14001认证推行步骤，推行iso9001步骤

ISO如何推行推行的步骤及重点？

ISO包含很多个体系，具体是要看你公司是要推行哪个体系，体系不同，步骤和重点也有区别的。

公司推行OHSAS18001体系，公司内部推行标准步骤是那些请外审机构认证需那些步骤？

首先要检查有没有OHSAS18001要求的法律iso三体系认证如三同时。 实施OHSAS18001体系： 1。任命管理代表、员工代表及其要有安全员 2。手册、程序iso三体系认证、三级iso三体系认证、记录编制 3。成了OHSAS推行小组 4。记住OHSAS18001主要是企业关注员工健康的体系，这个是核心，如体检、劳保。 以上OK了，可以申请认证咨询， 其实总体比较麻烦的，如果自己不清楚会很麻烦的。昆山博奥思企业管理咨询有限公司可以为您服务。

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在给出的第2步中，还包括危险源的识别、风险评价，对重大风险制定目标指标、管理方案、作业iso三体系认证或控制措施、应急预案等

质量管理体系的推行步骤？

步骤:
1.对员工进行ISO9001标准培训
2.设立管理者代表，明确质量方针和目标
3.编制质量手册、程序iso三体系认证、作业指导书
4.iso三体系认证编制完以后开始运行,运行不适宜进行修改,直到适合企业
5.申请认证咨询

步骤:
1.企业原有质量体系识别、诊断；
2.任命管理者代表、组建ISO9000推行组织；
3.制订目标及激励措施；济宁中正弘毅企业顾问有限公司
4.各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；
5.ISO9001标准知识培训；
6.质量体系iso三体系认证编写（立法）；
7.质量体系iso三体系认证大面积宣传、培训、发布、试运行；
8.内审员接受训练；济宁中正弘毅企业顾问有限公司
9.若干次内部质量体系审核；
10.在内审基础上的管理者评审；1
1.质量管理体系完善和改进；1
2.申请认证咨询

体系诊断体系策划人员培训iso三体系认证编写体系运行内审审核

企业推行ISO9000的一般步骤(精)？

 企业推行ISO9000的一般步骤｜    仔细阅读过ISO9001标准后，你一定会产生这样一个概念，ISO9001标准的确非常全面，它规范了企业内从原材料采购到成品交付的所有过程，牵涉到企业内从较高管理层到最基层的全体员工。你也许会想，这么全面而复杂的体系，推行起来一定非常困难吧！｜不可否认，推行ISO9000是有一定难度，但是，只要您真心实意地将推行ISO9000作为提升公司管理业绩的重要措施而不只是摆摆样子，将它作为一项长期的发展战略，稳扎稳打，按照公司的具体情况进行周密的策划，ISO9000终究能在你的公司里生根结果。｜简单地说，推行ISO9000有如下五个必不可少的过程：｜知识准备－立法－宣贯－执行－监督、改进。｜你可以根据贵公司的具体情况，对上述五个过程进行规划，按照一定的推行步骤，引导贵公司逐步迈入ISO9000的世界。｜以下是企业推行ISO9000的典型步骤，可以看出，这些步骤中完整地包含了上述五个过程：○企业原有质量体系识别、诊断；○任命管理者代表、组建ISO9000推行组织；○制订目标及激励措施；○各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；○ISO9001标准知识培训；○质量体系iso三体系认证编写（立法）；○质量体系iso三体系认证大面积宣传、培训、发布、试运行；○内审员接受训练；○若干次内部质量体系审核；○在内审基础上的管理者评审；○质量管理体系完善和改进；○申请认

企业推行ISO9001要那些步骤？

1、企业原有质量体系识别、诊断；
2、任命管理者代表，组建ISO9001推行组织；
3、制定目标及激励措施；
4、各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；
5、ISO9001标准知识培训；
6、质量体系iso三体系认证大面积宣传、培训、发布、试运行；
7、内审员接受训练；
8、若干次内部质量体系审核；
9、在内审基础上的管理者评审；
10、质量管理体系完善和改进； 1
1、申请认证咨询。

1、企业原有质量体系识别、诊断；
2、任命管理者代表，组建ISO9001推行组织；
3、制定目标及激励措施；
4、各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；
5、ISO9001标准知识培训；
6、质量体系iso三体系认证大面积宣传、培训、发布、试运行；
7、内审员接受训练；
8、若干次内部质量体系审核；
9、在内审基础上的管理者评审；
10、质量管理体系完善和改进； 1
1、申请认证咨询。

