iso三体系认证范例 s u: G/ C( d/ cZLAL006 物业质量管理程序iso三体系认证范例ZLAL007 客货中心程序iso三体系认证范例X6 c8 m1 m* w: Z' ?ZLAL008 装饰业质量管理程序iso三体系认证范例_. O- Y- z: j8 ?5 T' tZLAL009 电信业程序iso三体系认证范例w/ M! k# @5 IZLAL010 外商投资服务中心程序iso三体系认证范例ZLAL011 质量管理记录表格

为规范公共职业介绍机构的服务行为，提高服务质量和效率，通州区劳动和社会保障局于2002年起开展了公共职业介绍机构ISO9001质量管理体系的认证咨询工作。并在区、街道（乡镇）公共职业介绍机构推广实施，取得了较好的含金量。为推广经验，全面提高我市公共职业介绍机构的管理与服务水平，为求职者和用人单位提供便捷、高效的服务，现将《通州区公共职业介绍机构ISO9001质量管理体系实施方案》（附后）转发给你们，并就有关问题通知如下：
一、充分认识推广ISO9001质量管理体系的重要意义。 ISO9001质量管理标准是国际上普遍认可的质量管理标准之一。它不仅是科学管理、高效服务的标识，也是社会诚信的标志。公共职业介绍机构运用质量管理标准的技术，规范业务流程，明确岗位职责，确定服务标准，可以达到科学管理、高效运行、统一规范、完备功能、扩大服务范围的含金量，从而整体提高就业服务质量和效率，促进机构、人员、运作、管理的专业化、制度化。这与就业服务体系“新三化”建设要求相一致，是贯彻落实劳动和社会保障部《关于加强就业服务制度化、专业化和社会化工作的通知》（劳社部函[2004]103号）精神的具体措施。
二、认真组织学习《通州区公共职业介绍机构ISO9001质量管理体系实施方案》，充分研究分析，结合自身实际，提出规范公共职业介绍机构管理与服务的方案。 条件成熟的公共职业介绍机构可有计划、分步骤地开展ISO9001质量管理体系认证咨询工作。暂无条件的，也可按照专业化、制度化、社会化的要求，借鉴通州区的成功做法，健全规章制度，设立工作标准，规范职业介绍服务程序和行为，强化工作人员服务意识，严格奖惩执行，改进职业介绍服务的质量和效率。
三、进一步加强业务培训工作。各区县劳动保障局要切实组织好规范管理服务的培训工作，提高工作人员规范服务的意识和能力。特别是要强化对公共职业介绍机构负责人的相关知识培训，提高总体规划和组织实施能力。

第一篇ISO9001：2000质量管理体系全程实施方案 第一章 服务与服务质量管理\ FWZL001 服务的特性与分类 FWZL002 服务质量及其内涵食 FWZL003 服务质量要素及细分食 FWZL004 服务业质量管理 FWZL005 服务业实施ISO9000族标准的指导思想食界 第二章 ISO9000族质量管理体系的建立及认证咨询 ZLJL001 原有质量管理体系的诊断 ZLJL002 质量管理体系的策划与iso认证 ]9 B ZLJL003 ISO9000标准的实施步骤 ZLJL004 实施质量体系管理评审 ZLJL005 质量管理体系认证咨询 第三章 质量管理体系iso三体系认证编制方法 ZLWB001 质量方针和质量目标的编写{) n! ^8 L6 ~8 X ZLWB002 质量手册编制的基本程序e ZLWB003 质量手册的构成 ZLWB004 程序iso三体系认证的编写 ZLWB005 工作iso三体系认证的编写0 I9 B ZLWB006 质量记录的编写 第四章 质量管理体系内审技巧 ZLNS001 内部审核的一般步骤}$ ~0 ^5 t8 q" F, o6 X% Y ZLNS002 质量管理体系审核流程图食b \9 A/ E8 x z ZLNS003 内部审核的基本要求c# k' s! |4 P# P ZLNS004 内部审核的特点 ZLNS005 内部审核策划 ZLNS006 内部审核实施 第五章 质量管理体系实施案例O0 |/ v+ Z ZLAL001 必需的六个程序iso三体系认证 ZLAL002 物流业质量手册（部分） T ZLAL003 物流业程序iso三体系认证范例 ZLAL004 酒iso认证公司质量管理程序iso三体系认证范例 ZLAL005 商场质量管理体系程序iso三体系认证范例 s u: G/ C( d/ c ZLAL006 物业质量管理程序iso三体系认证范例 ZLAL007 客货中心程序iso三体系认证范例X6 c8 m1 m* w: Z' ? ZLAL008 装饰业质量管理程序iso三体系认证范例_. O- Y- z: j8 ?5 T' t ZLAL009 电信业程序iso三体系认证范例w/ M! k# @5 I ZLAL010 外商投资服务中心程序iso三体系认证范例 ZLAL011 质量管理记录表格

