cma评审员收入，cma评审员

请教CNAS与cma评审员的区别？

单位级资质认定评审员由认监委委托培训机构，如认监委认证咨询认可技术研究所培训并考试，省级的由省质监局委托认证咨询认可协会培训并考试，培训不定期，视评审员情况而定，培训考试发通知以后先接受报名，有名额限制，审核筛选符合条件如专业和职称之后，经审核通过方能参加考试，考试成绩要求70分以上；CNAS评审员由符合条件的培训机构培训考试，第一轮考试70分以上才能进入下一轮，常年招生，貌似没名额限值。资质认定考试通过以后，可以直接安排实习评审，三次实习以后获组长好评即颁发正式评审员证；而CNAS评审员通过以后还要经CNAS申报批准方能安排实习评审。

一个是合法机构，一个不是。CMA是ChinametrologyAcredidation(中国CNAS认证/认可)的缩写。只有获得CNAS认证证书的第三方检测机构才能在检测报告中使用CMA章，CMA标志可以根据资格证书上允许注明的新项目在检验证书报告中使用。加盖CMA章的检测报告可用于产品质量评论。有效性和鉴定机构具有法律认可。CMACNAS认证和CNAS实验室认可作为检验报告的常见验证，不仅有共同点，而且有一些差异。

实验室认可评审员能参与cnas，cma二合一评审吗？

不能，CMA是强制性，而CNAS则不是。

不能，cnas和cma规则都不同

全国cma资收入多少？

IMA最新调查显示：全球CMA持证者平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。中国持有CMA认证的会员平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%

质量管理体系评审员如何入门？

风险控制工作内容：制定公司风险管理的目标，制度，流程，建立专业，评估，资产管理等专业的风险管理体系，推进公司内外部风险的全面防范与控制，包括：
1、构建和完善风险分析和评估体系；
2、构建和完善风险限额管理体系；
3、按照风险限额管理的目标进行投资风险控制；
4、对日常投资风险进行跟踪和监控；
5、按时进行风险评估，提交风险评估报告，并保证报告质量；
6、分析宏观经济、微观经济和市场变化对投资风险的影响；
7、对重大投资项目和新业务进行风险评估，并提交评估报告。风险控制是什么工作？职业定义：项目风险控制,对客户的进行评估、分类、评级、贷后管理等。
相关职业：授信评审员
职业其他iso认证流程建议：风控经理学历要求：本科及以上,最好是硕士研究生。经济学、金融学、经济学类。专业技能：
1、扎实的行业及学科背景知识:风险咨询顾问需要全面的背景知识以及对所涉及行业的深入了解。

2、风险评估能力及提出解决方案的能力:对客户企业相关业务线的了解和与标准结构的对比，在其中准确寻找风险点并提出解决办法。

3、金融学、iso认证老师学和工商管理的相关知识要有所掌握,要通过基本知识的学习,对相关的概念和相关知识有所了解和掌握,熟悉工作中出现的相关术语和概念。环境具体描述：
1、上班的时候工作量多,内容比较紧凑,节奏较快,有一定的工作压力;

2、人文环境较为和谐,活动较多,工作氛围较好;

3、团队协作较多,工作过程中经常需要多个不同部门相互协调配合,锻炼个人的协调和配合能力。个人发展路径：
1、在技能方向:在日常工作中不断积累相关行业知识和项目工作经验,最终成长为风险管理专家。

2、在职务方向:通过工作经验的积累以及资格认证咨询的考核最终成长为合伙人。

3、典型发展路径:风控专员-风控经理-风控部门负责人-管理层。职业的就业趋势：国内金融行业发展迅速,特别一些中小型崛起,行业的竞争压力增大,特别是在风险控制人员的岗位,因为薪酬与业绩挂钩比较明显,吸引了不少有挑战性的年轻人加入,所以职业竞争日趋激烈,对应届生的要求也越来越高。

CMA与CPA收入哪个更好？

收入按公司、岗位都各不相同。CMA和CPA作为高端财会证书，含金量和认可度都是十分高的。两者有本质区别：
一、收入不同
1、CMAcma受到政府部门的认可和各行各业雇主们的追捧，再加上我国管理会计师的严重缺失，使得cma持证者的薪资待遇水涨船高。据IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(cma)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
2、CPAcpa持证人在一线城市，像北上深，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。工作年限超过五年，可以升为经理，月薪有2-3万。
二、考试时间不同
1、CMA英文：每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月，分别是：1月/2月，5/6月，9/10月。中文：每年三个考试日期，分别选取4月，8月，11月的某一周末。依据考生自身的学习情况自己预约考试时间，考试地点，在同一个考试期间，可以选择一科或全科参加考试，科目的考试顺序可以自由选择。
2、CPA报名的具体时间在各年度财政部考委会发布的报名简章中规定，地方考委会应当据此确定本地区具体报名日期，并向社会公告。每科目考试的具体时间，在各年度财政部考委会发布的报名简章中明确。
三、报考资格不同
1、CMA1）研究生及以上（经过教育部认可的硕士或博士学历均可以接受）2）本科（只接受经过教育部认可的本科学位，只有学历证书而没有学位将不予接受）3）专科（只经教育部认证的全日制3年大专学历，其它形式的大专学历将不予接受）考生在通过全科考试后，IMA会寄一份工作经验证明表格给考生填写。IMA在审核通过考生的工作经验后才会寄发资格证书。
2、CPA1）拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；2）具有完全行为能力；3）具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。参考资料来源：参考资料来源：

cma证书的就业竞争力和薪资待遇更高。财务会计(CPA)是记录财富，管理会计(CMA)是创造财富。CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，1
9.5%为CPA，
8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。CMA是管理会计证书，CPA是财务会计证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