一、连锁企业选址困惑：缺少规范选址成扩张难题 众所周知，选址是连锁门iso认证公司成功关键的因素，业内有句名言：“门iso认证公司最重要的是什么。第一是选址，第二是选址，第三还是选址”，可见选址对于连锁企业的重要性。成功的选址系统是连锁企业核心竞争力之一，但受专业及经验限制，国内连锁 企业 在选址的成功率上一直不高，通过 咨询 及接触，我们总结多数连锁 企业 在选址主要存在以下三个层面的困惑： 1 选址凭感觉，没有科学依据，风险非常大。2 成熟商圈iso认证公司址很难获得，缺少投资收益预测，导致决策失败。3 缺少系统和规范。选址成为扩张时最大难题。 第一种选址凭感觉的情况常出现中小连锁企业，企业老板凭多年经验和直觉来判断iso认证公司址。往往说不清楚道不明，成败多归咎风水问题。说起自身选址经验，多半是有缘 或有感觉，没有科学依据，风险非常大。曾经有这样的故事，有位美体连锁的女老板介绍自己选iso认证公司经验时自豪地说：“站在那里闻一下空气，就知道能不能开iso认证公司。” 结果在深圳发展时连开三家都失败了。另有位 企业 老总谈到他选址经验时说，就到小偷多的地方去 开iso认证公司 ，结果标准完全不可量化，更多的门iso认证公司老板在选址的时候凭的是自己的主观经验，凭感觉来投资，由于没有科学根据，其风险非常大，碰运气成分居多。 第二种情况的连锁企业已有一定的选址标准和经验，也注重有策略选址，占据有利位置。但往往旺的是一的吃三代，很少转手，成熟商圈的iso认证公司址更是千金难求，租金、 押金高昂，选择iso认证公司址时如不能准确预测投资收益，租金成本高于本行业利润率，将导致门iso认证公司经营失败。另有一种类型，某些连锁 企业 为了降低成本或避开强势竞争实现“农村包围 城市 ”策略，选择次商圈进行布点，也常因不能科学、准确地预测商圈成熟时机而沦为填坑或为人作嫁的下场。以东方家园建材超市在广州的选址为例，作为在华南地区 开设的第一家大型建材家居连锁iso认证公司，东方家园2004年选址芳村时，选择在城乡结合部的未成熟商圈发展，原预期可获得周边楼盘未来发展带来增长收益。但由于 选址过于偏僻，周围都是批发市场，消费层次较低，客流量太少。整个市场至少需要2至3年的投入培育才能修成正果，选址先周不足加之经营手法上的缺陷，在辛 苦煎熬1年多又歇业7个月之后，芳村iso认证公司最终无奈地被百安居接管。 连锁业必须进行快速扩张，以此来降低运营成本，连锁 企业 在进入规模扩张时常出现第三种情况，由于没有建立和完善选址标准及规范，缺少组织和系统，一旦批量 开iso认证公司 选址，人员分身乏术，找不到想要iso认证公司址，扩张计划不得不一再延迟，选址最终成为扩张战略最大阻碍，这里有代表性的案例是连锁药iso认证公司排名第一的老百姓大药房，其 进驻北京之后，在经过了6人拓展团队两年的“扫街”选址、三任总经理由此下课之后，才终于在北京开出了第二家iso认证公司，延误了发展的时机。
二、成功案例分析：科学的选址流程和严密的审批制度 以上谈到的企业选址困惑主要都源于缺少科学、完备的选址标准和系统，如何构建成功的选址系统就成了连锁 企业 成功的秘诀。跨国连锁巨头如沃尔玛、家乐福、麦当劳、肯德基等经过了几十年的发展，在选址时都形成了一套十分科学、严谨的选址系统，对 城市 、建筑设施、周边环境、道路交通、人口密度、人口结构、办理力等都做出定量分析，在此基础上进行商圈分析及 开iso认证公司 测算，因此选址成功率非常高，其经验值得我们借鉴。以肯德基为例，肯德基目前在世界拥有连锁iso认证公司数约为14000多家，在中国短短时间就开出近2100多家 门面，其选址投资成功率几乎是百分之百，其成功经验归纳下来有两个方面， 1 建立了科学的选址流程与标准。通常肯德基进入 城市 后，选址先从商圈的划分与商圈的选择开始，然后进行聚客点的测算与选择，包括iso认证公司门前人流量的测定，最后将这些信息输入专用的计算机软件，就可以完成 开iso认证公司 盈亏测算，明确地知道在此地投资额不能超过多少，超过多少这家iso认证公司就不能开。 