iso9001 职责,iso9001部门职责
ISO9001 2008 职责是指什么?
a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;b)向较高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;c)确保在整个组织内提高对顾客要求的意识。组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成iso三体系认证,加以实施和保持,并持续改进其有效性。 组织应:a) 确定质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见
1.2);b) 确定这些过程的顺序和相互作用;c) 确定为确保这些过程有效运作和控制所需的准则和方法;d) 确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运作和监视;e) 监视、测量和分析这些过程;f) 实施必要的措施,以实现对这些过程所策划的结果和对这些过程的持续改进;组织应按本标准的要求管理这些过程。
ISO9001:2008 质量手册中部门职责?
建立质量体系,这个弄法不太好。还是仔细研究一下公司自己的特点,结合组织结构和日常的工作分工,再根据ISO 9001:2008标准中的活动条款,明确一下就好。只要确保标准中所有的活动都有负责的部门就好了。没必要借鉴别人的,否则在实施和审核中将会很麻烦。
认证老师一般不会纳到质量管理系统中,您这分类很头晕,组织是有逻辑的建立的,不是把所有部门都拉出来。每家公司的系统依其规模、大小定义,您设置的各部门在做什么就是他们的职能,没有标准答案,自己怎么想,就怎么写,然后照着怎么做。ISO只是给您一个管理系统的框架,您自己发挥搭建适合的管理系统,做合适的职责分配,ISO并不会告诉您具体应该怎么操作,谁应该做什么,或组织应该怎么建立。
你要按照你公司各部门的职责往9001各条款上套。例如:采购的肯定
7.4条款跟他关联,
4.
2.3是与iso三体系认证管理部分相关联,依次类推!
ISO9001-2015部门职责和权限规定?
各部门职责权限1.总经理职责和权限
1.1负责公司发展方针的决策。
1.2组织实施管理评审,负责公司重要iso三体系认证的审批。
1.3任命和聘用各部门重要人员。
1.4负责制定及改进公司质量方针。
1.5确保公司质量目标及各个部门质量目标的制定。
1.6领导处理公司质量事故和安全事故。
1.7向公司内部传达遵守法律法规的重要性。
1.8提供iso三体系认证生产和质量管理体系运行所必要的资源。
1.9确保各职能部门的职责权限明确并建立适宜的沟通渠道。
1.10负责制定公司中高级人员经济报酬及奖惩管理办法,并监督实施。2.副总经理/常务副总经理职责和权限
2.1负责单位、行政有关工作的联络、接待。
2.2引导公司员工积极向上的工作热情,协调处理公司内部矛盾。
2.3指导销售工作的开展,并支持销售部门重大销售项目的突破。
2.4协助总经理进行内部管理。
2.5向总经理提供合理化建议。
2.6协调并处理公司重大事件。
2.7负责公司上下协调工作,促进部门之间的内部沟通。3.管理者代表职责和权限
3.1负责确保公司ISO9001:2015质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
3.2向总经理报告公司ISO9001:2015质量管理体系的运行业绩和有关改进的需求。
3.3提高公司全体员工满足顾客要求的意识。
4.5
6.12
8.111
1.1
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ISO14000、ISO18000各部门负责人职责?
首先需要确定组织的性质,定性各部门都有什么部门各承担什么样的工作,才能够谈EHS职责。
首先需要确定组织的性质,定性各部门都有什么部门各承担什么样的工作,才能够谈EHS职责。