这两张证书其实没有比较的，CMA和CPA作为高端财会证书，含金量和认可度都是十分高的。从知识领域方面来说，CMA偏管理会计方面，而CPA偏审计方面。从知名方面来说，CMA作为美国财会界三大黄金证书之一，而CPA是国内唯一拥有审计报告签字权资质证书，知名度不相上下。并且工资都是看个人能力强弱，企业一般都是注重实干人才，所以CMA和CPA都有可能拿到丰厚收入的。知识体系：财务管理接地气，人才缺口更大CPA知识体系偏向于审计范畴，主要工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等，对于企业内部实用性不是很强。CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。政府的顶层设计和推动实施，未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。中国900万企业单位，87%的企业急需管理会计人才辅助公司决策，但1900万财务从业者管理会计人才不足5%。价值体现：面向未来比回顾过去更重要CPA、CMA在企业中的价值体现有很大差别。CPA更接近财务会计。财务会计重在回顾过去，记录和总结企业经营状况，包括财务报表的制作、报告和审计，向外部的投资者、债权人以及其他的外部利益相关者提供其决策所需的企业财务状况、经营业绩和财务状况变动的各种财务、非财务信息。CMA则趋向于管理会计。管理会计是利用财务会计提供的信息，运用管理会计的技术与方法来提高企业经济效益与经营管理水平。管理会计四大领域包括规划、决策、控制和业绩评价。管理会计，需要深度参与管理决策，制定计划与绩效管理系统，提供财务报告与控制方面的专业知识，以及帮助管理者制定并实施组织战略。适合人群：志向高远者总有更广阔的天地CPA主要面向准备在国内从事会计职业的高级人才，具有完全民事行为能力且具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人群。CMA适用人群更宽泛。除企业内部财务专业人士，尤其是有志于成为CFO的专业人士外，凡具有国家教育部认可的大专、本科(要求有学位)、硕士、博士学历之一，有志于管理会计、财务管理的人士，皆可报考。考试门槛：过独木桥，还是走阳关道CPA考试为6+1，考试内容涉及会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、风险管理等。考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。CPA考试科目多，耗时长，通过率低。2015年，CPA百万大军报名参考，单科通过率却不到15%，CPA考试早已超越了司法考试，难度与高考千军万马过独木桥不相上下。CMA考试只有两门课程，考试内容涉及会计、战略、管理、市场等。有中英文两种考试，一般一年左右就能拿下，且CMA中文考试每年三次考试时间，对大部分中国考生来说非常方便。实用性：创造价值的价值大于记录价值CPA，注重核算、审计类工作，为企业记录价值。如果不具备CPA证书，只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。CMA，侧重预算预测，内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。CMA持证者是满足企业“具有国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等”综合性需求的财务人员。美国管理会计师协会(IMA)总裁兼首席执行官Jeff Thomson曾表示，CMA推动个人职业发展，CMA持证人员作为企业战略顾问，能促进企业成功，也能通过他们敏锐的洞察力和判断力帮助股东获得更高的收益。职业方向：CMA是晋级高层必由之路CPA，在国内含金量高，且拥有唯一签字权，是进入会计师事务所工作的重要保障，但考试后通过后来需要有两年工作经验才能申请持证。CPA持证人职业方向：会计师事务所合伙人、内部审计师或内部控制经理、财务部经理、会计经理等。CMA，广受世界500强企业推崇，是晋级CEO、CFO强有力的通行证。获得CMA证书的财务人员也是国际、国内猎头公司猎取的对象。很多企业在财务人员招聘信息上纷纷标明CMA优先。CMA是当今社会企业最青睐的香饽饽。即便对于已经拥有CPA的会计人来说，CMA也是升职加薪的重要砝码。CMA持证人从事职位包括，资金经理、财务总监CFO、财务分析、风险控制、预算分析、财务计划经理等。薪资对比：CMA是全球薪资最高的财务认证持有CPA证书不等于拥有高薪高职位。据中国会计视野网一份调查显示：会计师事务所从业人员40岁之前收入是不断增加，40岁之后持续降低。任何年龄层的最低收入仅1万元上下，与高职位、高薪酬相去甚远。最要命的是，CPA就业范围狭窄，人才市场日趋饱和，一批批费尽千辛万苦考过CPA的财务从业者们正在离开梦寐以求的四大，转而投身企业从事管理会计工作。而中国总会计师协会副会长丁平准曾说过，“从全球范围来说，管理会计师职业收入高、牌子硬，市场氛围很浓。CMA是全球薪资最高的财务认证。” IMA一份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。老友说，“会计人在国内发展，拿到一张CPA性价比的确是很高的，你的就业环境和收入待遇会因此而有保证，但如果多年拼搏还拿不下CPA，与其身陷持久战，心力交瘁，咬牙坚持，就不如换个角度，确定新目标，再出发。”这话是他说给自己的，也是说给无数同行的。