肯德基以家庭成员为主要目标消费者，推广的重点 是较容易接受外来文化、新鲜事物的青少年，餐厅选址主要考虑地理、经济、市场及客源等几个要素是否符合定位，肯德基根据这些要素自己的调查划分出的不同商 圈，并选择可进入商圈，并在等到商圈成熟稳定后才进入。在选定商圈后，肯德基努力争取在最聚客的地方和其附近开iso认证公司。在选定商圈里，人流动线是怎么样的，人 从地铁出来后是往哪个方向走等等。在计划 开iso认证公司 的地点单位时间内有多少人经过。这些都派人去掐表，去测量，有一套完整的数据之后根据标准填写：商圈及竞争条件表、租赁条件表、现场情况表、综合评估表 等，并依据数据综合评分确定iso认证公司址。 2 选址决策两级审批制。肯德基有其明确选址原则及 规划 ，为保证选址成功率，选址流程要通过两个委员会的同意，一个是地方公司，另一个是总部，总部掌握选址系统软件并积累大量的数据及选址经验，能做出准确高效 的决策，有效保护了肯德基品牌和加盟商信心，相对国内大起大落的快餐连锁来说，成功的选址系统是麦当劳、肯德基等洋快餐的制胜法宝之一。 肯德基、麦当劳等跨国连锁企业的选址系统开发非常成熟，选址系统已实现it化软件化，目前已发展到应用地理信息系统gis软件进行新iso认证公司拓展的选址及门iso认证公司网点 的布局优化阶段。如何有效学习、模仿直至超越他们，成功的构建连锁选址体系是国内连锁 企业 必须 研究 的课题。一旦在选址系统进行有效突破，将会极大加速连锁事业成功，以国美选址系统发展为例做说明。 国美在1996年初还是仅有5 亿元营业额的民营 企业 ，为了加速发展，国美选择王府井商城开出近3000平方米的iso认证公司，当时开业前的广告费就达100万元，但开业后却发现：房租过高，经营成本居高不下；交通不 便，紧邻夜市因而导致交通堵塞，货运车无法进入。在王府井申报的多是外地人，其申报的方向不是家电iso三体系认证等选址失误问题，迫使国美提前终止合同，撤出王府 井。王府井商城的选址失误，使黄光裕意识到连锁经营的标准以及流程的重要性。于是他主持对十年来国美发展的经验进行了认真总结，制成《国美经营手册》，其 中规范了连锁iso认证公司的选址标准如下： (1)面积：根据公司的经营品种及经营规模，展示规模应保持适当的经营面积，原则上营业面积应大 于2000平方米，其中附属周转库房面积应大于300平方米。(2)楼层：原则上只选择首层，可考虑首层带二层。(3)交通：具备不少于20个停车位，公 共交通便利的商业区域为最佳。(4)期限：租赁期限应在5年以上，10年以下。 随着《国美经营管理手册》规范和异地复制使用，国美的连锁经验很快被复制到了天津、上海、成都、重庆等。有了规范化基础，国美全国扩张的速度也有了保障。而且各个地区的管理水平得到了有效的保证。 国美2002年聘请专业顾问公司对运营体系进行升级，经过专业 咨询 ，国美经营形成完备的经营标准化体系，选址也由原来简单评估要求形成为科学的标准化评估与经营预测工具，iso认证公司址评估所需表单就有：电器iso认证公司审批工作流程图、电 器iso认证公司立项申请报批单、电器iso认证公司可选卖场基本情况表、 城市 状况调查表、商圈状况评估表、卖场结构及设施评估表、交通及辐射状况评估表、新开门iso认证公司年经营情况预测表、租赁合同报批单、房屋租赁合同、卖场计租面积测量 表。凭借科学的选址系统，国美以平均每年100家以上的 开iso认证公司 速度迅速扩张，新的选址系统有效地降低了成本，保障战略成功，选址成为总部完全掌控的核心业务，在总部成立专门的选址部，同时对选址形成三级审核及管理的 系统。国美对选址审核的规定如下：公司总裁负责新门iso认证公司选址最终审批；连锁发展部负责新门iso认证公司选址的督导、审核；分部连锁发展部负责新门iso认证公司选址工作；大区负责 分部新门iso认证公司选址的审核。 众所周知，开iso认证公司是连锁企业扩张事业的必由之路，地点的好坏对未来营业额有举足轻重的影响，因此，选择好iso认证公司，抢占好点，是连锁企业发展的秘诀。
