iso9001认证就业前景，考iso证书就业前景

ISO9001注册审核员的就业前景？

前景很暗淡，退休干很适合 兼职干太麻烦，专职干太奔波 男的干还凑合，女的干太辛苦 光棍干还凑合，成家干早晚离 你要专门干这个，光学9001路是比较窄的，因为现在大多数单位都是做多体系，（国内建筑企业做9000的颇多，你要想审建筑，现在还得多考个50430）所以走上9000的路，14001和18000你不顺手也得顺手弄了。至于22000，前身是haccp，建议不弄，因为22000对审核员的经理要求比较高，非食品从业，很难达到。

cma的就业前景有哪些？

1、转换iso认证老师思维，规划职场人生CMA认证咨询注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，你如果取得CMA认证咨询，对你的iso认证老师职业生涯是一次巨大的提升。
2、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇CMA认证咨询就是为了服务更多的世界500强、跨单位业或外资企业认证老师高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美单位业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理iso认证老师人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
3、岗位年薪高，职业发展空间大2012年，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证咨询的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘认证老师经理、认证老师总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”

CMA管理iso认证老师与传统的认证老师iso认证老师相比能够创造价值，目的在于扩大认证老师管理iso认证老师人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现认证老师人员角色转换。它是为适应企业经营需求和战略而产生的。CMA所代表的管理iso认证老师始终与企业的发展和前途休戚相关，所以对于企业来说，管理iso认证老师人才是非常难得的，其就业前景也很被看好。学习了CMA可以胜任诸如成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、认证老师经理、认证老师总监、司库/集团财长、首席认证老师官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

由于CMA是美国管理iso认证老师师协会（IMA）出于适应管理iso认证老师发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、认证老师经理、认证老师总监、司库/集团财长、首席认证老师官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。
1、备受国有企业及世界500强企业推崇CMA认证咨询就是为了服务更多的世界500强、跨单位业或外资企业认证老师高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。2010年3月1日，国资委向下属各大央企和单位下发《关于举办申报管理iso认证老师师（CMA）职业资格认证咨询培训的通知》，要求各企业选拔认证老师管理人员参与CMA培训。2010年，中国四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证咨询。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证咨询的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括认证老师分析师、认证老师经理、认证老师总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
2、岗位年薪高，职业发展空间大2013年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，全球范围内，持有CMA认证咨询的专业人士的收入水平至少比未持有CMA认证咨询的同行高三分之一；青年专业人士（29岁以下）从CMA认证咨询项目中获益最多，平均工资比未持有认证咨询的青年专业人士高96％。在外企招聘市场上，CMA是招聘认证老师经理、认证老师总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

iso9001内审员的就业前景到底怎么样？

随着中国加入WTO，越来越多的企业纷纷跨入ISO9000认证咨询的行列，近三年内全国将有10万家企业申请认证咨询。内审员，即内部质量审核员，是组织内部在质量管理方面的专业技术人员。他们在组织内部处于非常优越的职位，成为管理者的重点培养对象；I

内审员一般会在企业内部选拔，拿证不是很难的，你如果专攻这一块恐怕不行吧，当然如果你做过这一块，正好企业缺，当然是有优势的，毕竟什么东西都不白学的

CMA在国内的就业前景如何？

我认为不错的，但这又一个前提“那就是你技术好”cma国内就业前景与薪资让人惊讶，在中国，2012年IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

我认为一般吧。首先它的含金量有待商榷，基本是学费比较贵。其次是国家并没有正式支持信号文件。只能说需要这样的人才，但这种人才基本也有其他证书和学历经历支持的，不仅仅是一个cma，多了也可但也不能改变什么。

国内还行吧，不太了解这个行业，不过国内发展挺快，前景还是不错的

cma和cpa哪个就业前景更好？

CPA（中国注册会计师）与CMA（美国注册管理会计师）的缩写虽只差了一个字母，意义却大不相同。简单来说，两者最本质的区别在于注册会计师注重“做个好会计”，而管理会计师注重“怎么用会计”。发展方向CPA侧重于财务会计方面，考试覆盖面非常广，会计、审计、法律、财务成本管理、公司战略、风险控制等，几乎涉及到财会领域的各个方面的知识。一般适用于所里工作人员。如果你想要在事务所做审计，或是在银行、券商、保险公司做分析、投资、研究等工作，注册会计师就是你的好选择。CPA的侧重点主要是企业会计、事务所审计等。CMA侧重于管理，是为企业创造财富的，更适合在企业里工作的人员。CMA持证者能胜任会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等等。

综合来说ACCA偏向财务会计，CMA偏向管理会计，两者属于不同的领域的专业财务证书，各有优势。具体选择哪个还是要根据自己的实际情况而定。

一、首先，从发展前景来看CPA是财务审计类的证书，CMA是管理会计证书，二者的本质区别直接导致了它们发展前景的差别。CPA持证者是进入会计师事务所的敲门砖，考过CPA，既可以进入会计师事务所，国有大中型企业，外资商业银行或全能银行，外资咨询公司等岗位。CMA是美国管理会计师协会出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的管理型岗位，在校大学生也能考CMA，但是就算毕业持证，没有工作经验，也不能适应管理会计的工作。如果刚毕业的CMA持证者进入企业做管理会计岗位，一些工作中最基本的问题，比如：如何设计业绩评价标准，如何进行成本管理，如何设计指标进行预算控制等，由于自身最基础的会计知识不具备，是不能适应工作决策的。
二、从知识体系的设计来看有人说，CPA考试难度比CMA大，CMA的内容，在CPA中都有涵盖，CMA的课程非常基础，好多知识需要建立在会计知识之上，而对于很多在校学生而言，财会知识不系统、缺乏总账会计经验，在工作中是不小的障碍。最重要的是通过证书的简单程度来作功利的二选一，证书可以讨论性价比，但是知识体系是不变的，有知识体系具备解决问题能力的人才能在工作中所被人认可。
三、从实用性来看CPA证书注重核算审计类工作，为企业记录价值，如果不具备CPA证书，只能进入企业单位从事财务经理文没有签字权进行签证审计。CMA侧重预算预测，内部控制等高级财务管理内容，为企业创造价值，目的培养国际视野战略思维的财务人员。最后，BB题库网小编想说，不太赞成在校大学生去考这CMA，因为不会马上在实务工作中用到，难免功利化，不会有人会让一个刚毕业的持证者做管理会计的工作。其实，不论考哪个证书，最重要的是在备考过过程中得到了分析问题的思路，或者学习认识了不错的工作合作伙伴，甚至思考人生的角度都会发生很多积极的改变。