iso45001的管理评审，iso45001的管理评审必须

ISO45001的内审员能做OHSAS18001的内审吗？

内审员的“内”是指“内部”，也就是单位内部的审核员的意思，常规来讲内审员需要本单位（或本单位认可的其他单位）对其进行考核并认证，就可以在本单位“内部”进行审核了。

不能，标准变化很大，再说内审员没有必要必须取得内审员证书，只要经过培训，经过自己考核，公司认为可以了就行！

ohsas18001内审员有现场班和函授班， 具体情况百度isolearn 咨询

什么是生物安全管理体系的管理评审？

生物安全管理体系的管理评审是指实验室管理层对实验室安全管理体系及其全部活动的评审，包括设施设备的状态，人员状态，实验室相关的活动、申报、事件、事故等。  管理评审是在综合实验室内部、外部各种信息的基础上，对生物安全管理体系的适宜性、充分性、有效性进行的一次评价活动，是对生物安全管理方针、目标是否满足及实验室发展和期望、生物安全管理体系是否持续适应外部变化、资源是否满足、预定目标是否实现等进行全面的分析，并通过分析提出相应的改进措施，实现生物安全管理体系的不断改进和持续有效。

ISO9000的管理评审怎么做？

按标准
5.6的要求准备管理评审输入。 开管理评审会议。 按标准
5.6要求输出。 一次正确的管理评审不是总结会，在做管理评审的时候一定要按
5.6的要求

管理评审输入：各部门提交自己业务运行过程中的相关数据资料，如iso认证研发报告、内审报告等； 管理评审输出：评审会议对上述资料进行评价，分析今后运行方向等。

深圳市思誉企业管理顾问有限公司是个子公司，大家一定要小心！！我们和他公司有个姓孙的签合同给我们做9000认证，结果后来又要让我们增加很多费用，我们要求退款不做，说要扣我们iso三体系认证费用，不但不退，还要在给他钱，我们找他公司老板，却发现，原来，这个姓孙的就是老板，公司就2个人，大家一定要小心，不要被了。

ISO45001还有管理者代表吗？

新版这个概念没有了 不过一般审核最高管理者认证体系负责人或者管代也是认可的

新版这个概念没有了 不过一般审核最高管理者认证体系负责人或者管代也是认可的

ISO9001认证内部审核和管理评审的区别？

你好，内部审核与管理评审的区别：
1、目的不同：内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。
2、组织者的执行者不同：内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由最高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。
3、依据不同：内部审核主要依据实验室制定和使用的体系iso三体系认证。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。
4、程序不同：内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合体系iso三体系认证的证据。管理评审由最高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。内部审核与管理评审有什么区别？你好，内部审核与管理评审的区别：
1、目的不同：内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。
2、组织者的执行者不同：内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由最高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。
3、依据不同：内部审核主要依据实验室制定和使用的体系iso三体系认证。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。
4、程序不同：内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合体系iso三体系认证的证据。管理评审由最高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。

ISO9000认证内部审核和管理评审的区别主要有以下六个方面：
1.目的不同，内部审核的目的是确定满足审核准则的程度，而管理评审的目的是要确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2.对象不同，内部审核的对象是组织的质量管理体系，而管理评审的对象是组织的质量管理体系（包括质量方针和质量目标）
3.评价的依据不同，内部审核的评价依据是审核准则（包括ISO9001：2008），而管理评审的评审依据是顾客的期望和要求。
4.实施者不同，内部审核的实施者是审核员，而管理评审的实施者是最高管理者和管理层人员。
5.方法不同，内部审核的方法是系统、独立地获取客观证据，与审核准则对照，形成iso三体系认证化的审核发现和结论的检查过程。而管理评审的评审依据以质量方针、目标及顾客需求，对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价。
6.对输出结果的要求不同，内部审核的对输出结果应对质量管理体系是否符合要求，以及是否有效实施和保持作出结论，并形成记录。而管理评审应对质量管理体系的持续的适宜性，充分性和有效性，体系的申报、过程和iso三体系认证的改进，资源的需求，包括质量方针和目标作出评价，并形成记录。

ISO9000认证内部审核和管理评审的区别主要有以下六个方面：
1.目的不同，内部审核的目的是确定满足审核准则的程度，而管理评审的目的是要确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2.对象不同，内部审核的对象是组织的质量管理体系，而管理评审的对象是组织的质量管理体系（包括质量方针和质量目标）
3.评价的依据不同，内部审核的评价依据是审核准则（包括ISO9001：2008），而管理评审的评审依据是顾客的期望和要求。
4.实施者不同，内部审核的实施者是审核员，而管理评审的实施者是最高管理者和管理层人员。
5.方法不同，内部审核的方法是系统、独立地获取客观证据，与审核准则对照，形成iso三体系认证化的审核发现和结论的检查过程。而管理评审的评审依据以质量方针、目标及顾客需求，对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价。
6.对输出结果的要求不同，内部审核的对输出结果应对质量管理体系是否符合要求，以及是否有效实施和保持作出结论，并形成记录。而管理评审应对质量管理体系的持续的适宜性，充分性和有效性，体系的申报、过程和iso三体系认证的改进，资源的需求，包括质量方针和目标作出评价，并形成记录。