三、应用选址6m模型 快速构建你自己的选址系统 跨国连锁巨头们用数十年形成了一套十分科学、严谨的选址系统，对企业发展起到重要作用，我们的 企业 可不可能快速形成自己一套系统的方法呢?基于对中国连锁的 研究 和 咨询 ，我们总结出了一套科学的方法分六步构建选址系统，关键由模式、模型、要素、调整、手册、完善组成，简称选址6m模型。 一般连锁企业 可依据此六步法从无到有构建自己的选址系统，以解决连锁选址和拓展的难题，提高加盟商对总部忠诚，获得稳健及快速的发展，以下简要介绍一下选址6m模型的主要步骤和方法： 1 商业模式类型及经验总结 通过市场调查，了解消费者及业态发展趋势，以确定本 企业 商业模式类型，对消费者行为方式的分析，有助于确定选址定位，同时可采取问卷调查、 专家 访谈、数据收集等方式总结沉淀 企业 (加盟商/经销商)以往选址成功经验，为选址提供准确的经验和数据支持。 2 建立选址理论模型 根据商业模式及现有选址理论推导，总结与概括出选址模型，明确选址信息收集约束条件，如简便性、成本、科学性等。确定模型的使用范围。找出可以量化评价及成本较低的采用指标体系及采集办法，简化选址所需的数据。 3 确定要素指标及权重 此步骤重点是通过商业模式应用层次分析法确定关键要素及二级要素，建立选址模型，并应用 专家 评分法，将定性分析转化为定量分析，确定各个重素权重。分解重要维度为可操作化的评分标准，就可开发相应的评估表，如商圈及竞争条件表、社区情况表、租赁 评估表、综合评估表等，以此建立数学模型及软件模型。 4 指标调整 此步骤重点是试用模 型，建立选址检验计划及数据库，通过实际测试，与历史数据建立回归方程，再通过软件模型校正指标效度，采用模拟计算的方法解决不同要素权重iso认证方案对选址 总评的影响，形成使用的权重及参数调整表。有了准确的iso认证公司址评估标准、权重和一些成功案例，我们可以完善iso认证公司址的评估工具表格，成为我们进行连锁经营iso认证公司址评估 的标准化工具。 5 形成选址手册及审核制度 此步骤重点是将选址评估的标准化流程、规范及表单结合，将形成或升级选址手册，成为选址标准化管理的基础，强化总部控制，同时要求不断收录选址案例，提供不同区域选址人员经验复制。 6 流程执行及选址数据库完善 持续进行执行流程与检查，根据战略目标提前收集及更新选址所需数据，完善选址数据库。在此基础上可进行选址软件iso认证开发，不断提高选址效率及准确性，形成总部独有的知识ISO环境体系认证。 与国外连锁企业不同，6m强调选址成本与效益，强调量化是渐进过程，跨国连锁企业选址流程和规范是完全基于科学定量分析，对调查及数据采集与分析要求非常 高，有时这样的选址分析甚至长达一年以上，对国内企业来说普遍难以承受，让国内的连锁 企业 感到可望而不可即，而我们应用6miso认证的选址系统、标准及参数都经过精心iso认证、反复验证，有效缩短时间及成本，实用、实效的好方法。 连锁企业竞争如下围棋，讲究谋局布局，“一子落错，满局皆输”，要在选址布局上为未来竞争打好基础，同时现代成功连锁企业选址思维已经从传统的“选址”过渡 到“抢址”。所谓“抢址”是指在城市优质的iso认证公司址处于相对稀缺的条件下。 企业 要想获到好的iso认证公司的位置，必须主动提前对 城市 进行全面布点分析，把优质的iso认证公司址纳入自己的监控范围之内，随时观察，找准时机进入，先发制人。 如何谋局布局，如何做好iso认证公司址调研和 储备，用什么策略拿到想要的iso认证公司面，这就要求企业的掌舵人着眼于大市场、大格局、大系统，及早建立科学的选址系统，掌握连锁 企业 选址成功密码。应用6m构建科学的选址系统是布局制胜的“王者之道”，可应用于战略位置选择，应用于选址与抢址，应用于成熟商圈选择，应用于门iso认证公司并购与直 营化改造时价值等评估