ISO9001质量管理体系认证工作实施方案？

把质量目标分解到每个部门，按分解目标对部门逐一考核，考核的原则是：能量化的一定量化考核，不能量化的要过程检查考核，其他可以进行评审、评议考核。

考核标准：内审找不符合项 奖励标准：找到一条经讨论和确认属实的，发现部门有一次抽奖机会；被发现部门有一次抽罚机会。

体系运行是企业内部的管理工作，而认证咨询事宜是外联工作的一部分。没必要混在一起考虑。杭州北航

企业两化融合管理体系贯标实施方案？

企业两化融合管理体系贯标实施方案
1.1辅导企业在合同约定的周期内通过单位级两化融合管理体系评定（或验收）；
1.2辅导企业策划2020-2025年两化融合新型能力和中长期规划；
1.3辅导企业规范两化融合项目的策划、业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、监督和控制等过程；
1.4辅导企业建立、实施、保持、改进企业两化融合管理体系；
1.5辅导企业建立、实施、保持、改进企业信息化与管理活动融合项目的绩效考核机制。
2.1项目前期准备和项目启动阶段：营造氛围、凝聚共识；
2.2两化融合现状调研诊断、评估阶段：认识自我两化融合水平，清楚定位和阶段性目标；
2.3两化融合策划阶段：以企业战略和中长期规划为出发点，辅导企业根据单位政策、企业现状、内外部环境、技术发展趋势，市场态势等方面，采用SWOT分析、平衡计分卡、波特五力模型、价值链分析等分析方法，对企业两化融合发展进行分析和新型能力策划；识别持续竞争优势需求、识别新型能力需求、确定两化融合方针、确定两化融合目标、识别/确定两化融合过程、提供所需的资源等；
2.4两化融合管理体系建设阶段：辅导企业建立两化融合体系iso三体系认证并发布；
2.5两化融合中长期规划：辅导企业建立公司两化融合中长期规划和两化融合实施方案；新型能力目标1）体系试运行阶段工作内容审核计划。
7.内审员培训

企业安全生产诚信体系建设的实施方案？

企业安全生产诚信体系建设的实施方案为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和《单位关于印发社会体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》（国发〔2014〕21号）和《单位安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》（安发【2014】8号），推动实施《安全生产法》有关规定，强化安全生产依法治理，促进企业依法守信加强安全生产工作，切实保障从业人员生命安全和职业健康，结合我市实际，现就加强企业安全生产诚信体系建设特制定此方案。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和单位、省市安全生产工作会议精神为指导，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、特种设备和冶金等工贸行业领域为重点，建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，促进企业严格落实安全生产主体责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展。
二、加强企业安全生产诚信制度建设（一）建立安全生产承诺制度。重点承诺内容：一是严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产；二是建立健全并严格落实安全生产责任制度；三是确保职工生命安全和职业健康，不违章指挥，不冒险作业，杜绝生产安全责任事故；四是加强安

能源管理体系中的实施方案与纠正措施有何差异？

纠正措施，一定是针对已经产生的不符合，针对其原因所采取的改进措施。实施方案，对不符合，可以实施方案。但没有不符合，也可以制定实施方案 。其目的是实现能源目标和指标，可分为技术方案和管理方案。可包括可行性研究报告、iso认证方案、施工方案、管理措施等。

实施方案是针对主要能源使用确定的计划、技改方案等；纠正措施是针对已经发生的不符合的原因所采取的措施，可理解为整改措施。能源管理体系实施方案程序能源管理体系就是在能源方面指挥和控制组织的管理体系，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成iso三体系认证的管理体系实施公司的能源管理。能源管理体系注重建立和实施过程的控制，使活动、过程及其要素不断优化，通过例行监测、能源审计、能效对标、内部审核、能耗计量与测试、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，通过PDCA的有效实施，不断提高能源管理体系的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标、改进能源绩效。 建立并有效地运行能源管理体系实施公司的能源管理，有助于建立长效、常态化的能源管理机制，有助于能源的节约和合理利用、降低运营成本，同时也可以树立良好社会形象。能源管理体系不符合、纠正和预防措施控制程序
一、目的对实际或潜在的能源浪费、能源利用不合理和不符合相关规定的情况，采取纠正和预防措施，减少影响，防止问题的再次发生。
二、适用范围适用于对能源管理体系内的能源浪费、能源利用不合理和不符合相关规定的情况采取纠正和预防措施的控制。
三、职责
1、能源管理负责人负责纠正和预防措施的管理，以及能源体系不符合纠正和预防措施的审批。
2、环保科技中心负责能源管理体系不符合纠正和预防措施的归口管理。
3、生产技术部负责井下采掘工程中出现的能源利用不符合纠正和预防措施管理。
4、机电运营部负责井上下机电、运输过程中出现的能源利用不符合纠正和预防措施管理。
5、通防办负责井下“一通三防”过程中出现的能源利用不符合纠正和预防措施管理。
6、环保科技中心负责矿区出现的其他能源利用不符合纠正和预防措施的管理。
7、其他责任部门负责本部门出现能源利用不合理和不符合能源管理体系的问题纠正及预防措施的制定和实施。